1: 2020/10/18(日) 08:37:47.408 ID:6o/vNkXXa
外面いいのは当たり前として、ミスを指摘する時の態度でその人の器がよくわかる
感情に任せて叱責し突っぱねる奴もいれば、アフターケアも含めて長い時間をかけて向き合ってくれる先輩もいる
年齢は関係ないな
2: 2020/10/18(日) 08:38:30.258 ID:VtcTPXmM0
そんなにたくさんのやつ怒らせたおまえ凄いわ
3: 2020/10/18(日) 08:39:14.599 ID:M0raDBEyd
>>2
なんか想像したらワロタ
8: 2020/10/18(日) 08:46:42.599 ID:/XxkG8+h0
>>2
草
38: 2020/10/18(日) 09:07:27.930 ID:E5+dudEGa
>>2
火の玉ストレートワロタ
4: 2020/10/18(日) 08:41:49.997 ID:PDPpxjtgM
自分が一番本性出てるってオチ
5: 2020/10/18(日) 08:44:32.333 ID:6o/vNkXXa
俺は今関係ない
6: 2020/10/18(日) 08:46:33.244 ID:SquMKCoz0
とっくに辞めたって事か？クビとか？
9: 2020/10/18(日) 08:47:12.269 ID:6o/vNkXXa
>>6
働いてるよ
でももうすぐ一番信頼してる先輩が異動で寂しい
7: 2020/10/18(日) 08:46:35.956 ID:6o/vNkXXa
別に上から物を言うつもりらないし、実際上でもないけど、新卒側だけが評価される立場じゃないよってことを言っておきたい
自分たちもまた、新卒側から評価される立ち位置にいるということだ
10: 2020/10/18(日) 08:47:20.308 ID:+jTts3Tk0
アフターケア考えてる先輩もそんだけミスりゃ最後は怒るぞ
11: 2020/10/18(日) 08:49:07.829 ID:6o/vNkXXa
不思議だよなぁ
感情で怒られるとむしろその人のこと見下すようになる
「感情のコントロールもできないのか…」って
逆に1時間2時間って時間をとって話合いができる先輩は本当に尊敬するし、ずっとついていこうって思える
12: 2020/10/18(日) 08:50:38.197 ID:/XxkG8+h0
優しくされただけで落ちてる
チョロっ
13: 2020/10/18(日) 08:51:11.237 ID:6o/vNkXXa
>>12
なんでも否定したいマンかな？
16: 2020/10/18(日) 08:52:31.584 ID:/XxkG8+h0
>>13
ちょっと違う意見言ったらなんでもになるんか？
20: 2020/10/18(日) 08:54:43.377 ID:6o/vNkXXa
>>16
じゃあじゃあもう少し伝え方を工夫してみるといいよ
今の言い方ではそうとらえられても仕方ない
25: 2020/10/18(日) 08:56:56.546 ID:/XxkG8+h0
>>20
否定はしてるよだからそう思われるのは問題ない
ただなんでも否定ってのは君の思い込みで決めつけだよね
28: 2020/10/18(日) 08:58:37.792 ID:6o/vNkXXa
>>25
ならわかった決めつけは悪かったよ俺の問題
だけど次からもう少し相手に誤解を生じさせない文を推敲するようにね
29: 2020/10/18(日) 08:59:47.592 ID:/XxkG8+h0
>>28
謝れて偉い
けど後半の文は負け惜しみ感半端ない
33: 2020/10/18(日) 09:04:13.575 ID:6o/vNkXXa
>>29
君には残念だよ
せっかく譲歩のルートを用意してあげたのに最後まで意地張ってしまったね
46: 2020/10/18(日) 09:10:58.704 ID:/XxkG8+h0
>>33
よく分からんが譲歩に応じなかったらなんかあるん？
51: 2020/10/18(日) 09:14:24.530 ID:6o/vNkXXa
>>46
レスバトルっていうのは絶対に勝敗がつかないんだよ
なぜならそれぞれの主張が一番正しいと思っているから
仮に片方が心の底で納得したとしても意地でも認めず論点すり替えとかで敗北を回避する
最終的にはお互いを傷つけることだけに主眼を置いた不毛な貶し合いに発展する
俺はただ議論がしたかっただけ、だからそうなる前に止めておきたかった
55: 2020/10/18(日) 09:18:04.044 ID:sIr7CObG0
>>51
君は理屈以前の問題として人間性が最低だから誰も議論に応じてくれないよ
30: 2020/10/18(日) 09:00:25.381 ID:sIr7CObG0
>>28
自分の非を認めつつ相手に改善を求めるのは反省していないという事だね
人間性が窺い知れるよ
14: 2020/10/18(日) 08:51:30.508 ID:PDPpxjtgM
ニートの限界臭ハンパないからもう止めてカーテンあけたほうがいいぞ
18: 2020/10/18(日) 08:53:48.504 ID:6o/vNkXXa
>>14
かわいそうに
論理で反論できなくなっちゃったか笑
15: 2020/10/18(日) 08:52:21.695 ID:UpxVFlUf0
叱責されたことはなかったな。。
17: 2020/10/18(日) 08:53:29.084 ID:TzcMPnw8p
こんな奴に数時間もアフターケアする先輩凄すぎる
19: 2020/10/18(日) 08:53:54.877 ID:ovBONAdP0
暇な先輩なんだな
21: 2020/10/18(日) 08:55:06.813 ID:L8J2isRF0
大人になのに感情的になって叱るやつは馬鹿だよ
24: 2020/10/18(日) 08:56:49.738 ID:6o/vNkXXa
>>21
そう思う
意外とすぐ沸点に到達する人間が多いんだなという印象
だからこそ自制できる人の存在が際立つ
22: 2020/10/18(日) 08:55:37.214 ID:PDPpxjtgM
ほらもうちょっと捻って
23: 2020/10/18(日) 08:56:44.018 ID:sIr7CObG0
いかにも無職の作文
27: 2020/10/18(日) 08:58:20.436 ID:9uVgYs4Q0
ネチネチミスを突っ込んできたなぁ前の上司
31: 2020/10/18(日) 09:01:55.433 ID:6o/vNkXXa
お互い譲歩することは社会において必要だと思うけどなぁ…
残念だ
35: 2020/10/18(日) 09:05:06.540 ID:sIr7CObG0
>>31
自分が言いがかりをつけながら、批判されると表面上だけ頭を下げる素振りで済ませ、
そうやって自分の正当性を主張する人間性。卑しい。
32: 2020/10/18(日) 09:04:06.243 ID:AZ2lJuXnH
俺も最近上司に怒らなさすぎって怒られた人に興味ない冷たい人間なんだなって人格否定までされて悲しいわ
俺が怒られるの嫌だから後輩にも普通に教えてるだけなのに
そもそも怒る意味がわからんわ
36: 2020/10/18(日) 09:06:43.562 ID:6o/vNkXXa
>>32
間違いを指摘すること自体は必要なんだよね
だけど、「諭す」より先に自身の感情が先行することが問題
自分がフラストレーションたまっているからそれを発散するための手段として怒鳴る、叱責する、恫喝する、そういうことが問題なのであって、冷静に問題点を指摘することは必要
41: 2020/10/18(日) 09:08:53.827 ID:sIr7CObG0
>>36
間違いを指摘されても表面上の素振りでしか謝らず、相手に注文を付ける性根が否定されてるんじゃないかな
34: 2020/10/18(日) 09:04:26.169 ID:L8J2isRF0
程度によるけど謝ってもごちゃごちゃ言うやつもダメ
相手が謝ったからにはその件に関して終わらせるべき
後日ごちゃごちゃ言うなんて論外
37: 2020/10/18(日) 09:07:06.555 ID:iuKKpQyU0
>>1はプライド傷つけられて悔しくてスレ立てしたって事でOK？
せめて「上司に叱られて悔しくて泣いてる」とかでスレ立てしろよツマンネーな
39: 2020/10/18(日) 09:07:33.479 ID:sIr7CObG0
レスバトルごっこで暇つぶししている人間は知識も専門性も無いまま口先だけでマウントをとる癖がついてしまうのだが、
その裏側にある意図、つまり「ああ、こいつは他人より精神的優位に立つために屁理屈こねてるだけの口先野郎だな」という実像が透けて見えるので嫌われる
42: 2020/10/18(日) 09:09:02.193 ID:6o/vNkXXa
>>39
そうか、辛かったんだな…
48: 2020/10/18(日) 09:11:55.998 ID:sIr7CObG0
>>42
そうやって批判されていることから目を背け全く反省しないどころか相手に非があるようにふるまう人間性。
40: 2020/10/18(日) 09:08:03.582 ID:vz1Pmiilp
まず満座の前で大声で怒鳴り散らすのは論外だな
怒鳴った本人の評価も落ちるしその場全体の空気も悪くなるし良いことがない
43: 2020/10/18(日) 09:09:03.831 ID:1+cRfRXJ0
今回初めて指導員的な立場になったけど、中々怒り方って分からん。厳しく言えないわ。
45: 2020/10/18(日) 09:10:00.691 ID:6o/vNkXXa
>>43
怒ってもいいけどアフターケアがあるかないかでだいぶ違うよ
44: 2020/10/18(日) 09:09:35.823 ID:E5+dudEGa
怒られた自分のことはさておいて怒ってきた側の分析をして怒り方が悪いだのなんだの溜飲下げる自己満足
47: 2020/10/18(日) 09:11:14.599 ID:SusKRUZl0
普通は教えるよ次またやらかしたら面倒だし
49: 2020/10/18(日) 09:12:55.966 ID:nF71SmrJ0
ミスしておいて怒り方が下手くそという>>1の無能さ
50: 2020/10/18(日) 09:13:31.981 ID:nlE2crXE0
>>49
これな
52: 2020/10/18(日) 09:14:39.316 ID:06y3cvWD0
マジレスすると
人前で年上の部下を呼び捨てタメ語で叱れる奴は出世するよ
鼻糞みたいな中小企業だと逆だけどね
53: 2020/10/18(日) 09:16:49.767 ID:sIr7CObG0
入社1年目なんて6か月しか経っていないし、たいてい半年ぐらいは「まだ新人だから」で大目に見てもらえるのに
そんなに何人も怒らせることって、よほど態度が酷くない限り考えられないだろ
56: 2020/10/18(日) 09:18:49.178 ID:iuKKpQyU0
>>53
だよな
54: 2020/10/18(日) 09:17:52.337 ID:x4SiatKGd
叱ってくる人の評価してる場合じゃねぇだろ無能
引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1602977867/
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