転職して休職歴がバレない方法はたくさん載っているけど、バレた人の経験談が知りたい
— taramo@休職中 (@taramo76584735) December 21, 2025
転職して1年以内だっけかな、その中で休職すると前回を健康保険組合が照会して調べるよ、同じ内容でないかを
— Rur. (@y2djQMxqwnic0OX) December 21, 2025
住民税の特別徴収切替で｢休職により普通徴収切替｣って書いてある書類を気付かずに人事に出しちゃうパターンで分かります。
転職先でもそのまま普通徴収にすれば人事に書類出さずに済むけど、普通徴収のままでいいですとか言う時点で怪しいので結局察しはつきます。— coco (@mekealohaxoxoxo) December 21, 2025
学歴詐称バレたやつがいて、大卒から高卒扱いにされたのがいました。給与さげられて。あとある犯罪して捕まっても、在籍したやつもいるんで、まあ会社会社によりますね。自治体も、こだわる自治体、こだわらないとあるんで。
— まなまは (@LbWHBP70RJPEzEB) December 21, 2025
傷病手当の紙でバレました
— りっち (@ss01mt07) December 21, 2025
普通に休職中に鈍った脳と体のせいで、仕事できなくてバレました、、、
お前なんかおかしくない？？
みたいな感じでバレましたね
— みつ助@気軽に話しかけてねー (@sick_0422) December 21, 2025
休職歴は住民税の課税証明書でバレることが多いみたいですね 3ヶ月未満ならほぼ出ないけどそれ以上だと正直に伝えた方が信頼される気がします
— Nick (@nickm5f90) December 21, 2025
入社数ヶ月後に経歴詐称を発見したことがありますが、しっかりと仕事を頑張っていたので、そっと見なかったことにしたことはあります。
— 寺本 雄平@セブ島ベンチャー社長🇵🇭 (@Yuhei_Teramoto) December 21, 2025
健康状態は守秘義務有るから普通は言えない 素行に問題あって問い合わせしても人事担当者が間抜けで無ければ あとは、自分から言うとか最初からおかしい時バレるんじゃないか？
— 天ぷら玉蕎麦 (@ZeAmkd0001) December 21, 2025
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