若手が育たない会社に共通する『特徴』、知ったらゾッとする…

若手が育たない会社ってマジでこれ。 pic.twitter.com/iG38SaovDX

— びっとらべる|著書発売中 (@bit_ravel) November 28, 2024

ちなみに、上司からの「ちゃんとしろ」という言葉は「私の思い通りにしろ」って意味だし「普通はこうだろ」という言葉は「私のルールに従え」って意味だし「それはおかしい」という言葉は「私は気に入らない」という意味であって、あなた自身が間違ってるわけではないのでそんなに気にしなくていいし、…

— びっとらべる|著書発売中 (@bit_ravel) November 29, 2024

そんな人ばかりが残っているのが想像するだけで怖いですよね😇

— やま@HSS型からHSPを学ぶ (@yama_hsshsp) November 28, 2024

『人を辞めさせている人』

『辞めさせる事ができない』
上司だったな…

おつぼねだけが居心地良く残って、バイトや派遣はすぐ辞めるの繰り返し
根本を解決してほしかった

何故おつぼねが上司より権力を持ってるかも謎だった

— POP@脱サラ農家 (@POP13736388) November 29, 2024

最近のというかこの時代のというか、さまざまな会社組織をみて危惧しています。

— りく社長|世界一の保育園 (@dream5to5) November 28, 2024

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