年度末に辞める若い看護師さんたち、残りの有給をまとめて取ろうとして看護部に咎められると、抗議や話し合いをせずにいきなり所轄の労基に訴えて、看護部に指導が入り無事有給取得となってるらしい。時代は変わってきたな。
— taiwata@ゆるふわ ( ･`ω･´)ｷﾘｯ (@taiwata) March 28, 2024
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労基まで行かずとも、年度末の異動発表前に「気に入らない異動なら辞めてやる」と辞表をチラつかせて看護部を脅す看護師が増えてきているそうです☠️
— レ点🧬💉💊 (@m0370) March 28, 2024
労基まで行かずとも、年度末の異動発表前に「気に入らない異動なら辞めてやる」と辞表をチラつかせて看護部を脅す看護師が増えてきているそうです☠️
— レ点🧬💉💊 (@m0370) March 28, 2024
でもこれがあるべき姿だよな…
— くろねこですが😇フォロバ100 (@Blackcat_2005) March 28, 2024
日頃から有名無実となってる有給、、、それが問題なんよなー
でも正しい流れ。
元々人の善意にあぐらをかいていたのが悪いんよな— 白髪犬のひとりごと。 (@hakuhatuken) March 28, 2024
1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku
Vulendu
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