人を潰す指導法
・具体的な事は教えずに抽象的な表現で混乱させる
・成功しても小さなことを針小棒大に揚げ足を取る
・質問に来たら物事に取り組む姿勢そのものを非難する高校の頃の部活の顧問がこれでした
— 佐藤(偽名) (@sato_gimei) March 25, 2024
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この指導法の厄介なところは「この程度でダメになる奴は大成しない」と言う謎の基準が設定されている事。言っている奴は「俺を超えていけ」感覚なんだろうが迷惑以外の何者でもない。
— びいと07 (@3KTTIR54emJ6Z1x) March 25, 2024
仕事で病むのたいていコレ
怒鳴られるより数倍効くと思う
— こうこう (@kohtown1) March 25, 2024
今までの全会社にいた。パワハラとまで騒がれないかもしれないけど、確実に人は辞めていく
— すみっコぐらし好き(ADHD) (@qaEExQRepk041Yo) March 26, 2024
中学生になったら、こういうのをスルーできるスキルを家庭で教えていった方がいいな。
— かえる (@__kaeruGaeru) March 25, 2024
1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku
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