
1名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:33:37ID:aNfj
草
4名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:34:38ID:4QUn
バイトリーダーって社員に何でならないの
5名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:35:38ID:aNfj
>>4
バイトリーダー(32)「社員登用の話俺にも来てたんだけどさ~w断ってやったわwだって正社員って責任増えるし休みもまともにとれないからさ~w」
7名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:36:21ID:mRwK
>>5
多分ホントやと思うぞw
ただしならんきゃならんで後悔しそうやけどな
10名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:37:04ID:0JBu
>>5
本部の甘い話に乗らない俺カッケーw的なのだろうな
32にして責任から逃げるとかほんと使えない
23名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:43:04ID:bMoE
>>5
こいつが実際資産あって暇つぶし程度にバイトしてるならいいが
まあそうじゃないやろな
責任も仕事も増えるから嫌ってのは本音やと思うが
9名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:36:28ID:4QUn
>>5
社員になれよ…ボソ…
11名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:38:03ID:mRwK
>>9
人手不足のとこ多いから、バイトで長年やっていて、仕事覚えとるのは社員にしたがるとこ多いよ
12名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:38:22ID:Hfiy
その年齢のバイトは社員登用試験を受けさせて
わざと落とすことで自尊心を折り自分から辞めさせるんや
つまり続けたいなら回避が正解
16名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:39:36ID:g1Pz
>>12
バイトリーダー「あんまりしつこいから受けてやったのに落とされたわ~w」
17名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:40:18ID:mRwK
>>12
普通に30過ぎのバイトリーダー社員登用しとるで
15名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:39:23ID:5VTQ
非正規雇用が偉そうにしてるとぶん殴りたくなるわ
18名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:40:43ID:u3Uq
責任のない所でイキってたいんやろな
そっとしとけよ
20名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:41:43ID:7wjz
リーダーをなめるな!💢
21名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:41:46ID:0JBu
30↑のバイトとか女さんでもない限り邪魔でしかないからな
責任感無い癖に一丁前に先輩面する無能、よしんばシゴデキやったとて学生バイトでも雇ったほうが数倍安上がりで気が利くわ
22名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:42:16ID:7wjz
>>21
リーダーの時給は数倍なん?すげぇ
25名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:44:04ID:PCD7
>>22
ずっと働いてると昇給しまくるからな
長くても四から六年で辞めてくれる大学生ってその点でもコスパええんや
26名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:44:22ID:NeCX
後輩がどんどん転職したり正規雇用されたりする中
ワイはバイト10年目
27名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:44:53ID:mRwK
>>26
社員登用あるんやったら、なりゃええのに
28名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:45:09ID:NeCX
>>27
ワイだけ声かからンゴwwwwww
29名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:45:18ID:aNfj
>>28
草
30名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:45:38ID:PCD7
>>28
草
32名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:50:12ID:mRwK
>>28
すまんかったやで……
31名無しさん@おーぷん24/01/20(土) 23:49:55ID:g1Pz
正社員「責任イヤッイヤッ」←年収450万
バイトリ「オラオラ働け働けい!あっ、あのミスはあれ関係ないっスw」←時給1250円
ナマポ「ん?お金って寝てたら勝手に入ってくるんでしょ?」←月15万円
さあどれがいい
34名無しさん@おーぷん24/01/21(日) 00:01:12ID:RSFY
バイトさんの権限で正社員使えないもんね
36名無しさん@おーぷん24/01/21(日) 00:14:53ID:xYTJ
責任の重さが全く違うよね
正社員だとプレッシャーとか半端ないし心配性のやつは
毎日ぐっすり寝れない

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