この前パワハラで休職しちゃった先輩にパワハラしてた人と一緒に仕事するようになったんだが

1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:14:20.592ID:8tUArKENr.net

どう逃げる?

2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:15:00.963ID:5k9mtzNz0.net

むしろパワハラして休ませる

7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:46.967ID:/d5B6aoKr.net

>>2
とりあえず昨日は戦った
なんか不機嫌そうだった

3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:15:20.587ID:bX/2kQpH0.net

上司に文句言う

9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:17:40.228ID:/d5B6aoKr.net

>>3
そいつ上司より年上なんだよなぁ
課長が37ぐらいで、パワハラ野郎が課長一歩手前の役職で42ぐらい

4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:15:46.197ID:YR2VyN4H0.net

立ち向かうしかねーだろ
よほど気が合わなければやられる

10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:17:59.716ID:/d5B6aoKr.net

>>4
昨日は立ち向かった

5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:04.701ID:rP5ZAbiW0.net

先制攻撃で出会い頭に一発ぶん殴る

11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:26.481ID:/d5B6aoKr.net

>>5
殴ったら怒られるからあえて不快な言葉を選んで使うようにしてる

6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:13.444ID:wFHnQuOMa.net

全部録音

12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:36.692ID:/d5B6aoKr.net

>>6
それな
やるかぁ

8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:58.740ID:K07sWWn90.net

処分って形で経歴に傷をつけて無理矢理休ませる無能上司っているよね

15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:19:06.744ID:/d5B6aoKr.net

>>8
普通に先輩が休職願出したっぽい

13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:45.380ID:HQHzbrwY0.net

仕事依頼される度に「チョットは自分で仕事しろよ!」って言い続けたらいなくなるぞ
ある程度仕事してる必要はあるが

17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:19:51.053ID:/d5B6aoKr.net

>>13
昨日はそれ言ったわ
「これは実力的に出来ないんでおまかせしていいですか?手本見せて下さい。」みたいに言ったわ

14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:53.258ID:nT/MFEMK0.net

そういう奴は言い返されると割と弱いから反抗しておいた方がいい
舐められるとただやられるのみ

証拠は集めとけ

22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:21:53.951ID:/d5B6aoKr.net

>>14
言い換えしたけど、なんか鼻で笑われたわ
そいつがやってるプロジェクトはみんなうつ病になるか転職するか転部届け出すんだよなぁ
最近はそいつのために転職者雇われたしね

多分あいつは歴戦のパワハラ野郎だからちょっと言い返したぐらいじゃ動じないと思う

21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:21:48.930ID:rP5ZAbiW0.net

つーかパワハラで辞めさせたって周知されてるのに一切処分なしとか会社自体がヤベーじゃん

25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:24:36.205ID:/d5B6aoKr.net

>>21
この前のミーティングでは、「ちょっと強く言い過ぎてたよねぇー。成長して欲しいと思ったんだけどねぇ。どうしたら良いんだろう。飲み会かなぁ。昔は怒鳴り声とか聞こえてたんだけど、今はちょっと言うとすぐに休職しちゃうよねぇ」的な振り返りしてた。
カスしかいねぇなぁって思った。

23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:21:56.363ID:5k9mtzNz0.net

周りもそいつ嫌いなんだろ?
徹底的に戦えよ

26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:25:57.806ID:/d5B6aoKr.net

>>23
いや、そこまでじゃない
俺と俺の1個下の後輩はそいつが嫌いだけど、他の人は嫌ってないと思う
なんか下の立場の人に自分の業務を無言で押し付ける系の人だから

28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:29:18.903ID:/d5B6aoKr.net

そのパワハラ野郎と仕事するとみんなどっか行っちゃうので、そいつの下には人がいないんだよなぁ
だからめっちゃ小さい仕事しか持ってなくて、その小さい仕事の雑用を押し付けられる。

正直、今は別の35歳ぐらいの課長一歩手前の人がでかい仕事してて、その人の下で俺が働いてるから、そのでっかい仕事に集中したほうがいい気がしてる
パワハラ野郎の小さい仕事なんてやってもなんのメリットもねぇ

18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:20:10.121ID:i72F9Kqp0.net

そいつの社内での立ち位置は?
会社にとって必要な人材なら証拠を集めたとしても無意味だぞ

24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:22:50.432ID:/d5B6aoKr.net

>>18
うーん。割と重要っぽいが、一番重要ではない。
人が足りないからそいつも必要みたいな?

27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:28:23.131ID:i72F9Kqp0.net

>>24
会社はそいつとお前が揉めたときに
どっちが正しいか、どっちが悪いか
ではなくてどっちを残した方がマシかで判断する
問題なのは会社はそいつとお前のどちらを優先するかってこと

29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:29:58.860ID:/d5B6aoKr.net

>>27
じゃあ向こうが優先されるね
俺は2年目だし雑魚だもん

30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:30:36.465ID:i72F9Kqp0.net

>>29
じゃあ証拠を集める事に意味はないかもな

31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:30:58.561ID:/d5B6aoKr.net

>>30
まじかよぉ
課長に相談したらなんかやってくれるかなぁ

32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:32:11.126ID:i72F9Kqp0.net

>>31
でも>>26なんだろ?
下手すりゃ
「あいつは悪いやつじゃないのにデタラメ言って貶めようとしてる」
って思われて不利になる

34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:34:29.889ID:/d5B6aoKr.net

>>32
まじかよー
後輩と結託して無理ですなんとかしてくださいって偉い人に泣きつこっかなぁ
ちなみに後輩の教育が係が休職しちゃった先輩なんだよね

33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:33:13.778ID:AWzWGojN0.net

戦うよりも仲良くなったほうがいい

35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:35:48.036ID:/d5B6aoKr.net

>>33
俺も仲良くなれば良いのかと思って尽くしてたんだけど、なんか笑顔でめっちゃ業務押してけてきた。
で、無理ですって言ったら、いややってよーって言ってひたすら押し付けてきた

37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:38:05.268ID:/d5B6aoKr.net

そいつに全く管理能力がないから、後輩も俺も業務時間を全く考えずに業務押し付けてきて、ちょっとでも遅れるとなんか怒る
そして業務を教えることもしない。
基本的に業務を押し付けて期限を切って、遅れると怒る。これだけしかやらん。
意味わからん。

38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:38:56.087ID:i72F9Kqp0.net

会社から見たら
「使えない奴らが結託して使える奴を潰そうとしてる」
と取られかねない
人数が多いから正しいだろうとは思ってくれない
2人を切るのとパワハラまがいを切るの
どっちが会社の利益になるかって視点で見てる

39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:40:01.785ID:/d5B6aoKr.net

>>38
でも、そいつの下の人めっちゃ欝病になってるよ
毎年、1人~2人は潰してる

40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:42:05.713ID:i72F9Kqp0.net

>>39
悪い奴かどうか、被害者がどれだけいるか
そんなことはどうでもいいんだよ
会社の利益になるかどうかだけ

41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:44:50.614ID:/d5B6aoKr.net

>>40
そうかぁ
じゃあ逃げられないかなぁ
サラッとその業務から逃げたいなぁ

俺は別の人の下で大きい仕事してるから、パワハラ野郎の下で小さい仕事なんてしなくて良いはずなんだよなぁ

36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:37:15.804ID:mx/Egzcj0.net

オレのモラハラに比べたらまだまだ甘い
人間扱いされない
何を言って否定される
仕事しないなら家でこき使う親
風呂掃除食器洗い
口論になると親戚を呼び全員でモラハラ罵倒捲し立てられる
もちろん無賃好きなものも食えない
約2年ずっとモラハラパワハラされ続けてきた

引用元この前パワハラで休職しちゃった先輩にパワハラしてた人と一緒に仕事するようになった

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