1名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:09:14ID:ajLC
上司「前職はなんで辞めたの？」
ワイ「こうこうこう理由で～」
上司「は？そんな理由で辞めたの？そんなんじゃここでも通用しないぞ！そもそも第一印象からお前は～くどくどネチネチ」
うざすぎる
4名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:12:07ID:ZbXX
多分そいつと前職場のやつで繋がりあるんやろ
7名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:13:31ID:ajLC
>>4
絶対ない
5名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:12:30ID:vllm
何でそれを面接の時に聞かないんや？
8名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:13:57ID:ajLC
>>5
面接した人と上司は違うから
16名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:16:39ID:vllm
>>8
中途採用なら普通は2回目か3回目の面接あたりで上司になる奴も面接に同席させるやろ
それをしないとかどんな会社や？
2名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:10:07ID:PyQ5
じゃあ転職したら？😅
6名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:13:23ID:ajLC
>>2
それは流石に…
9名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:14:04ID:PyQ5
>>6
流石になんか
そんなんじゃこの先キツイよ？
今はどこもブラックやからなぁ😄
11名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:15:14ID:ajLC
>>9
転職して３ヶ月もしないで辞めるやつとか次どこも受からんやろ
14名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:15:58ID:ZbXX
>>11
それが次の職場にバレるくらいの狭い業界なん？
なのに上司と前職場の繋がりないって断言できる理由がわからんわ
17名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:16:52ID:ajLC
>>14
履歴書に職歴書くやろそれでわかるやん
15名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:16:13ID:PyQ5
>>11
せやろか？
飄々と「実際働いたら条件が違ったから」つって転職する奴わりとおるで
18名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:18:42ID:ajLC
>>15
確かにそういう理由で転職活動するのもありやけどそうポンポン辞めたくないねん
転職活動だるいし再就職手当もらってしまったから失業保険も出ないし
10名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:14:35ID:Is3U
通用させるのが上司の役目
12名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:15:17ID:ZbXX
どんな理由やねん
13名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:15:39ID:ajLC
>>12
言わなきゃダメ？
21名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:19:44ID:ajLC
何社も何社も転職するとか嫌やん
19名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:19:22ID:vllm
上司に説教された程度で短期離職するなら次も短期離職するだけや
短期離職で転職するなら確実に転職前より自分の経歴のランク下がるんやし
22名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:20:54ID:ajLC
>>19
そんなんわかってるのもあるから辞めたくない
20名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:19:43ID:h35O
面接で納得されれる転職理由ちゃんとあるのに怒ってくる奴なんてハズレ引いたな
面接誤魔化してたのに本当のこと言って怒られたならイッチのせいだが
23名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:21:31ID:ajLC
>>20
面接でも上司にも本当のこと言ったよ
24名無しさん＠おーぷん23/10/23(月) 10:36:29ID:gTLy
前職のこと聞いてくるのウザいよな
もう辞めた身なんだから掘り返すな
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