1名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:51:02ID:1UMh
ワイにも責任あるのかな
2名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:51:12ID:lMvU
ないよ★
3名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:51:18ID:1UMh
>>2
ならええが★
4名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:51:44ID:1UMh
半年くらい100時間残業させてたからやばいかなって☆
5名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:51:53ID:0WnX
うーんこの☆
6名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:52:22ID:1UMh
>>5
ワイも同じくらいやってるし★
7名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:53:36ID:1UMh
休まれたらワイの残業時間が+50～100h増えちゃう★
8名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:54:55ID:Bbrw
過度な時間外は普通に鬱病の理由になりえるで
しかも過労死ライン超えてるからイッチは社会的に死ぬ可能性あり☆
10名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:55:58ID:1UMh
>>8
ワイもせいぜい主任だから
首が切れるのはもっと上なんだ★
12名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:56:48ID:Bbrw
>>10
新人がイッチに残業しろって言われましたって言った瞬間同罪★
15名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:57:05ID:1UMh
>>12
ワイは言ってないけど
仕事を渡してたのはワイ☆
11名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:56:14ID:lMvU
働き過ぎで鬱病（笑）ですなんて労基も相手にせんから安心しろ☆
18名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:57:47ID:Bbrw
>>11
過労死ライン超えてるのはさすがに言い逃れできん
ワイは100時間ぐらい平気やけど無理な奴は無理なんや★
13名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:56:48ID:1UMh
>>11
今は厳しいぞ☆
20名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:58:25ID:lMvU
>>13
悪いことしてる会社には厳しいけど
大したことないのに甘えて仕事増やしに来る労働者にもクッソ冷たいぞ☆
26名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:59:31ID:Bbrw
>>20
長時間の時間外が悪くないと思ってるあたり老害思考やぞ★
16名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:57:26ID:DgGh
残業よりも嫌がらせとかはなかったんか？★
21名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:58:29ID:1UMh
>>16
無い
残業だけ★
19名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:57:50ID:1UMh
ワイは休みだけど
新人くんは今日明日も仕事なんだ★
23名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:59:10ID:0WnX
>>19
密告されてそう
まぁイッチがイッチなら上も上なパターンが多いから無理やろうが☆
22名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:58:45ID:aa8H
半年くらい100時間残業って、
半年くらい毎月100時間残業？★
25名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:59:29ID:1UMh
>>22
せや☆
24名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 08:59:15ID:n3jl
新卒で即戦力かぁ★
28名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:00:23ID:aa8H
そいつが勝手に残業してたってストーリーにするしかないな★
34名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:01:56ID:Bbrw
>>28
管理できてない時点でアウトやし
それを放置してたら会社が黙認してたってことになる☆
29名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:00:31ID:xJJ9
その部下の彼はどんな感じやったん？
残業してたってことは指示をちゃんと聞くいい子だったのかね☆
31名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:01:06ID:1UMh
>>29
いい子だけど
ここ2ヶ月で無口になって目つきがおかしくなってきちやった★
32名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:01:25ID:aa8H
>>31
壊したな★
33名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:01:54ID:xJJ9
>>31
ああ・・・
イッチに非はあるかもしれんが環境に一番の責任があるな★
35名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:02:50ID:TU9O
月に20日働くとして1日に5時間するだけで月100時間残業になる☆
40名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:03:15ID:Bbrw
>>35
これでも土日休める分大したことないんよな☆
36名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:02:54ID:7CrY
なんでそんなところ選んでしまったんや★
41名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:03:25ID:1UMh
>>36
会社有名だけどうちの課はブラックなんだ★
37名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:02:59ID:aa8H
まあ100 時間残業くらいあるよな★
38名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:02:59ID:Bcb5
もう1人雇えばよかったのに☆
39名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:03:02ID:xJJ9
なんというか
ブラック企業の考え方に毒された上司も被害者じゃねえかなとこの頃考えてしまうわ
とはいえそういう問題を起こす前に転職して欲しい所なんやが
ブラック企業に勤めてる事自体がブラック企業を支援する行為なんやし★
43名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:04:39ID:1UMh
>>39
分からんこともない
昔100時間残業で「疲れた」って言ったら
「若いんだからそれくらい平気平気」って感じやったな☆
45名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:04:56ID:xJJ9
>>43
アカンアカンアカン☆
44名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:04:40ID:DgGh
指示が不明確やったんちゃうか？
新人君も一生懸命頑張ってるんやで★
46名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:05:34ID:aa8H
若いときはガムシャラに仕事した方がええよな☆
48名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:06:49ID:FgEI
最近若者弱すぎてよくいわれるが
業務が複雑になりすぎてるんよな☆
50名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:07:54ID:DgGh
>>48
めっちゃわかるで
無駄な社内調整多すぎや☆
51名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:08:18ID:1UMh
>>48
昔とは作業スピードか違うからね★
52名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:08:22ID:RDJp
>>48
これ
単純作業のが珍しいしいきなりやれ言われてもそらできんわ★
53名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:08:22ID:qfV2
>>48
人類の進化ペースを越えて複雑になっとるから病気や障害者が増えとる面は間違いなくあるよな★
54名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:09:01ID:1UMh
ワイも転職したいけど
部内に親戚がいるから辛い☆
55名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:09:25ID:d9qS
イッチも同じくらい残業してたんか？★
57名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:10:51ID:1UMh
>>55
今年度の残業時間はトータル1000時間超えるね★
56名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:10:15ID:d9qS
イッチのせいにされるかもしれんけど一番悪いのは会社ちゃうか★
60名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:12:26ID:qfV2
>>56
ブラックな部署を放置していた上層部の責任は重いよな☆
58名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:11:34ID:L6tv
毎月100時間は法に触れないんか★
61名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:12:33ID:1UMh
>>58
グレーゾーンなの☆
63名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:13:56ID:DgGh
ワイの一番のストレスは残業代稼ぐために無駄な仕事生み出す輩やで
実際結構おるやろ？☆
65名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:14:48ID:1UMh
>>63
わかる
ワイは残業代もらっても使い道ないから減らしたいのに
年々仕事は増える一方☆
68名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:23:27ID:BJQe
これで年収800万でもあったらまた悩みどころだがなぁ★
70名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:29:14ID:1UMh
>>68
900貰ってるけど
実際に月に使うお金なんて20万くらいやからな…★
71名無しさん＠おーぷん22/12/24(土) 09:46:21ID:BJQe
>>70
それは強いな
新人でも結構もらってるならそれが糧になるだろうが後は精神と体力次第だなw★
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