1：ななし： ID: ID:f2e/Jwnr0.net
・マスク氏が440億ドルでツイッター買収完了、非公開化へ－関係者
2：ななし：
日本でも、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ
10：ななし：
>>2
切りやすくなっても次の働き手はもう少子化で居ないんだよなぁ
20：ななし：
>>2
大半の社員がバイト並みに落ちるだけで
下の待遇が上がることはないけどな
70：ななし：
>>2
これやると真っ先に解雇されるのが勤続だけ長くて声の大きい無能経営層だから必死で抵抗するんだよな
43：ななし：
>>2
真っ先に解雇になるのが今の底辺派遣だぞ
45：ななし：
>>2
コピペにぶちギレてる奴はなんなの？
3：ななし：
従業員の半分を一時解雇って…
6：ななし：
本人テレワークしてそうだけどな
8：ななし：
twitterの従業員て普段どんな仕事してんの？
パソコンぽちぽちしてなにやってんの？
24：ななし：
>>8
イイネとリツイート
40：ななし：
>>8
不適切なコンテンツの収集と削除
15：ななし：
マスク氏はTwitterをどうしたいんだ？もっと金になる木にしたいんかな
17：ななし：
> ツイッターは、パンデミック時に従業員が恒久的にリモートで働くことを許可するポリシーを導入した最初の企業の1つだったので、この動きは大きな意味を持つ。
頭が変わったらポリシーは無効！
26：ななし：
>>17
政権が変わったら条約も無効なるしな
18：ななし：
良し悪しは別としてこれがアメリカの強さでもある
アメリカ並に給料を上げるならこういう制度にしなきゃな
22：ななし：
みんなこういう時、しばらく海外旅行に行って来るわ！ってなるのがアメリカなんだよな
そしてリフレッシュしてまた働く
日本はこういうの無いよね
23：ななし：
> ツイッターのオフィスの近くに転居する必要がある従業員は、最短で60日間の猶予が与えられるるという。
次の仕事を探す猶予期間か
27：ななし：
IT企業は要らん人を雇い過ぎだよな
Twitterの技術者なんか新しいサービス作ってるわけでもないし暇でしょうがないだろ
28：ななし：
というか会社来るぐらいどうで事ないよな
逆にテレワークじゃ無いといけない道理もない
31：ななし：
中々凄い解雇劇だな。いくら米国でも、これは大問題じゃないか。
41：ななし：
イーロン・マスクお得意の揺さぶり
44：ななし：
酷い話。アメリカ人のこんな所が嫌いだわ
52：ななし：
アメリカはやりすぎだけど
日本は逆に社員守られすぎだよな
モンスター社員を会社都合でクビにできない
53：ななし：
大量に社員を雇って、使いにくいアルゴリズムや頻繁に変わるUIを作るなら切った方が良いという気持ちもわかる。
しかしいくらアメリカでも数千人規模の解雇は珍しい。
62：ななし：
せやな
それだけゴミが多かったんやろな
まあ試用運転やな
これでノルマ達成できなかったら全部入れ替え刷新リニューアルオープンや(´・ω・｀)
67：ななし：
ツイッター内部にいるんだろ？中国の工作員
炙り出さなきゃな
68：ななし：
半分解雇しても会社が回るのがすごいな。アメリカ企業しかもIT系だと元々無能すぎる社員は解雇してるだろうから、そこそこ有能な層も解雇対象になってるとしたらさすがに可哀想だね。
69：ななし：
アメリカのIT企業で働いてるけど
普通、こういう退職プログラム走ると年収の1～2倍の割増もらってやめるから
すぐに生活に困るとかそういうのはないと思うよ
それに有名どころに勤めてた実績あるので次もすぐに決まるよ
マスク氏、Twitter従業員の半分を一時解雇www残った従業員にはテレワーク廃止しフルタイム勤務命令 [271912485]
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1667606386
コメント