会社で使い物にならなくて笑い者にされてるけど上司に辞めたいと言っても引き留められる

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辞めたい

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辞めて良いよ

3 ◆DvFlHFrcu2 [ここ壊れてます] .net

社内ニートは羨ましい

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意志よわよわ～

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>>4
そうなんだよ
自分の意思ってやつがない

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ADHD
強迫性障害診断済み

多分鬱
とにかく辞めたいんだがどこに相談したらいい？ここじゃないのはわかってるが意見ほしい

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>>5
ここじゃないどこか

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>>7
会社の組合にかけあうのがベストなんだろうか？

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>>10
組合は従業員の雇用環境を守るのが仕事で退職を支援する機関じゃない
会社に未練が無くて辞めたいなら外部機関を頼れ

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>>17
じゃあ労基？

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バックレじゃ駄目なのん？

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>>8
性格上無理

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>>16
お前の性格なんか知らんよ

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>>18
ごめん…

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使い物にならない理由はなんで？どう言うところが？

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>>9
5年いて未だに新人がやるような仕事を覚えてない
どんなに簡単で毎日やっている作業だとしてもマニュアル確認しないと間違う
電話応対ができない
コピー機など簡単な操作を間違う
診断されてこそないが軽度の知的障害あるんじゃないかって思ってる

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>>16
その仕事に興味がないから間違うのでは？
発達持ちは興味あれば誰よりも早く習得するけど

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>>20
配属当初から興味ない
いまもこの部署で上にいくつもりもない
とにかく辞めたい

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すみません
僕らが不甲斐ないせいで

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やめたらお前他で生きていけないだろ

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>>13
実家農家だからその手伝いする

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上司に止められるってことは、必要とされてるってことじゃないの？

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>>14
去年同じ部署で1人辞めてる
関係してるかわからんがそれもあって引き留められるのかと

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引き留められるから何なのかよくわからないんだけど
辞めたいなら辞めろよ

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>>15
辞めるって相談すると面談→言いくるめられる
意思がないからそれでも辞める決断できない

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一応マニュアル上、1回目は引き留めることになってる

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>>19
3,4回引き留められる

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誰か一人をおみそにすることによってギリギリ成り立ってるクソ職場なんだろう
録音か撮影でもして会社の上部か労基署にでも渡して退職金ふんだくってやめればいい