派遣俺「派遣先で夜勤明けが休み扱いにされてるんですけど何とかなりませんか?」派遣会社「なんとかとは?」

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派遣俺「正社員は夜勤した週は1日多めに休み貰えてるんですよ」
派遣会社「で?」
派遣俺「でって言われても…」
派遣会社「派遣先の正社員と貴方何の関係もないですよね?」
派遣俺「そりゃまあ…はい」
派遣会社「だったら派遣先の指示に従ってください」
派遣俺「はい」

これって論破されたのか?

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じゃあ辞めると言えない限りお前の負け

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労働基準法

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その代わり夜勤前は時間あるだろう

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>>4
時間はある、けど殆ど夜勤するために寝て調整してるだけだぞ
起きてたら仕事にならんし

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今から労基行きますって言え

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労基的な問題がないならその仕事を続けたいかどうかだけだぞ

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会社に搾取され、派遣元会社に搾取され、
二重に搾取されてバカにされてるくらいだからそのまま従っておけ

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週に1日もしくは4週に4日の法定休日を与えれば問題ないので
戦うなら同一労働同一賃金ってキチガイみたいに大声出して暴れるくらいかな

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>>10
法律上は確かにそうなってるな
でも正社員だけ夜勤したら明け休みもらえるって不公平感凄くね?

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勤務形態がわからんな
3交代とかなんか

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>>5
3交代だわ
A勤(早朝)、B勤(午後から)、C勤(夜勤)

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>>12
時間は?

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>>15
A勤(8:00~17:00)B勤務(13:00~22:00)C勤務(21:00~明け9:00)

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>>20
不公平だから同一労働同一賃金って喚くんだよ
それくらいしかない

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>>20
明けで一日分働いてるんだからそこが休みになるのはおかしいわな

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>>24
そうなんだよ
朝9時に終わって真っ直ぐ帰宅して10時
軽く飯食って寝て起きたら夕方ww
これを休みです!とか言われても納得できないよ
夜勤前に時間もらってるとは言っても寝てるだけだし

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夜勤明けに日勤させるのは法的に問題ないから
日勤分休ませてやろうってことじゃないの

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会社命令の待機は仕事じゃなかった?

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>>18
実際命令されてやってるわけじゃないからどうだろ
仕事中起きるために寝てるだけだからな

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実際のところ
2日かけて8時間しか労働してないんだろうし

しかし3交代の存在のほうが問題だろうな
夜間担当者は夜だけやるってルールでなく
夜勤だけやらせると引っかかるって苦痛

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abc休なん?aabbcc休休なん?
どちらにせよ3交代は体おかしくなるからとっととやめたほうがいいわ

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>>25
aabbb休休acccc休休とかこんな感じ

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煽り抜きに嫌なら適当に辞めろよ責任も糞もねー立場なんだし
その方が僅かにでも世の中のためになる

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会社からは他のパートやバイトよりも高い時給払ってるんだからちゃんとやれって見られてる
でも本人の手元に入るのは直雇用と大差ない金額のみ
温度差あるよね!

引用元派遣俺「派遣先で夜勤明けが休み扱いにされてるんですけど何とかなりませんか?」派遣会社「なんとかとは?」

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