1:ななし: ID:7U8gRAuC0
2:ななし: ID:GJLmQKwV0.net
日本の公務員も同じ
だから縁故採用の馬鹿ばかり
3:ななし: ID:pYGSMB4n0.net
>>1
扱いにくいからな、面倒を避けたらもっと面倒になったと。
4:ななし: ID:p/DaXlJj0.net
46歳の時点でカーツ大佐でもなければ基礎訓練に付いていけるわけがない
79:ななし:
>>4
いやいや、知り合いのアメリカ人の爺さんは、50で小学校の先生に飽きてLAPDに入った経歴があった。凶悪犯罪担当だったらしい。
5:ななし: ID:zlI33kAu0.net
漫画だけの設定じゃなくて
バカで周りを固めるってホントにあるのか・・・
彩図社
2019-07-26
8:ななし: ID:pIM8lgr00.net
ジョーダンじゃないよ!
16:ななし: ID:buTOeZlo0.net
>>8
ほぅ
9:ななし: ID:k6gcR07G0.net
俺も46歳だが天才過ぎて未だに無職だわ
112:ななし: ID:Abh1V+Rf0.net
>>9
無職の天才っているからね。
125:ななし: ID:fgvWGn5z0.net
>>9
俺も
10:ななし: ID:MViBII2j0.net
だから俺も受けるとこ全部落ちたのか
ようやく納得行った
13:ななし: ID:LMtg/1ay0.net
首とかならまだしも雇用されなかっただけでいちいち訴えるなよ。
14:ななし: ID:r1CczqBf0.net
46歳で体力が必須の仕事受けて落とされた挙げ句、訴え起こすような奴は不採用で正解だっただろ
採用したらしたで別のところで訴え起こした可能性が高い
15:ななし: ID:2GWZZJtU0.net
頭空っぽで理不尽にもよく耐える、チームスポーツで中堅大入ったようなのが雑兵には適しているしな
18:ななし: ID:bVObOiUF0.net
年齢差別と言われないために誉め殺ししただけ
22:ななし: ID:KFp9lgur0.net
例えばマックのバイトに来たやつの履歴書に看護師とか医師の資格が明記されてて
本人が「長期でがんばるつもりです!」って言ってきた時に採用するかどうかって話だろ
23:ななし: ID:jzvmoBNm0.net
へえ
使いようなんて幾らでもありそうなのにな
21:ななし: ID:8CnA0XYY0.net
犯人逮捕のために毎週ビックリドッキリメカを発明してくれるかも知れないのにな
24:ななし: ID:4v1PcRu80.net
すぐ辞めるか
裏ビジネス始めるか
26:ななし: ID:HosVwpnt0.net
インパルスのコントじゃんwwwwwwwwww
33:ななし: ID:oXTNm99k0.net
>>26
あそこまでぶっ飛んでないけど、
うちの会社にも高学歴で元大手努めの似つかわしくない人が申し込んできてお断りしたことがあったな。経歴が本当かどうかは不明だったけど。
46:ななし: ID:94DKdWqY0.net
>>26
そうそれそれw
ファミレスの伝票入れを作る工場のやつな
109:ななし: ID:pED3rMsV0.net
>>26
あれは名作だよな
30:ななし: ID:EKi1oVLe0.net
日本でIQテストさせてる所はあるのか?
WAIS-3すら見たことないが?
51:ななし: ID:YWBp8tJY0.net
>>30
普通に精神科とかでやってるみたいよ、まあ数は少ないだろうけど
https://tokyo-brain.clinic/psychiatry/developmental/intelligence_test
https://meiekisakomentalclinic.com/treatment/psychological-tests/
106:ななし: ID:BBUKWElX0.net
>>30
小学校でやる
その結果は一生参考にされる
31:ななし: ID:VRuw+fvV0.net
年上で賢い下っ端の中途なんて
完成されてる組織なら一番来ないで欲しいやつ
43:ななし: ID:NNmjtlw70.net
ワンダーリックテストって単なる知能テストじゃないよ?
瞬時の判断や対処能力、ひいてはその人の適性なんかもわかるもんだから
この人は点数高かったけど職務への適性がないと判断されたんじゃね?
44:ななし: ID:d9/5iBba0.net
若い内に大卒しか採用しないFBIみたいな国家警察組織に入らない時点でバカだろ
アメリカの警察はこっちの消防と同じ市町村の自治体運営
45:ななし: ID:cF2x7nai0.net
「お世辞なのに空気読めよ」
敗訴
48:ななし: ID:Lx2Liok50.net
昔公務員試験受けたとき一次はかなりよかったが面接下手すぎて落ちた経験あるわ
あいつらまじ見る目あるわ
49:ななし: ID:/AtQrmy40.net
日本でもだいそつは2類受けられないとか当たり前にあるだろう
52:ななし: ID:rfZHUANs0.net
歯車を欲してるところに動力源が入ってくるようなものか
53:ななし: ID:MVQTmMVP0.net
ふーんじゃあ飽きっぽくて職を転々とする奴は天才ってことで
58:ななし: ID:740a+0GD0.net
>>53
そういうたまに働いて休むを繰り返す天才に憧れるね
54:ななし: ID:EzHgsqKr0.net
それじゃあ働いてる警官たちはみんな高知能じゃないって烙印押されてるじゃないですかー
59:ななし: ID:kt+VIwQc0.net
バスの運転手でそんな話あったような
大卒は高卒だと偽って就職活動とかなんとか
66:ななし: ID:oX/GfG7k0.net
前に努めてた中小企業で中途採用で妻子持ちの早稲田の政経卒が応募してきて何か有る、と落とされてたな
72:ななし: ID:3AybiTlL0.net
>>66
ゲスの勘繰りでワロタ
67:ななし: ID:PR3UcVBn0.net
零細のパワハラ幹部が大卒は採用するなって言ってたわ
将来自分の立場を危うくする芽を摘んでいたんだろう
68:ななし: ID:xF/B2GBc0.net
>>67
そのロジックなら
Fラン大卒なら問題ないじゃん。
実際は、名ばかりの大卒は要らないって方向じゃね?
71:ななし: ID:ZJhQ1HYu0.net
数値が高過ぎると採用したい人材ではないってことか
公職だと潜在的な人格障害も気にするわな
75:ななし: ID:dC0nlEAe0.net
従順なバカのが欲しいからな
下手に雇って問題意識持たれちゃかなわんもんな
76:ななし: ID:63iRV7Cq0.net
縦社会だもの
78:ななし:
俺もなぜ無職か聞かれたらこれ使おう
82:ななし:
警官に向いてるのはドーナツばっか食ってるデブです
84:ななし:
ジョーダンじゃねぇ!
85:ななし:
日本も高IQは警察学校で洗脳できないから都合が悪い
そもそもなろうと思わないだろうけど
96:ななし:
>>85
警察官僚って東大卒の指定席だが
86:ななし:
確かにIQ200の天才みたいのが部下にきたらどうしたらいいかわからんよな
87:ななし:
46のおっさん雇うならちょっと頭悪くてもアメフト上がりの陽キャタフガイ雇った方が使えるだろ
89:ななし:
実際にこんなめんどくさい人だから採用しなくて正解だったじゃん
採用したらしたで職場のうんぬんで訴訟起こしていただろ
90:ななし:
採用側の意向がはたらくの当たり前なんだから賢いから不採用って別に差別でも無いんじゃ?
95:ななし:
IQよりEQか
110:ななし: ID:0SWnfriU0.net
>>1
高い方が良いテストでは無かっただけだろ
平均点を取る能力が必要だったんだよ
113:ななし: ID:VJslwAGr0.net
知能テストをクレペリン検査みたいに性格判断として使ったのか?
それはありなのか?
114:ななし: ID:ZCRTB/T20.net
アメリカは求人の際に年齢確認するとダメなんだっけ
116:ななし: ID:zYVX82rQ0.net
まあすぐ辞めそうなのを訓練するのは時間とお金のムダだよな
119:ななし: ID:ga9Li75r0.net
これはあるなぁ。
いわゆる「天才」は組織の安定運営には邪魔だからなw
頭のいいフリしたい凡才と、与えられた枠組みには一切疑問を持たず、そのフレームの中だけで高得点取れる秀才クンくらいが
組織の下っ端にゃちょうどいいワケ。
だから、日本の企業でも早慶くらいは喜んで採るが、東大卒とかだとソレだけでレッテル(足枷)になる場合もある。
オレの勤め先なんかも、東大卒が受けにくると人事は「何でうちなんかに?」みたいな疑義を呈して疑い始めるからなw
結果不採用にしちゃうw
旧帝卒ですらアヤシイ。そこらの駅弁国立大学卒くらいが「ちょうどいい」と考えているっぽいのよね。
実際には東大卒だから漏れ無く天才というわけでなく、大半は単なる秀才クンだろうし、聞いたことない私大卒でもとんでもない
天才肌の奴が居たりするから、日本の大学の偏差値単純に並べただけではその辺の見極めは出来ないんだけどね。
127:ななし: ID:sQAKNHZB0.net
刑事課に配属されて高いIQを活かして数々の難事件を解決したり、複雑なトリックやアリバイを見破るドラマが見られたのに。
米警察 「何だこの天才は!こんな天才すぐに仕事に飽きて辞めるに決まってるだろ、不採用だ不採用!」 [886559449]
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1655731325
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