1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:45:19ID:V/LXCrGpp.net
速さ？
2以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:45:43ID:BJnpgdn5a.net
効率のよさ
3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:16ID:KWdh1sX80.net
利益、有益なことをする
4以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:39ID:ESqHCTjC0.net
好感を持てるか否か
5以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:42ID:oPNa8z1hd.net
勘
6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:46:45ID:v1zm8Ot0d.net
やる”べき”ことをこなせられてればいいんじゃね
7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:47:15ID:CesFYnqqd.net
イメージ
8以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:47:49ID:Mosz0DO10.net
無粋な言い方になるけど職種による
9以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:49:06ID:EYz5THnBd.net
九割のケースで仕事はそこそこできてればいい
有能の言われるのに大切なのは、そいつしか出来ないような神がかった技術orカリスマプレゼンになる
10以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:49:08ID:pnoW5Hnp0.net
そんなの所属してる企業なり部署にも寄るでしょ
言われた事だけやってればいいか言われた事以上の事をやればいいか何ならご機嫌取りだけやってればいいかなんてとこもあるわけで一概には言えんて
11以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:50:27ID:EYz5THnBd.net
極端な話一般社会まして非正規に出来高制なんてありえないわけよ。そういう人材は最初から技術職というカテゴリでスカウトされる
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:52:00ID:EYz5THnBd.net
それでもほぼ万人がその事実を認めたくないわけだ
自分は単なる歯車ではなく、特別に評価されてるしできないヤシの実にマウント取っていいと本気で思い込んでしまう
13以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:53:07ID:EYz5THnBd.net
だから>1。自分の中にさ、自分を冷静になだめるもう一人の自分を作らなきゃね
14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:54:05ID:qQd/Se0Hp.net
なんかやばそうな人がきてるな
15以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:54:19ID:JPKnYu200.net
例えば工場であり得ない数の仕分けをこなすのもある意味仕事ができる
17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:55:32ID:EYz5THnBd.net
>>15
勘違い
ほぼすべての職場でありえない量こなす作業員なんていらない。じゃあそいついない日どうすんの？ってめんどくさくなるし
19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:57:28ID:oPNa8z1hd.net
>>17
どうもしなくね
そいつ前提で予定組む方がおかしい
22以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:58:24ID:EYz5THnBd.net
>>19
あーそのとおりだね
結局作業員特別に早い人材などいらない
29以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:00:55ID:mcRvQcvpd.net
>>22
強いて言えばそこの作業やってる人らは早く帰れるかもって嬉しさはあるかもな
16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:54:21ID:EYz5THnBd.net
他人にマウント取ってるとき、自分の価値をアピールしてるとき
モラルや調和をぶち壊してまでやるそれは本当に適切な行為なのかってね
18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:56:48ID:EYz5THnBd.net
ありえない量こなせるなら個人でクラウドワークスでもやって小遣い稼ぎすればいい。職場はほとんどが協調の場
20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:57:36ID:EYz5THnBd.net
もちろん小さな職場だと話は別になるよ
21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:58:05ID:StEZs2+R0.net
極端にできる人が入ってきたら歯車狂うよね
23以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:59:07ID:Da3RxXWld.net
仮定の時点でレベルが低い件
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 09:59:13ID:Y0gQDgzad.net
指定の期間内に再確認するまで含めて仕事を終わらせてミスがない事ぐらいに捉えてるけどな
たいていミスるやつは再確認しないかする時間があってもやらない
分からないのに周りに聞かないやつは論外
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:00:00ID:JPKnYu200.net
作業量が決まってるなら他の事やってもらうとか対価は必要だが
28以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:00:22ID:EYz5THnBd.net
そもそもできるってプレゼンとか指導力とかノーミスとか、あとどんなトラブルにも対応できる能力を指すわけだしな
31以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:24ID:mcRvQcvpd.net
>>28
そんな限定する意味ある？
35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:59ID:EYz5THnBd.net
ここまで語った俺。仕事もセ○○○もできない
39以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:06:05ID:qQd/Se0Hp.net
>>35
文章見れば分かるよ
30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:24ID:AfD1Ngb/0.net
稼げるかどうかだろ
多分固定給の歯車会社員だと実感出来ないんだろうな
32以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:26ID:q9X5DD+s0.net
と思う無職たちでした。
33以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:26ID:6pHNzxSiM.net
>>1
適応力の速さじゃないかな
流れがわかってきて学習能力が高い人っているでしょう
有能な後輩みたいな
ああいう人じゃないかな
34以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:01:58ID:ha3h/qtY0.net
>>1
その仕事が達成可能かどうがだろ
36以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:02:50ID:KGMb6628d.net
全体を見れるかどうか
仕事出来ない人はほんとに言われた事しかみてない
37以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:02:53ID:g7UEwmeY0.net
人に頼まれるやつは出来る証拠(内容によるけど)
44以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:11:14ID:KGMb6628d.net
>>37
頼みやすいやつに頼んでるだけとかもあるしなぁ
38以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:05:28ID:EqdpvXJi0.net
その時々の目的達成のためにやることを主体的に立案実行できることだろ
その目的次第で求められる要素は様々だが全てに対応できるなら仕事は間違いなくできる
41以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:07:19ID:zkoIg+n/0.net
仕事による
俺の場合はクオリティの高い作品が作れるのが一番仕事ができる、だわ
42以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:08:47ID:lpzg/FVjp.net
基本的には上司の期待を上回る仕事をするかどうか
43以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:10:17ID:JPKnYu200.net
端的に任せられる人と言ってもいいかも
45以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:12:06ID:700NOJJ20.net
速さはありがたいが
ただ速いだけなら頑張ってくれてありがとうとしか思わない
46以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:14:53.038ID:Ti8CyiLj0.net
現場なら仕切りがうまく効率良く品質も基準値以上の仕事する
納期に余裕で間に合う
47以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:17:06.504ID:u6KH9AD30.net
時間内に仕事を終えて期待以上の成果を生み出す
速い丁寧正確
48以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:21:06.976ID:CYKj1J4x0.net
最短の工程で最大限の効果上げればいいだろ
49以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:21:59.562ID:KZegfaBGr.net
人に適切に指示できるか
51以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:25:39.841ID:n2p+agXVd.net
付加価値がどうとか
52以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:32:55.218ID:a4nUIMaVM.net
指示を個々人で解釈して斜め上を遂行すること
53以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:55:51.635ID:fKHGRsjj0.net
利益を挙げること実績を積むこと
50以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/09(木) 10:22:30.401ID:2pJYTE0La.net
結果が全て
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