1: 2020/12/19(土) 10:17:05.583 ID:qxHvl1Uc0
32万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
手取りで20万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(積立貯蓄で-5万)
東証一部上場なのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2: 2020/12/19(土) 10:18:03.362 ID:qxHvl1Uc0
今は残業駄目だから年収400万いかなくてワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
3: 2020/12/19(土) 10:18:04.760
新卒？
何年目？
4: 2020/12/19(土) 10:18:13.008 ID:qxHvl1Uc0
>>3
4年目
6: 2020/12/19(土) 10:18:36.247
>>4
三年目だが手取り50万だったぞ
ちなみに非上場
クッソザマァw
8: 2020/12/19(土) 10:19:05.151 ID:qxHvl1Uc0
>>6
うちの会社赤字だからね…
5: 2020/12/19(土) 10:18:16.082
一部www
7: 2020/12/19(土) 10:19:03.882
自動車業界はコロナでノーダメだからウマウマンゴねぇ
10: 2020/12/19(土) 10:19:33.326 ID:qxHvl1Uc0
>>7
仕事大変？
残業どれくらい？
転職しようかな…
12: 2020/12/19(土) 10:20:05.312
>>10
残業規制入ったからずっとゼロよ。
しかもテレワークだから週一出社w
ほぼ不労所得みたいなもんやw
14: 2020/12/19(土) 10:20:57.689 ID:qxHvl1Uc0
>>12
非上場の自動車関連って部品メーカーかな？
15: 2020/12/19(土) 10:21:26.197
>>14
せやな
19: 2020/12/19(土) 10:25:50.276 ID:qxHvl1Uc0
>>15
非上場でそれだけ貰えるのは羨ましい
9: 2020/12/19(土) 10:19:15.569
それ嘘だよ
16: 2020/12/19(土) 10:22:32.178
上場でそれとかしょぼすぎwww
俺なんて非上場の中小で9万なんだがwww
21: 2020/12/19(土) 10:26:31.138 ID:qxHvl1Uc0
>>16
下には下がいるけれども…
大手でこれだからな…
17: 2020/12/19(土) 10:22:46.383
俺なんか額面が20万だったんだが
24: 2020/12/19(土) 10:27:15.974 ID:qxHvl1Uc0
>>17
それは少ないね
18: 2020/12/19(土) 10:23:22.998
ボーナス2桁って寸志だろ
24: 2020/12/19(土) 10:27:15.974 ID:qxHvl1Uc0
>>18
流石に3桁は普通の会社では考えられないな
20: 2020/12/19(土) 10:25:54.193
ボーナス200万なかったよ
22: 2020/12/19(土) 10:26:39.949
上場企業＝収入多いって思ってそう
23: 2020/12/19(土) 10:26:44.811
ボーナス2桁って10円かよ
25: 2020/12/19(土) 10:27:32.564
上場でボーナス手取147万だったぞ
給料も年末調整で手取93万だったから12月だけで240万
26: 2020/12/19(土) 10:28:09.732
>>25
12月って年末調整で手取り上がるんだっけ？
期待しとこ
27: 2020/12/19(土) 10:28:21.803 ID:qxHvl1Uc0
>>25
なぜここまで差がついたのか…
自分は上場企業に入れて勝ち組になれたと思ってたのに
28: 2020/12/19(土) 10:30:51.162
日本のボーナスってボーナスと言う名の年俸制だよね
29: 2020/12/19(土) 10:31:22.803
うちは非上場だけど冬は支給100万超えたぞ
コロナバブルだった
コロナバブルも終わって来年以降はやばいな
30: 2020/12/19(土) 10:31:38.980
上場企業(飲食、小売)
このパターン
33: 2020/12/19(土) 10:32:10.521 ID:qxHvl1Uc0
まぁ休職してたんだよね
休職してなかったとしても400万行かない見込み
>>30
電機メーカーだよ
31: 2020/12/19(土) 10:31:41.100
手取りで30だったわ
まあ年4回ボーナスあるけど
32: 2020/12/19(土) 10:31:51.919
非上場にも有名企業いっぱいあるし
上場でもゴミ企業山ほどあるで。
34: 2020/12/19(土) 10:32:26.650 ID:qxHvl1Uc0
>>32
うちはゴミ企業やろな
35: 2020/12/19(土) 10:32:52.934
ゼロやで
36: 2020/12/19(土) 10:33:11.425
まあメーカーって基本給料安いからねw
ほんで、コロナでダメージ受けたなら尚更よ
俺は幸い自動車業界やったからよかっただけ
40: 2020/12/19(土) 10:34:16.233 ID:qxHvl1Uc0
>>36
ソニーとか高いのにね
ただ、ソニーは激務だという口コミを聞いたから怖くて転職できない
37: 2020/12/19(土) 10:33:32.418 ID:qxHvl1Uc0
平均年収だと結構あるのに、
ペーペーの社員にはそんなにお金は入ってこないパターンだわ、うちの会社
43: 2020/12/19(土) 10:35:15.678
>>37
平均年収800だけど30歳で700万だわ
まぁ大体残業のせいだと思う
46: 2020/12/19(土) 10:36:57.623 ID:qxHvl1Uc0
>>43
俺も残業年間700時間やってた頃あったけど、それでも500万強だった
残業やらないとクソみたいな給料なんだな、うちの会社
47: 2020/12/19(土) 10:37:40.150
>>46
毎月60時間くらいやってるやん
ひええええ
51: 2020/12/19(土) 10:38:19.398 ID:qxHvl1Uc0
>>47
大体毎月それくらいだった
でもうちの職場ではこれが標準的な残業時間だった
39: 2020/12/19(土) 10:34:04.578
ボーナス2万円僕
41: 2020/12/19(土) 10:34:26.448
そらそうやろ
年功序列の日本企業なんかどこも、20代のうちはゴミ給料やで
30代になってもそうかもしれんが
42: 2020/12/19(土) 10:35:00.141 ID:qxHvl1Uc0
>>41
早く家賃10万くらいの物件に住めるようになりたい…
44: 2020/12/19(土) 10:35:56.940
俺は年収200万でいいから労働時間ゼロがいいなあ
残業で時給で稼ぐのはアホとしか思えん
45: 2020/12/19(土) 10:36:06.332
安いというか能力相応な金額なのでは
49: 2020/12/19(土) 10:37:46.463 ID:qxHvl1Uc0
>>45
一応修士課程は修了してて、研究内容で採用されたんだけどなぁ
52: 2020/12/19(土) 10:38:35.269
>>49
入社後の実績の問題なのでは
57: 2020/12/19(土) 10:40:21.216 ID:qxHvl1Uc0
>>52
まぁ一応工程の異物対策だとか、市場不良の発生抑止の仕組み作りに携わったりしてたけどね
48: 2020/12/19(土) 10:37:44.132
仕事好きならいいんじゃない？
50: 2020/12/19(土) 10:38:04.377
ソニー、三菱、パナあたりは激務
53: 2020/12/19(土) 10:38:46.404 ID:qxHvl1Uc0
>>50
まぁ近いっちゃ近いかな
54: 2020/12/19(土) 10:39:00.502
3年間で一番残業やった月で20時間くらいだわ
それ以外ほぼゼロ
60: 2020/12/19(土) 10:41:11.394 ID:qxHvl1Uc0
>>54
うちの会社にもそういう部署はあるけれど、自分がハズレくじを引いたんだろうな…
55: 2020/12/19(土) 10:39:52.257
残業ほとんど無くなったから収入激減だわ
当番制で回ってくる休日出勤で喜ぶようになっちまった
56: 2020/12/19(土) 10:40:03.424
非上場中小だが4年目で120万だぞ
ちなみに夏より減ったあふぃ
基本給がunkだからこれでも年収600万に届かんけど
61: 2020/12/19(土) 10:41:42.133 ID:qxHvl1Uc0
>>56
それでも500万あるなら御の字だわ
58: 2020/12/19(土) 10:40:23.632
お前の人が良すぎるんじゃないかな
もっとこう、「舐めとったら殺すぞ、いつでも辞めたんぞコラァ」
くらいの態度でいれば待遇上がるよ
64: 2020/12/19(土) 10:42:42.368 ID:qxHvl1Uc0
>>58
うーん…
人が良すぎるってのはあるかもしれないけど、
そういう態度だと評価下がりそう
59: 2020/12/19(土) 10:40:23.816
東証一部でさえもピンキリだからな
62: 2020/12/19(土) 10:41:51.113
いまだに勘違いしてるやつ多いけど東証一部とか別に待遇や働きやすさを担保するものじゃないぞ
63: 2020/12/19(土) 10:42:18.801
俺は寸志で1万貰ったよ
65: 2020/12/19(土) 10:43:37.555
所詮一部でしかないしな全部じゃなきゃ
66: 2020/12/19(土) 10:43:57.469
お前が会社にいて欲しいって思われる人材なら、金出してでも引き留めようとするよ
退職をチラつかせてみ？
67: 2020/12/19(土) 10:44:49.229 ID:qxHvl1Uc0
>>66
人が減るのは会社としては痛手だけどなぁ
そういう態度には出たくない
70: 2020/12/19(土) 10:46:00.372
>>67
転職考えるんだろ？
それなら一回今の会社脅してみろよ
まず残業年間700時間なんか狂ってる
76: 2020/12/19(土) 10:48:30.556 ID:qxHvl1Uc0
>>70
無限に仕事が湧いてくるからね…
国の上限まで残業やっても終わらない
78: 2020/12/19(土) 10:49:10.650
>>76
異動しろよ
異動するまで出勤しませんって言え
80: 2020/12/19(土) 10:49:57.760 ID:qxHvl1Uc0
>>78
復職時に異動も検討したけど結局元の部署に戻ることになったわ
68: 2020/12/19(土) 10:45:08.059
大体新卒の若手ってのは、ゴミのように買い叩かれてるんだぞ
ちょっとでもアクション起こせばなんぼでも給料あげてきよるで
黙ってる奴の方が好都合だよ会社からすれば
69: 2020/12/19(土) 10:45:45.190 ID:qxHvl1Uc0
まぁ、休職明けで就業制限出てる状態だけど、
会社の状況もあるから将来的には転職を検討してみる
71: 2020/12/19(土) 10:46:35.491
37歳地方中小10人規模のウチでも100万は出るというのに…世間は不景気か？
72: 2020/12/19(土) 10:46:55.278
ボーナスなんてないわ〜
73: 2020/12/19(土) 10:47:17.904
俺もメーカー社員だからお前みたいな子の苦しみはよくわかる
「上には従わないといけない」と思い込んで自分を苦しめてるやつは考えを改めて欲しい
77: 2020/12/19(土) 10:48:44.396
今年は減額されたから夏よりも下がったわ。
50マン届かないのは痛い
79: 2020/12/19(土) 10:49:15.953
相変わらずお金自慢が多いこと
74: 2020/12/19(土) 10:48:13.696
もっと就活ちゃんとやっておくべきだったね
引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1608340625/
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