1名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:18:24ID:sN9I
女社員「そうやってあたしが女だからってバカにしてますよね！！」
こういうのネットだけかと思ったらガチでいるんやなって社会にでて震えた
2名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:19:39ID:o2kP
男に対して敵愾心の強い人はまじでおる
負けたくなくて必死すぎて話し合いとかでけへん
3名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:21:00ID:sN9I
反対意見を言われるとか
自分の主張を丸呑みしてくれないとか
そんなことでも「バカにされてる」「見下されてる」とかいうて怒る人おるの怖すぎやで
5名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:22:06ID:o2kP
>>3
それ自体は性別関係ない プライド高過ぎるやつは大体そう
女さんが目立つのは女性としてのプライドがそこに加算されるから
4名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:21:49ID:JgPb
どんな底辺会社に勤めてるんや
そんな女と一緒の職場って同じ価値しかないってことやぞ
7名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:22:31ID:sN9I
>>4
業界最大手のSIやで
8名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:23:51ID:o2kP
>>4
むしろ高学歴女さんに多いでこういうの
必然的に会社としてはそこそこの規模になるわ
6名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:22:21ID:TEsv
女さんは意見を求めてるんじゃないんやで
そうだねぇって共感してほしいだけなんやで
9名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:24:58ID:o2kP
アタシは頭がいい女
↓
頭のいいアタシに反論するのは男共の僻み
↓
あたしを陥れようとしてるｷｰｯ!!
10名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:26:09ID:JgvB
なんで主語を私じゃなくて女にするのかな
13名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:28:00ID:o2kP
>>10
個を主張するより皆ということにして多数派でありたい心理があるから、結局女さんが自己主張するとき「女は」が主語になりがち
11名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:26:34ID:sN9I
大体物事なんてヒトモノカネと時間で決まるのに
個人のプライドとかで粘られても困るんよなぁ
21名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:31:58ID:cm0R
ビックリするようなのはどこにでもおるんやね
22名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:32:44ID:o2kP
意見や提案蹴られてがっかりするのはわかるけど
キレてくるのはほんとガイジ よくいるけど
24名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:34:08ID:sN9I
>>22
なんていうか反対意見を人格攻撃だと解釈する人多いわ
そこでムキになってしまうから建設的な話にならない
25名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:34:21ID:JgPb
イッチは彼女とかいた事ある？なんか童貞の逆恨み女嫌いが多いからそっち系かとついつい思ってしまうわ
26名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:34:40ID:sN9I
>>25
普通に既婚者やで
29名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:36:32ID:4MI6
会話の流れで性別一回も出てないのに自意識過剰すぎる
31名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:37:55ID:sN9I
>>29
自分が間違えてるはずないから反対されるのは女だからに違いない！みたいな決め付けをするから注意されても改善に繋がらないんよね
43名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:43:33ID:4MI6
>>31
これ女上司が同じこと言ったらどういう思考回路になるんやろ
45名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:44:00ID:o2kP
>>43
若いあたしに僻んでる
とかになる
35名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:40:04ID:o2kP
人物金に考えが及んでないから採用できません
↓
女だから反対された！男が提案してたら採用してた！オス社会ひどい！死にさらせおしゃべり○玉が！！！
37名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:40:34ID:V6P7
男社員「～～すべきだと思うんですよぉ」上司「それすると赤字だから無理だねぇ人もたりないし」
男社員「そうやってボクが男だからってバカにしてますよね！！」
?…?…?…?
39名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:41:00ID:o2kP
>>37
これは見たことないな
42名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:43:17ID:sN9I
>>37
男の場合は「馬鹿上司わかってねぇよなぁ？wwww俺が上司になったら有能なやつの意見はすぐ採用すんのにwwww老害がwwww」みたいなことを影でボソボソ言ってくる感じ
適当に愛想笑いしておわり
76名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:56:05ID:iyoQ
～するべきって言う時点でヤバそう
78名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:57:17ID:Jy6f
>>76
確かに。そこの部分も地雷感あるな
77名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:56:37ID:sN9I
大体まず「べき論」はゴミだよな
79名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:57:59ID:o2kP
>>77
所謂理想論やからな
人物金の話なのに理想だけ言われても
83名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 04:59:43ID:o2kP
プライド高いやつはアンガーマネジメント苦手なやつおおいな確かに
87名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:02:20ID:sN9I
男だと「技術的にこうあるべきなんですよ」「システム的にはこれが正解なんですよ」みたいなところで粘る奴おるけど
予算とか鑑みて話してるのに技術的な正論だけで語られてもこまるなぁっていうのが本音
88名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:03:26ID:o2kP
>>87
上司「なら予算の範囲内で再見積してくれる？」
89名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:03:53ID:sN9I
>>88
社員「それぼくの担当なんですか？！(怒)」
90名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:04:28ID:o2kP
>>89
あかん目に浮かぶようでイライラしてきた
98名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:12:09ID:sN9I
例えば外注して金払って余所の会社に仕事させてるのに
「外注は品質がクソ！俺（アタシ）がやったほうが早い！やっちゃっていいすか？！」みたいな出しゃばり自己顕示さんがちょくちょく出てくるんやけど
いやきちんとレビューして外注先に突っ返してよって思う
そこで手出しした工数とそれに伴う費用を損益として報告しなきゃならんし
仕事取り上げられた外注先との付き合いにもヒビ入るしさ
むしろきちんと注意して直させないと今後もおなじことになるし
101名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:16:03ID:o2kP
>>98
かかった費用分補填する算段があるとか
外注先とすでにネゴがとれてるとかならわかるけど
なんもなしにやっちゃったらまあ揉めるわな
103名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:19:08ID:sN9I
>>101
当然そんなわけもなく…
外注先に払った金＋こっちの人員動かした費用の損失を経営者層に報告するのまじで鬱やで
人間動いた分の費用って額面的にもごまかしきかないからさ
99名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:12:45ID:iyoQ
仕事は技術じゃなくて
上司とうまくやることって理屈で理解しとらんからどんどん評価が下がる
イッチも人間やからいい案でも受け付けなくなる
100名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:14:03ID:sN9I
>>99
好き嫌いで仕事してたらそのうちくたばるくらいには忙しいから
そういう感情はなかなか入ってこないで
苦境がなんとかなるなら嫌いでもなんでも採用するよ
102名無しさん＠おーぷん22/01/16(日) 05:18:14ID:iyoQ
>>100
イッチみたいなひとすき
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