1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 07:53:30.850ID:xvQmObYc0.net
各部署が業務効率化を図る → 「上の上」 が余裕あるならもっと仕事増やしてもいいんじゃねと判断する → 仕事増える
→ 効率化しようがない部分の業務量は当然激増する → 各部署がさらに業務効率化を図る → 繰り返し
2以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 07:54:08.936ID:pf7ziUt10.net
>>1
負担が増えて年収も変わっていないし有給も強制だろ
3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 07:54:32.975ID:0lZ+f5WFa.net
その行き着く先がみずほ銀行なのに誰も彼もそれを止めない
4以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 07:56:43.402ID:xvQmObYc0.net
>>3
みずほって身体張って日本に失敗例を示してくれてると思う
5以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 07:58:16.026ID:E+7RT+CyM.net
コロナで予算厳しいから昨年頑張ってコスト抑えて無駄な出勤や休出控えて部全体で出ていくお金減らしたら今年予算ガッツリ減らされた
例年通り適当やってる部署は据え置き
7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:01:01.313ID:xvQmObYc0.net
>>5
上の上は数字しか見てないからね
それぞれの部署が適当にやってるとか、無駄を省く働き方してるとか区別ついてない
6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 07:59:55.818ID:pf7ziUt10.net
2019年松の災害と2020のコロナで会社の売り上げが激減して
県内にあった部署が縮小して大半が役職が平社員になったり退職勧奨されたりで
会社終わったけどな
8以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:01:52.044ID:FawEa/sB0.net
業務効率化と残業制限はセットでやらないと
14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:02:37.680ID:xvQmObYc0.net
>>8
残業制限は無意味だからダメ
青天井で業務量増やすのやめないとどうにもならん
18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:03:45.652ID:FawEa/sB0.net
>>14
その業務、必要か考え直そうぜ
10以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:02:02.423ID:xvQmObYc0.net
これを繰り返してると、いつかでかい問題発生するに決まってるよな
11以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:02:22.024ID:RPzb51Pga.net
上な仕事を下に回しただけだよ
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:02:25.494ID:9JDWNfoJr.net
責任逃れ
16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:03:21.525ID:pf7ziUt10.net
改善しても改悪で鼬ごっこだな
昔は、超過勤務で寝不足で心身を病むとか言われて自殺が増えると言ってたけど
今は時間が足りなくて余裕もなくててんやわんやそれでいてノルマや売り上げは伸ばせよって
意味わからんわ
17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:03:42.482ID:xvQmObYc0.net
効率化した分、仕事増やしたりスケジュール短縮したりするから
永遠に社員の負担は減らんわけ
32以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:11:52.968ID:gCfQwKyax.net
>>17
だから現場も効率化をやめるんだよね定時前に仕事が終わっても
他人の手伝いとかさせられるなら定時と自分の仕事が終わるのを合わせるに決まってる
22以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:04:26.778ID:dgK8tqt+0.net
業務効率化したことを上に黙ってサボるのが社員としての最適解
25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:07:25.172ID:xvQmObYc0.net
>>22
ある程度忙しいフリをするってのは会社員としては正解だと思う
余裕あるなんて思われて良いことは一つもない
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:09:04.845ID:wqlAyJ7Kr.net
>>25
業務量見るとなんとなくわかるけどね
サボっているかどうか
29以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:09:44.037ID:pf7ziUt10.net
>>27
確かに
それに気が付いたころには終わりだけどな
持って2～3年
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:05:35.645ID:pf7ziUt10.net
働き方改革って言うけど
余裕なき心身健康でいよう政策だからね
会社側が不利にならないように新しいものが出来上がっていくと思ってるわ
どうあがいても何やったってうまくいかないから社会ってそういうもんなんだろうけどね
28以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:09:09.568ID:gCfQwKyax.net
仕事を椀子そばのごとくキリなくつぎ込むのはほんとやめたほうがいい
欲をかき過ぎなんだよ
30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:10:30.359ID:gCfQwKyax.net
こういうのって宅配の仕事とか経験するとわかりやすい
早くやると荷物が増えるだけで何も得しないだからなるべく
今の仕事量から増えないように調整しだす
34以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:12:05.070ID:pf7ziUt10.net
事務関係は絶対にやりたくないわ
やってるやつみんなイライラしてるしな
35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:12:55.787ID:pf7ziUt10.net
現場だってｱﾎみたいなスピードやったって労災食らうぞｗｗｗｗ
早ければいいってもんじゃないからな
ハウスメーカーはもうオワコンだけど
38以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:13:13.151ID:gCfQwKyax.net
結局のところ上の思う効率化てのはていよく少ない人員で
たくさん回してもっと儲けたいっていう都合のいいことばかり
考えてるから
39以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:13:54.829ID:XyR/Tsm00.net
一人当たりが稼ぐ金額に制限をつけないと効率的な人が仕事を多くこなす割の良い人間になる
40以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:13:57.843ID:Y3fyXjKZr.net
日本もジワジワと貧富の差が拡大してるよな
生活保護やYouTuberのが豊か
43以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:15:26.523ID:gCfQwKyax.net
>>40
もはや労働者をいかに脱出して生産者の側に回るかになってるからな
いい大学いい企業でも電通で過労死したやつみたいになるだけだから
46以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:17:20.504ID:0cPts9Xf0.net
>>43
でもそれが資本主義っちゃあ資本主義なんだよね
労働者階級は負け組ってはっきり定義されてるんだし
一億総中流とか世界で最も成功した社会主義国家なんて言われてた頃の日本がある意味異常なだけで
41以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:14:01.630ID:fSMwDxPY0.net
効率化のための会議が増えて負担になってる
44以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:15:46.998ID:/uInR0NF0.net
効率化やるのって経営者のためだからな
社員にとってはなんのメリットもない
45以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:17:16.641ID:LbPquHFSa.net
効率化して仕事早く終わらす→人減らされる→業務量増える
マジでこれだからな
48以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:17:22.888ID:pf7ziUt10.net
自営って言っても仕事なきゃ無職と同じだからな
勤めて他の人の話が青く見えることばかりで面白いって思ったけど
無理して我慢して働いても、歳食って体壊した体が残ってるだけだしな
50以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:18:52.820ID:pf7ziUt10.net
100人社員がいて1年間の売り上げが1.6倍で社員にはその1倍払ってるっていう話をされたとき、
じゃあなんで人雇うんだと思ったｗｗｗ
コロナ禍で人を大量に解雇させて人雇うところを見たとき他の仲間と同じく
退職に踏み切ったけど変な会社だったな
55以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:20:49.904ID:IBzxka/wr.net
皺寄せはだいたい勤勉な誰かの一手に降りかかる
57以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:21:02.284ID:pf7ziUt10.net
日本なんて1990年とそして1998年から試行錯誤してるけど
2～30年くらいは変わってないからね
59以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:21:25.476ID:0K3pLJlY0.net
営業だけどGPSで管理されてから自由に動けなくなったチャンス掴めない
60以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:21:38.123ID:gJzv57l5d.net
効率化なんか突き詰めたら、余裕がないになるわけで
62以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:21:55.372ID:XyR/Tsm00.net
すげえ働いて売り上げ1.5倍になっても当然基本給は変わらずにボーナスが1.1倍になった程度だから、懸命に働いても体壊すだけだなと感じたわ
65以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:23:20.193ID:VmF4D3f20.net
日本の産業構造において人間はシステムのストレスを受け止めるクッションみたいなもん
ぶっ飛んでくる案件の衝撃を受け止めて次に送り出す部品
66以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:23:25.927ID:VWICpNlia.net
残業すればするほど偉いとかいう無能の理論が幅を利かせてるから日本はオワコンなんだよね
70以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:33:17.471ID:8mkntPTWa.net
>>66
そんな余裕のある時代はもう終わったよ
今は逆に残業する社員を徹底的に排除する時代
76以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 08:49:47.706ID:V6uoY+q3d.net
ようやくペーパーレスの流れになって作業量が下がった
今までデータを紙に出して、終わった物件のデータを更にスキャンしてデータベース化してたから1日中複合機にいる事もあった
80以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 09:32:37.061ID:X9lQ1Vaad0909.net
効率化するなら有能な管理職がいないと破綻する
82以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 09:53:39.589ID:eWBgaoauM0909.net
>>80
それな
81以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 09:53:28.390ID:eWBgaoauM0909.net
現場が上手く効率良くやろうとしてるのに仕事を増やす本部
83以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 09:55:54.919ID:p5+hhW0qd0909.net
うちの課の事言ってるのかと思った
85以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 10:08:18.059ID:5DkVSmd500909.net
日本で効率化できてるのって肉体労働とかだよな
ショベルカーとかフォークリフトとか購入レンタル利用整備とシステムも人員も割とよく理解されてる
84以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/09(木) 10:00:46.357ID:jfkP7Z0pr0909.net
日本の「効率化」ってのは
いかに一人の人間に仕事を限界まで詰め込めるかってことだからな
言葉を新しくしただけで昔からやってることは変わらない
昔のやり方を正当化するための方便
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