1名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:28:39ID:hNPG
おかしいだろ
2名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:28:59ID:cNkd
どんな怪我した？
4名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:29:22ID:hNPG
>>2
業務時間中に階段でコケて骨折った
3名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:29:08ID:sh5K
労基行ってこい
5名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:29:31ID:hNPG
>>3
労基からNG食らったんやが？
6名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:29:32ID:OsD1
どうやったらテレワーク中に怪我できるのか
7名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:29:39ID:hNPG
>>6
階段でコケたんや
8名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:29:56ID:hNPG
業務災害ちゃうから労災おりないんやって
9名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:30:26ID:cNkd
一回労災申請してアウトやったら健康保険に切り替えるんよな
10名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:30:36ID:hNPG
>>9
せや
11名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:30:47ID:UDQx
そらそうよ
なんでテレワーク中に階段使ってんねんバカなんか?
12名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:31:14ID:hNPG
仕事時間中の怪我やん
上司の指揮監督命令下におるんやが
13名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:31:15ID:Nx6K
こうゆうケースってどうなの？
16名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:31:59ID:hNPG
>>13
一回はとりあえず労災で申請
労基が判断して業務に起因したら労災、ちがったら健康保険
14名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:31:16ID:PYAd
テレワーク中の電気代ってどうなるんや？
ワイ請求したことないけど
18名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:32:27ID:hNPG
>>14
弊社は5万支給された
20名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:33:01ID:qe3S
>>18
ホワイト過ぎやん
15名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:31:56ID:Nx6K
上司に階段上り下りやれって指示されたの？
19名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:32:58ID:hNPG
>>15
は？
生理的行動のためやぞ？
22名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:34:00ID:Nx6K
>>19
上か下の階にトイレがあって駆け込んだのか
飢餓状態になってキッチンに向かったってことか
25名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:34:43ID:hNPG
>>22
ウンコや
21名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:33:49ID:hNPG
健康保険組合とかいう名ばかり団体とやり取りするのめんどい
23名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:34:16ID:cNkd
>>21
大手に勤めてて草
24名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:34:32ID:hNPG
>>23
よくわかったなw
お前アホちゃうな
26名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:35:03ID:cNkd
>>24
健康保険組合がある会社は大企業定期
33名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:37:17ID:oHq3
>>26
朗報ワイ大手だった
手取り18万ちょっとなのなんで？(殺意)
39名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:38:55ID:cNkd
>>33
大企業の子会社とかやろ
27名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:35:35ID:KWGI
5万円で終わりならまあわかる
電気代換算だと5000円いかんやろ
空調入れても
28名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:36:14ID:hNPG
>>27
実家暮らしやから電気代なんか知らんぞ
29名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:36:37ID:fXIl
自宅の階段でコケるような奴、会社においときたくないわ
32名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:36:59ID:8sxL
>>29
これ
30名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:36:50ID:hNPG
ちな27インチのモニターも支給された
31名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:36:55ID:2ZaF
こういうコスト悪の無駄な請求行為に固執する人間ってなんやろな
36名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:38:08ID:hNPG
>>31
労災かコスト悪とか草
中小勤めとかやとその発想になるんやな
37名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:38:34ID:z495
>>31
乞食
34名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:37:20ID:hNPG
大企業勤めのワイに嫉妬だけはやめてくりー
38名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:38:37ID:fXIl
>>34
大企業つとめだが、安全に仕事できない奴は迷惑だから辞めてくれない？
40名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:39:34ID:hNPG
>>38
すまんが工場勤務とかやろお前
考え方がそもそもちゃうから邪魔すんなや
35名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:38:03ID:DYrI
ブラック勤めかと思ったらホワイト大企業のトンデモ野郎で草
41名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:39:47ID:f8Em
まぁ自宅の階段でコケて労災よこせ！は普通に考えたらアホちゃうかてなるわな
44名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:40:37ID:hNPG
>>41
総務からは一回労災申請してって言われたんやが？(笑)
46名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:41:19ID:r4Hg
>>41
普通に考えなくてもアホ
プロ市民の素質あるわ
42名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:40:08ID:hNPG
労災申請＝悪
これ考えてるやつおるの草
まさに社畜やな
43名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:40:27ID:pyD7
家の階段でコケるとかおじいちゃんやろ
45名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:41:09ID:hNPG
労災申請し辛い会社じゃなくてよかった！
弊社はホワイトやった！
47名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:41:19ID:Nx6K
どれぐらい怪我したの？骨折？
48名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:41:25ID:hNPG
>>47
せや
49名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:41:38ID:DYrI
そもそも在宅勤務ってある程度裁量を持って業務を進められる、と認められた人だけが出来る制度だから家の階段で勝手に骨折する奴は想定されてないんだよなあ
51名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:42:52ID:hNPG
>>49
すまんが弊社は全社員フルリモートなんやで
54名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:43:35ID:DYrI
>>51
まあその建前をすっ飛ばしてリモート進めた結果色々矛盾が起こるよな
しゃーないけど
57名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:44:59ID:hNPG
>>54
その建前ってどこで見れるの？
労基のHPに書いてあるの？
それともお前の理想？笑
50名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:42:15ID:cNkd
労災を乞食とか言ってるやつおるけどアホなんやな
それとも労災申請するなって会社から言われてるんか？
53名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:43:13ID:hNPG
>>50
労基から行ったら即アウトに勤めてるんやろ
52名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:43:06ID:Nx6K
残業代有給交通費労災
もらえるものは何でももらうぞ
55名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:43:39ID:hNPG
>>52
ほんこれw
労災＝乞食と思ってるアホ草
56名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:44:41ID:lvIu
まあそやね
育休でも産休でもフルで使わな損って時代やもの
58名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:45:50ID:hNPG
労災申請否定してるやつってサービス残業もしてそうやなw
59名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:46:52ID:cNkd
>>58
中小零細やと暗黙の了解があるんやろ
労災はするな、サービス残業は当たり前
負け組は一生負け続けるんやな
60名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:47:47ID:lvIu
こんな事をアピールして他人を煽ってなにが不安なの？
61名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:47:47ID:hNPG
ワイが辛いスレやもおもってたけど
ホンマに辛いのは労災申請すらできないお前らやったんやね
62名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:48:05ID:KWGI
労災って会社側にリスクあったっけ？
63■忍【LV27,ドルイド,OI】21/07/23(金) 09:48:17ID:hNPG
>>62
あるで
全額会社負担やし
65名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:48:32ID:KWGI
>>63
保険ちゃうんかよ…
67名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:49:01ID:hNPG
>>65
保険全額会社負担ってことやで？
69名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:49:14ID:PYAd
>>65
保険料の納付が全額会社負担ということやろ？
71名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:50:03ID:KWGI
>>69
いや、リスクってそういう意味やないやん
労災使っても使わなくても保険に金払ってるのは同じでしょ？
って意味なんやが
64名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:48:21ID:PYAd
テレワークに集中するために契約したNetflix代も出るんやろか?
66名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:49:00ID:KWGI
>>64
交渉次第やろな
72名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:50:11ID:hNPG
まぁ中小零細やと保険料払うのもきついしね
しかも労災適用したら保険料も上がるからね
74名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:50:53ID:KWGI
>>72
そんな上がるんか？
言うて保険やったら一件単位で1割上がるとかかね
73名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:50:36ID:rzI3
テレワーク中やったら労災やろ
75名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:50:54ID:hNPG
>>73
残念ながらここの事象によるみたいや
78名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:52:29ID:rzI3
>>75
労災隠しに思われる方がよっぽど怖いと思うけどなぁ
76名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:51:23ID:2ZaF
ああ、請求成功率低そうやから請求にかかる労力コスト悪そうって言ったのを
道義的な悪と混同しちゃった訳ね…
頭悪そう
79名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:52:31ID:lvIu
>>76
申請しないのは奴隷だから、は飛躍があるわな
80名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:52:41ID:hNPG
労災申請すらできない零細勤めが騒いでて草
底辺うつるからレスしないでほしいw
81名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:53:05ID:vqfa
労災でもないのに労災だって言い続けるヤツってバカかな？
まぁバカだからごねてるんやろな
あっそもそもバカだから自宅で怪我なんかするんか
82名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:53:09ID:hNPG
労災申請すらできない零細勤めのやつって
ワクチン接種もしてないんやろなあw
やっぱり下級国民かわいそう
83名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:53:14ID:PYAd
だからこそパソコンの前で常に画面に視線を向けてるか毎秒監視するシステムが開発されてるんやね
テレワーク中に動き回られて階段で怪我したらかなわんもんな
84名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:53:28ID:lvIu
てかホワイトカラーで労災とかそんなあんのかね？
88名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:54:32ID:PYAd
>>84
パソコンのやりすぎで腱鞘炎になるのとかは労災認定されたことあるみたい
90名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:54:51ID:lvIu
>>88
そりゃ労災だわ
91名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 09:56:07ID:lvIu
てか他人を煽ってもイッチに労災が降りなきゃイッチがただのマヌケってことは変わらないよ？
94名無しさん＠おーぷん21/07/23(金) 10:02:19ID:gQtH
部長「えー、イッチ君が自宅の階段で転落したため、今年度我が社はゼロ災害未達成です！！」（真顔）
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