1名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:33:49ID:0HNr
ワイ「ならば団結力を高めるため絶対参加で休日にバーベキューや旅行等の交流イベントを多く開催すればいいのでは？」
2名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:34:17ID:K4Uk
無能
3名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:34:17ID:pDtl
無能
4名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:35:10ID:SkpV
飲み会も週一で
会費は給料から天引きにすりゃ揉めへんな
5名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:35:43ID:hmWC
ワイ「フットサル部を作ってはどうか」
6名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:35:56ID:YUyX
有能天才ワイ「給料とボーナスを上げればいいのでは？」
8名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:36:41ID:QO3r
ちょびっとでも給料上げればええのにしょうもないイベントごとで歓心買おうとするよな経営者って
帳簿上のアレがアレで月給上げるよりまとめてアレするほうが楽なんよという話は聞いた
14名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:38:12ID:RneY
>>8
給料上げると保険とか色々な手続きがだるいんよ
17名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:39:46ID:lM9g
>>8
ちょっとだけ上げたところで
「ちっこれしか上がらんのかよ」って言われるやろ
結局何やっても文句が出るのよ
9名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:37:05ID:XbXJ
天才ワイ「ならば団結力を高めるため絶対参加で毎日にバーベキューや旅行等の交流イベントを多く開催すればいいのでは？」
10名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:37:19ID:ZuMa
上司「飲み会で酒を注がなかったから給料とナス下げるわ
ちゃんと思いやりと帰属意識持つんやで」
11名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:37:20ID:SghV
イベントなら参加費で賄えるから会社のオサイフ痛くないんや
12名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:37:51ID:Db8w
野球部作ろう
15名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:38:38ID:NGfn
給料やボーナス上げてくれなくていいから
６月に連休作ってくれ
16名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:39:26ID:QO3r
会社、カルト宗教なのでは
18名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:40:43ID:ZuMa
会社と上司は金を出さず利益を貪ろうと忙しいからな
訳分からん管理職？擬きを作って残業代なしとかみなし残業とかたち悪いで
21名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:42:34ID:6l9A
>>18
労基「管理職は残業払わんでいい？そんなこと言ってないぞ」
19名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:40:50ID:WSvF
どうせそんなイベントやるなら地球一周くらいの一生思い出に残る大イベントやってくれ
中途半端なのは自分でやるからええわ
20名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:41:51ID:v0ih
社長「士気を高めるために会社の金で風○行くぞ」
ワイ「それは流石にダメだろ」
22名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:43:01ID:gpqN
イベント用積み立て金として毎月金取られてるのに
ｺﾛﾅｶﾞｰで今年は何もなしやったわ。金返せや
25名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:43:43ID:6l9A
>>22
普通返してくれるぞ
23名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:43:35ID:zdbR
有能ワイ「ここだけの話、休みたいなら休んでええで、ワイが上手く言っといたる。上司さんには内緒な」
26名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:44:34ID:ZuMa
どっかで地震が起きる度にときに勝手に給料とボーナス減らされたりしてたし
飲み会の時にも徴収されてたな。本当に寄付とかしてるのか胡散臭い
27名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:45:20ID:anxn
社内報サイトとかいうのに金かけないで給料上げて
28名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:48:50ID:ZuMa
社員番号がごっそり開いてるのはおもろかったな
29名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:52:01ID:tmVz
容姿ランクつけてバトルロイヤルしたらええんちゃう？
30名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 11:54:54ID:GMMe
毎日の食事会が会社持ちなら食費浮くな!!やったわ!!
でも行かない
31名無しさん＠おーぷん21/06/07(月) 12:00:38ID:1yXV
少々あれでも給料良ければ比較的残るもんやで
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