1名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:06:12ID:dQ4w
まずはわいから
メーリングリストを取引先と共有するのに、大事な個人情報だからとメール送信ではなく手紙にして郵送でおくること
2名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:07:23ID:dQ4w
上司から気に入られている順番に出世していくだけなのに毎年業績目標を社員に考えさせて提出させている
4名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:07:54ID:iMkV
月終わりに配られる意識チェックと毎年ある駐車場利用許可の紙
6名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:08:45ID:dQ4w
会社の役員が支店に来るとなったら、取引先との商談そっちのけで役員との会食準備や支店実績アピールのための資料制作を行うこと
7名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:09:20ID:dQ4w
客を嘲笑する文化
8名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:09:40ID:LeF7
>>7
1番あかんやん
11名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:10:19ID:dQ4w
>>7
いずれ大きなやらかしが見つかって潰れるだろうな、こんな会社
9名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:10:05ID:AJFh
雇用主がどクズ
10名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:10:10ID:Qse9
毎朝36.0という数字を書く作業がある
12名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:10:20ID:iqfN
PCで作成した資料を紙で提出してそこから手入力でPCに入力してる
何言ってるか分からないかもしれないがマジやで
16名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:13:26ID:iMkV
>>12
無駄過ぎて草
13名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:11:03ID:26TK
電子資料をわざわざ紙で出力して保存
14名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:12:18ID:kfS3
給料手渡し
15名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:13:08ID:dQ4w
オンラインで済むものをわざわざ紙で印刷してチェックしてほしい箇所をマーカーで線を引き、「チェック願います」と書かなければならない
17名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:14:46ID:dQ4w
報告書のてにをはが3字異なるだけで（それも「に」と「へ」）会議室に呼び出し三十分怒鳴り続ける文化
18名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:15:26ID:dQ4w
郵便係のおっさんを年収700万で雇っていること
19名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:16:08ID:dQ4w
無能な役員をさらに高給で雇っていること
20名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:16:22ID:zIGh
>>1
そんな会社ないやろ…
22名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:17:44ID:dQ4w
>>20
昨日言われたことなんやが・・・
はじめから郵送で送るよう指示されたんやが、意味不明過ぎてメーリス送信の文面作ってたら郵送で送れやと怒られた
24名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:19:59ID:zIGh
>>22
えぇ…
マジでそんな会社が郵便係を700万で雇えるほど余裕あるんやな…
26名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:20:54ID:dQ4w
>>24
まぁ、デカめの古い会社なんや
23名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:19:14ID:iMkV
ペーパーレスとは何だったのか
25名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:20:16ID:dQ4w
弊社の専用スレで客に誹謗中傷で行っていた社員をIPアドレス開示請求し特定。さらに人事処分を行った。ちなみに社員が送った文面は
客 この会社はアホばっか
弊社 お前のほうがあほやろ
こんな感じ
27名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:22:39ID:f1gQ
部下のコンプライアンス違反を見つけて上に報告したら監督不行届で報告した奴が処罰される
29名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:23:01ID:dQ4w
>>27
なんでやねん
31名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:24:22ID:f1gQ
>>29
しらんよ
ほんまバカやそんな事しとるで報告減って上は「コンプライアンスが守られてる！」って満足してるねん
ほんまバカや
32名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:25:29ID:dQ4w
>>31
弊社もそうだが、本質を見失ってるな。ただの言葉遊びやんけ。ほんまにやばいことがバレたら、トンズラこきそうな上層部やな
28名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:22:51ID:dQ4w
外部機関から天下ってくる役員が指示を出すが畑違い過ぎて意味不明な指示ばかり
30名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:23:51ID:dQ4w
ミスしたらやばいからと捨印を法律より多めに貰ってる
33名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:25:58ID:nufk
システムの入力内容を確認してもらうため、スクリーンショットをexcelに貼り付けて提出
なおミスの発見率は上がるもよう
34名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:26:46ID:dQ4w
>>33
まだエクセルに貼り付けるだけだからええな
うちなら紙で提出させられるだろうな
35名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:27:04ID:nufk
>>34
すまんエクセルに張り付けたのを印刷して提出ンゴ
37名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:27:18ID:dQ4w
>>35
うーん・・・
36名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:27:14ID:RBAP
ワイなんかを雇ってそこそこの給料を払ってること
38名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:27:32ID:dQ4w
>>36
自信もてや！
39名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:36:11ID:Yqej
副業しようと思って副業申請したら「緊急事態宣言が終わるまでは我慢してお願い」と1時間かけて説得された
当然やね
41名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:40:49ID:dQ4w
>>39
理由がわからんな
43名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:47:37ID:Yqej
>>41
学生の頃からマクドナルドで働いてみたかったんや
採用された直後にショップの入ってるフードコートでコロナ陽性がでた
40名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:38:32ID:Yqej
残業の申請が紙媒体
45名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:51:18ID:f1gQ
>>40
残業申請は紙に記入してハンコ押して上司と事務のハンコもらってから提出してエクセルに入力してね??
その他各種届出も同じようにね??
あのさぁ…
44名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:51:17ID:oaDG
報告書はPCで作成してPDFで本部に送信
その後、同じ報告書を印刷して本部に郵送
PDFで送信するだけで十分やろがい
42名無しさん＠おーぷん21/05/30(日) 23:40:56ID:fddv
班長が7時に帰ってるのに部下に8時15分退勤でしてるように毎日日報書かせてること
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