1風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:40:06.38ID:HViqBui9M.net
有給消化できないんか？
2風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:40:44.68ID:Ji2XCvx+0.net
できるやろ
3風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:40:56.02ID:iI7++5Pz0.net
有給残っとるなら全部消化するんやで
4風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:40:58.85ID:fNMn9VvDp.net
使ってええで
5風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:41:58.58ID:HViqBui9M.net
「残る人があなたの残りのノルマ被るのを考慮してね」って言われたわ
11風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:44:19.42ID:i2TT9d3f0.net
>>5
知ったこっちゃないやろこの後の人生でもう2度と会わんし関わらんのに
有給全部使って終れ
7風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:42:30.88ID:HViqBui9M.net
有給は40日残っとる
8風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:42:52.79ID:iI7++5Pz0.net
考慮なんてせんでええで
権利は行使するんやで
9風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:43:07.60ID:HViqBui9M.net
年収320万でこんなんやってられるか
10風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:44:00.62ID:W1EfJ9gz0.net
辞めるのに考えすぎだぞ
有給は使わないといけないんだ
12風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:44:46.75ID:6vqovidj0.net
おまえさん次第やろ
同僚が好きならやったらええしどうでもいいならやらない
それだけや
18風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:46:26.91ID:HViqBui9M.net
>>12
どうでもいおとは思わんが次が決まった状態で今の仕事のやる気は皆無なんよ
13風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:45:24.28ID:BwJkqQbmH.net
有給消化しろ
14風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:45:27.95ID:nNvggUm30.net
労働基準監督署いけよ
辞めるんだから潰れてもええし
15風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:45:29.23ID:6vqovidj0.net
5月分やるなら6月退社とかに変えてもらうとかな
16風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:46:22.05ID:brj6y5ZwM.net
有休は業務に支障がある場合断れるからね
21風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:47:38.07ID:sGBGKIA+0.net
>>16
時季変更権はそう簡単には使えんぞ
23風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:48:44.19ID:oJPwgzAK0.net
>>16
辞める前に取るのには使われへんよ
25風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:49:49.68ID:i2TT9d3f0.net
>>16
退職前のには適応されへんぞ
17風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:46:24.63ID:2pkG0ORX0.net
有給使って出勤日は適当にサボるが普通やぞ
19風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:46:38.63ID:Qq10M0sNM.net
書類上は6月末にやめることにしてもらえよ
20風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:47:24.32ID:HViqBui9M.net
>>19
次の会社が6月からだから無理やな
22風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:48:08.70ID:oJPwgzAK0.net
有給40日消化しきられへんやん
24風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:49:39.07ID:bxYLTWwK0.net
その分有給買い取って貰え
ごねればいけるやろ
27風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:50:56.37ID:T0b8LiMu0.net
人事部ないのか
管理側の人間に言えば一発やで
28風吹けば名無し2021/04/16(金) 13:52:26.76ID:nm08IUt10.net
辞めるところに義理だてしたってしゃーないやろ
休め休め
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