年功序列が廃止される流れだけど



1: 21/02/27(土)07:11:54 ID:oVa

今後無能はどんどん貧乏になってくんやね?






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2: 21/02/27(土)07:12:17 ID:36M

無能なのが悪い


3: 21/02/27(土)07:12:35 ID:lLd

年齢じゃなくて生産性が高い奴が上に行く方が組織のためだろ


4: 21/02/27(土)07:13:28 ID:yO7

みんなで助け合おうや?


5: 21/02/27(土)07:13:39 ID:7gv

もう雇用やめて全部業務委託でよくね?


6: 21/02/27(土)07:13:44 ID:36M

無能を助けても得がないじゃん


7: 21/02/27(土)07:13:59 ID:zjE

年功序列は計画たてやすいんだけどな


8: 21/02/27(土)07:14:51 ID:cCw

ワイ社内ニート、怯える


9: 21/02/27(土)07:15:20 ID:lLd

>>8
昇給しなくなるだけだからセーフ


11: 21/02/27(土)07:16:58 ID:ZRb

無能は上に行くなってだけで下におればええんやで


13: 21/02/27(土)07:17:24 ID:lLd

少子高齢化で生産人口が減るんだから生産性を上げないと無能を養うための社会保障が足りなくなる


14: 21/02/27(土)07:17:45 ID:zln

>>13
もう移民でいいじゃん


17: 21/02/27(土)07:18:06 ID:Mb5

それが資本主義やぞ。無能は雑草食って細々生きるんや


19: 21/02/27(土)07:18:53 ID:zjE

>>17
そしてそれは危ないものであることを
マルクスさんが指摘してたなので
ずっぽし資本主義にならないように各国が苦労してる?


18: 21/02/27(土)07:18:42 ID:mtS

いま自分のことを有能と思ってるガキも将来時代の流れに乗れずに老害無能扱いされるのにな


23: 21/02/27(土)07:20:09 ID:pva

新しいことでも覚えようとチャレンジしてくれるならええねん
最初から覚える気もなくて若いのに任せたって言ってくる給料だけ高い50代とかが許せないだけや


24: 21/02/27(土)07:20:59 ID:zjE

>>23
自分がそっち側だと
どれだけ楽でおいしいかを考えるんだ!w


25: 21/02/27(土)07:22:02 ID:zln

同一労働同一賃金「よろしくニキーw」


28: 21/02/27(土)07:22:42 ID:jxe

賢い企業と人に投資して分け前をもらえばいいだけやん 


30: 21/02/27(土)07:23:16 ID:zln

>>28
投資が成り立ってるのって得するのより損する方が多いからだろう


33: 21/02/27(土)07:24:58 ID:8xw

無能がこの先生きのこるにはどうすればええんや?


38: 21/02/27(土)07:27:18 ID:jxe

>>33
だからワイらより賢くて有能な奴らが働く企業に投資して
その企業のオーナーになればいい
賢くて有能な人がいる企業が儲けた分け前をもらえばいい


34: 21/02/27(土)07:24:59 ID:dfd

年功序列が無くなることでジジババがすぐ死ぬことを願う


36: 21/02/27(土)07:25:52 ID:G1v

無敵の人増えそう


37: 21/02/27(土)07:25:55 ID:zjE

やっぱ
ずっと走り続けろはしんどいし夢がないんかなぁ


42: 21/02/27(土)07:27:56 ID:1n3

投資も昨日で何人焼かれたのやら…


45: 21/02/27(土)07:28:16 ID:jxe

>>42
それ投資じゃなくて投機やろ


43: 21/02/27(土)07:28:02 ID:L7C

とりあえず家賃補助の福利厚生にすがりながら間接部門に飛ばされた後チビチビ投資で生きていくのが夢


49: 21/02/27(土)07:31:57 ID:DA0

実力主義になって一番不利なのは経験や実績のない若者なんやけどな
アメリカとか実際そうやし


57: 21/02/27(土)07:35:23 ID:zjE

>>49
そーなっちゃうか

中途採用の実力主義でやってた会社が
新卒採用をはじめると社内がおかしくなってくるというw


52: 21/02/27(土)07:32:56 ID:zjE

実力主義はギスギスするからなぁ
それが職場の緊張感だ ってことなんだけどね


54: 21/02/27(土)07:33:23 ID:1n3

株やれば儲かるっておんjで言われたらピークってのはまさにそうやったんやな


55: 21/02/27(土)07:34:07 ID:zjE

>>54
ビットコインの高騰スレ建ったあとに下がるのは
もう宇宙のルールな気がするw


59: 21/02/27(土)07:36:19 ID:zjE

社内でサバイバルで生き残っていくことを
強いられてたのに新卒育てろ? 
みたいになるというw


64: 21/02/27(土)07:38:01 ID:zjE

博打は胴元が儲かる

当たり前のことやでー


65: 21/02/27(土)07:38:31 ID:ZRb

まあプロジェクトがうまくいかないのって大半上が無能なせいな気はする


67: 21/02/27(土)07:39:34 ID:zjE

>>65
下が無能であっても責任は上に行くもんね

「俺が無能なのを見抜けなかったお前のせい」w


66: 21/02/27(土)07:38:53 ID:DA0

実力主義になったら新卒カードなくなるで
新卒は就職にかなり不利になる


76: 21/02/27(土)07:43:04 ID:jxe

年功序列をずっと続けた日本企業の有様よ
結局間違いやったんや


78: 21/02/27(土)07:43:23 ID:Gda

>>76
これ
生産性全然上がらない


86: 21/02/27(土)07:45:33 ID:DA0

大企業やけど
年功序列言うても組織はピラミッド型なわけで、上に行くほどポストは少なくなるから
実力ない人は管理職なれなかったり、なれてもかなり遅かったりするで

ところで君たち働いてるの?


98: 21/02/27(土)07:53:26 ID:3zc

>>86
これ
年功序列ってインセンティブ下がると思うわ
窓際社員や出向が増える増える


88: 21/02/27(土)07:45:43 ID:1n3

数値上だけの生産性を上げたいなら無能のクビを切ればエエんやで、韓国なんてまさにそうやん


89: 21/02/27(土)07:45:56 ID:jxe

日本の年収はどこの業界のどこの会社に何年いるかで大体決まる
能力なんてほとんどいらない


90: 21/02/27(土)07:47:55 ID:DA0

おまえらの話聞いてていつも思うんやけど
おまえら自分は実力がある前提で話すよな

ほんまなん?


124: 21/02/27(土)08:06:12 ID:zjE

>>90
やさしくw


91: 21/02/27(土)07:48:38 ID:vKo

労働生産性を上げるには、こういうやり方しかないと思うんやけどね
日本式の企業だったら中国と韓国に負けたやん家電で


92: 21/02/27(土)07:49:57 ID:DA0

>>91
中韓は賃金が安いからやで
じゃあ日本も賃金下げたらええたというと、そうなりゃおまえらの給料減るだけやぞ


96: 21/02/27(土)07:52:57 ID:jxe

もちろんまだ日本企業の製品の方が品質良くて安全やけど
正直企業努力が見られんからあんまり買う気になれんわ


100: 21/02/27(土)07:54:17 ID:EMQ

スマホは性能で選んでもいいけど家電は性能よりも壊れにくさ重視するから日本製選んじゃうわ


102: 21/02/27(土)07:55:55 ID:1n3

言うて日本人も良くわからずにiPhone使ってたりするしな


103: 21/02/27(土)07:56:39 ID:DA0

実力のないおまえらが実力主義に夢見るのホント草
もっと悲惨になるだけやろ


109: 21/02/27(土)07:59:46 ID:1n3

>>103
ヤフコメでもまるで使用者に立った立場が多くて草枯れる
採用の一般と総合をもう少し厳格に分ければエエと思うわ


104: 21/02/27(土)07:57:53 ID:jxe

実はみんなそれぞれ能力はあると思う
でも日本だとそれがあんまり意味が無い

だから実力主義になったら結構みんな活躍できると思う


105: 21/02/27(土)07:58:13 ID:DA0

>>104
ないない


108: 21/02/27(土)07:59:15 ID:JWW

普通勤続年数長ければ新卒よりはマシやろ
やから実力主義だろうがある程度は積み重なるもんやろ


110: 21/02/27(土)07:59:46 ID:omd

>>108
能力関係なく新卒と比べたらそりゃそうだろう


121: 21/02/27(土)08:04:19 ID:DA0

実力主義になった時点で若さは強みでなくなるわけよ
それがわからないヤツは・・・


122: 21/02/27(土)08:04:43 ID:1n3

>>121
せやね
新卒は将来の期待値が強み


126: 21/02/27(土)08:06:28 ID:ZRb

新卒は体力と低賃金が売りやから実力主義になっても将来性あるやつなら採用されると思うで
結局無能が淘汰されるだけや


133: 21/02/27(土)08:14:24 ID:UZ2

無能な怠け者は言うこと聞くからええが
無能な働き者は言うこと聞かんから要らん


136: 21/02/27(土)08:16:29 ID:HyN

少なくとも左遷されるような奴は組織の中での立ち回りが下手くそって意味で無能
年功序列があろうとなかろうとリストラの対象だろう


引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1614377514/

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