Z世代に足りない思考、マジでコレ。 pic.twitter.com/ur8zAMG29T
— サグ (@thug_business) July 23, 2025
Z世代は圧倒的に物怖じしない力が足りてません。逆に言えばそれさえつければ圧倒的に他者と差をつける事ができます。↓https://t.co/rflg0I4WjJ
— サグ (@thug_business) July 23, 2025
この会社がもてはやされていた頃のやつな。
— ビタミンD活☀️ (@radiosis) July 24, 2025
これからの時代でまったく役に立たない十則。
上の世代がこれできてたらこんな世の中になってないんじゃ？
— twinned (@twinned111) July 24, 2025
これは経営者が自ら課すものであって雇われに求めるもんじゃないわな
— Core (@_NiceCut_) July 24, 2025
アラフィフ社員でも
— ぐれん (@ojigogobtc) July 24, 2025
こんなのもう思いませんが…
見合う収入をよこすなら別。
日本は常に歩合性にしない限り
こんな夢物語はもう無理。
余程、経営者にカリスマ性があれば
全く別。時間を惜しまず人は動くって❗️
コレがいいと思う人だけこのような会社に集まればいい。
— Keiji (@Keiji79221415) July 24, 2025
ただ他の会社や他の人にも求めたり押し付けるから問題になるんだと思う。
祭りさんを自殺に追い込んだ電通から学ぶ事なんて無いね
— 弥作 (@E2tC2vCt4a30097) July 24, 2025
電通って人から見たら「悪」なんよ、
ならば「ナチスから学べ」って言われて正しい部分があったとしても
反発しないかって言うとそうじゃない。
人なんてそんなもんだ。
一方で裏十則を作ってしまうのすこ pic.twitter.com/TNGsX1hEO7
— すずむし、 (@suzumushi23) July 24, 2025
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