真面目なのに仕事の出来ない子の特徴として、
・素直
・挨拶は出来る
・敬語がおかしい
・作業目的を理解できない/していない
・文章が書けない
・同じミスを繰り返し改善されない私がそうだったからこそ解像度高くわかるんですが、「思考力が足りない」ことが致命的な問題なんですよね。
— フェノ (@phenomenon92_31) March 19, 2025
チャームで生きていくのは年齢が上がるに連れて難しくなり、また色々と辛くなるので、相手側の目線に立って自分が今何をすべきかから考え、失敗してもいいから動くしかないんですよね。失敗を防ぐために理路整然と相手に確認しポイントを抑えていく等のテクニックが必要となるわけですが。
— フェノ (@phenomenon92_31) March 19, 2025
それ素直じゃないんよね。
ちゃんと返事するしミスも受け止めた風ではあるけど、指摘もアドバイスもろくに聞いてない。
理解してないとか以前にそもそも聞いてないから同じミスを繰り返して定型文みたいな謝罪をする。— 平根良一 (@n5t652hjd95n8mf) March 20, 2025
真面目なのに仕事ができない人の特徴が「思考力が足りない」ことだというのは、ストレートかつ残酷で、本質を突いた言葉だと思いました。
— さつまいもざむらい (@satsuma_zamurai) March 20, 2025
勉強は順序立てて体系的に教えられるから理解しやすい。
でも仕事は順不同で断片的に情報が与えられ、自分で点と点を繋げて理解する必要がある。
この『関連付ける力』は、勉強とは別のスキルで、鍛えないと仕事がスムーズにできない。
— わさび醤油 (@wasabi___syoyu) March 20, 2025
緊張して思考できなくなっているものと思われる
— 小田 (@odachin_boy) March 20, 2025
聞いた事を理解する前に体裁を装う能力だけが付いてるパターンですかね
自分でも分かっていない事に気付かないんです
説明した後『今話した事を言ってみて』というと既に全然勘違いしているか分かっていないか— えくすまきな (@kekeyum456) March 20, 2025
わからない事は聞け、調べろ
と言われるが、わからない事がわからないからどうしようもない— 自由になりたい (@ZIYUUNAOOZORAHE) March 20, 2025
新人だと、素直で挨拶ができる時点で、
高ポイントなんですけどねぇ。
4年目くらいから苦しくなる&
周りとの差が大きくつき始めるんですよね😢— はやし (@idemitsu016) March 20, 2025
そういうのは発達障害の一種です。
よく｢それを言い訳にすんな｣とか言う方がいらっしゃいますが、生まれつきの脳の機能障害なので、言い訳とかではないようです。
対策としては、指示は細かく出す(言わなくても分かるでしょ的なことは通用しない)、いっぺんにいくつものことを頼まないとかですかね。— 麻川佳 (@AsakawaKa51155) March 20, 2025
全部見事に当てはまっている。
褒められるの接客態度だけで同じミス繰り返しと作業中に別作業がなだれ込んでくると作業の優先度や手順がめちゃくちゃになって頭真っ白になる。
今日も無事残業してきたゴミアルバイトでーす— 銀砂 (@SmokedPolecat) March 20, 2025
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