1：ななし： 2025/02/18(火) 16:19:50.84ID:Rp3RZjJ/9.net
2：ななし： 2025/02/18(火) 16:21:00.38ID:pGydtEpg0.net
コンビニ程度代行業者使わずに普通にバックレればええやん？
4：ななし： 2025/02/18(火) 16:21:14.98ID:nfeMOjCU0.net
人材派遣する方もブラックなのか
恐ろしや
7：ななし： 2025/02/18(火) 16:22:17.44ID:YsNsHQJt0.net
>最も多く利用された企業は人材派遣会社で
からの
>10位：人材派遣会社
とはこれ如何に？
11：ななし： 2025/02/18(火) 16:23:23.97ID:HjVi9Qse0.net
>>7
3位と6位も人材派遣会社たね
15：ななし： 2025/02/18(火) 16:24:04.04ID:OzC4dEHt0.net
>>7
社名隠してるだけだぞ
1位も3位も人材派遣だろ
18：ななし： 2025/02/18(火) 16:24:54.22ID:YsNsHQJt0.net
>>11
>>15
そういうことか。Thx
社名隠すから訳わからんことになってるな
8：ななし： 2025/02/18(火) 16:22:26.99ID:SImUMegi0.net
なんで自分で退職って言えないのか分からない
195：ななし： 2025/02/18(火) 17:04:45.93ID:zoUr2+KD0.net
>>8
恋愛もそうだけどズィー世代は傷つくことを極端に怖がってる
255：ななし： 2025/02/18(火) 17:20:49.55ID:qEW/sQkU0.net
>>8
面倒くさいんだろ、変な上司だと怒鳴ったり嫌味言ったりするケースもあるし
341：ななし： 2025/02/18(火) 17:37:06.33ID:EEehkvs20.net
>>8
言っても辞めさせてくれないからこの手の代行を頼むのもある
544：ななし： 2025/02/18(火) 19:04:32.24ID:TDpOnjCB0.net
>>8
言っても簡単に辞めれないってわかってるから
自分も代行使うと思う
581：ななし： 2025/02/18(火) 19:26:30.75
>>8
自己の弁護のために弁護士雇うようなもんだろうか
それか次が決まっていて時間が無駄とか
10：ななし： 2025/02/18(火) 16:23:22.17ID:oGXhS7vb0.net
わろた
17：ななし： 2025/02/18(火) 16:24:42.54ID:gUPo9kLJ0.net
自社社員も使ったんやろ？
25：ななし： 2025/02/18(火) 16:25:32.81ID:HjVi9Qse0.net
>>17
ニュースで見たけど、社長がショック受けてたわ
42：ななし： 2025/02/18(火) 16:28:15.38ID:1XXaKtg+0.net
どこも現場営業に負担強いて、
スタッフ部門は令和の働き方改革に甘えて定時退社在宅勤務でぬるま湯で踏ん反り返ってるからなぁ
そりゃ国も衰退しますわ
47：ななし： 2025/02/18(火) 16:28:36.75ID:ScidUxw/0.net
いかに企業が人材派遣に奴隷を求めてるか分かるな
こんなもん廃止していいだろ
49：ななし： 2025/02/18(火) 16:28:52.22ID:58vpoI9r0.net
バイトの子が退職代行使ってたな
辞めると言っても誰も何も言わないのに何で？みたいな感じになってたわ
60：ななし： 2025/02/18(火) 16:31:16.51ID:KSz9duuP0.net
うちの会社は
・退職は最低3ヶ月以上前に申し出ること
・退職は直属の上司と役員の許可を得ること
・退職届は会社規定の用紙で出すこと
・退職代行の使用は認めない
・退職時の有給休暇消化や買取は一切認めない
・退職者の業務引継が退職時までに終わらない場合は退職を先延ばしにする
・退職する場合は代わりの社員を必ず連れてくること
と明記されてるから退職者は一人もいない
63：ななし： 2025/02/18(火) 16:32:04.10ID:mw0QCzmt0.net
>>60
懐かしいコピペ持ってくんなよw
65：ななし： 2025/02/18(火) 16:32:22.73ID:OzC4dEHt0.net
>>60
まさに典型的なモームリ対象企業だなwww
67：ななし： 2025/02/18(火) 16:32:37.92ID:qYUm5C3u0.net
>>60
なにそれこわっ（笑）
90：ななし： 2025/02/18(火) 16:38:24.92ID:lb4Eq7iB0.net
>>60
弁護士の代行サービスが来たら会社が認めないは通らないけどな
弁護士は法的に代理権を持ってる
本人の委任状を携えて言ってきたらもう拒否は出来ない
200：ななし： 2025/02/18(火) 17:06:46.39ID:Uzm4eT0n0.net
>>60
退職はいなくても
音信不通は大量にいそう
278：ななし： 2025/02/18(火) 17:25:50.22ID:koXrT8Nh0.net
>>60
コピペにレスもアレだがwいくらなんでも無茶苦茶なので↓
>3ヶ月以上前
法的に14日以上前でOK
>上司と役員の許可
誰の許可もいらんw本人都合で辞めたい時に辞めれる
＞会社規定の用紙
どんな用紙でも構わんよ
＞退職代行は認めない
就業規則に書いてるんなら弁護士の代理人を使うか本人が直接退職意思を表示すれば良いだけ(そもそも「辞めます」くらい言えよ)
＞退職時の有給消化や買取は一切認めない
残有給を勘案して退職日を計算して決めればいいだけ
有給申請を会社は断ることが出来ない
退職後に勤務日がないので会社は時季変更権も使えない
有給買取は原則NGなので会社が買取らないのは仕方ない
＞業務引継ぎが～
常識的な引継ぎ(どこにこの書類や商品があるとか顧客名はこれとかのごく基本的なこと)ができていればそれで良い
＞退職時は代わりの社員を
言語道断wそれは会社がやらなければならないことで辞める者がすることじゃない
71：ななし： 2025/02/18(火) 16:33:01.98ID:NW9DETKV0.net
モームリって名前は良いと思ったわ
73：ななし： 2025/02/18(火) 16:33:33.02ID:qYUm5C3u0.net
>>71
センスあるよな
72：ななし： 2025/02/18(火) 16:33:03.92ID:FVzRAegI0.net
闇バイトの馬鹿たちもこれでえーやん、モームリ！って
77：ななし： 2025/02/18(火) 16:34:53.67ID:/8EmjPtT0.net
>>72
脅しで拉致ったり免許証から実家にヤクザ行ったりするからなあ
79：ななし： 2025/02/18(火) 16:36:11.33ID:mMrMKvhH0.net
業種別ランキングかと思った
単体でこれかよやべーな(´･ω･`)
85：ななし： 2025/02/18(火) 16:37:20.61ID:EYy7zcVJ0.net
昔ヤクザが人足集めて、現場へ送り込んでいたのを人材派遣会社と言ってるだけ
86：ななし： 2025/02/18(火) 16:37:45.19ID:563yx5Y50.net
こんな会社辞めてやる！も言えないこんな世の中じゃ…
91：ななし： 2025/02/18(火) 16:38:50.55ID:NhmIqCPs0.net
飲食店がないのが意外だ
絶対あると思ってた
113：ななし： 2025/02/18(火) 16:42:29.50ID:rwqO3pbG0.net
>>91
飲食店はもうタイミーとシェアフルが主戦場で代行使う意味がない
リーダータイミーが新人タイミーを指導してる
退職代行モームリ、最も“使われた企業”とは？ トップ40社の業種・回数を公表 [おっさん友の会★]
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1739863190
コメント