去年解雇になった職場の方から連絡がありました
どうやら私の後釜が定着せず
入社しては退社を繰り返してるそうです
飯うまです— 夢も希望もない (@znsitrin) December 29, 2024
私は4年続きましたが私の前も長続きはしてなかったんですよね
お局(71歳)がずっと仕事を離さない＆離してもやり方が独特すぎて誰もできないが理由だと思うんですけど会社は一生気づかないんだろうな
— 夢も希望もない (@znsitrin) December 29, 2024
私は4年続きましたが私の前も長続きはしてなかったんですよね
お局(71歳)がずっと仕事を離さない＆離してもやり方が独特すぎて誰もできないが理由だと思うんですけど会社は一生気づかないんだろうな
— 夢も希望もない (@znsitrin) December 29, 2024
ちなみに私の場合は
突然経理任されるけどやり方独特すぎて全然できなくて周りからできないやつ扱いされる
→メンタル病んで適応障害になり1ヶ月休職
→復帰3日後社長より「協調性がない、後輩にパワハラしてる」という理由で自主退職しなければ1ヶ月半後に解雇するって言われるという流れでした— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
例えばお客様の請求書を作成するとき
交通費の請求のやり方を聞いたら
「これは想像の世界！！大体これぐらいかな？って考える！先方から文句言われたらやり直す！」なんて言われたら？？？ってなるよ
普段車も乗らないのに何想像するの— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
また営業さんに
値段設定どうします？って確認してから請求書を作成しても
「なんでこの金額なの！！」って何年も前のデータ引っ張り出して営業に「何年前はこの金額なのになんでこうなのよ！！」って詰めて結局値段変えさせて
「こっちで作り直して！！」ってまた一から作り直し— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
この会社は
「歳をとるということを聞かない」という理由で
事務員は35歳以下しか採用せず
いくらこちらが経理経験のある方を採用しましょうと言っても聞く耳を持たず若い女の子しか採用しませんでした
しかも基本給は17万
17万で経理させようとするな— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
この会社は基本全部事務員のせいになります
例えば作業員の作業日報が出てなくてその分請求が漏れたとします❌作業日報を出さなかった作業員が悪い
⭕️作業日報が全部出てるか確認しなかった事務員が悪いなので事務員はすぐ辞めますが作業員の定着率は高いです
— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
ちなみに帳簿をつける仕事もやりましたが
売掛と買掛もよくわからい状態で
これは何故買掛に書くんですか？と質問すると
お局「先月のみて？先月は買掛に書いてるでしょ？
そのままその通りに書いてくれたらいいから。とくにかわりはないから」って言われてよくわからんまま帳簿つけてた🤣— 夢も希望もない (@znsitrin) December 31, 2024
で、やっぱり間違えるんですけど
間違えると指摘もせずしれ〜っとお局が書き直して終わり！なんでよね…！— 夢も希望もない (@znsitrin) December 31, 2024
解雇と言っても懲戒ではなく社長ワンマンの(社長が私を気に入らないだけ)不当解雇に近い解雇だったので社員の方とは仲良くて連絡が取れる仲です…！
— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
本当にそうです
会社はなぜ若手が辞めるのか真剣に考えるべきです— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
すごく気持ちのいい年越しになりそうです🤣
— 夢も希望もない (@znsitrin) December 30, 2024
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