1.：ななし： 2024/09/17(火) 07:01:07.096ID:gZleRHPo0.net
ブルーカラーの人手不足ヤバいです。20代30代をほぼ見ません。業種によっては40代もチラホラレベルです。
「女性はガテン仕事をやりたがらない」と弱男が言ってますが男性もやりたがりません。Z世代は一週間持たずに辞めます。地獄です。— 南国飯（M）🌴 (@intj_konkatsu) September 16, 2024
らしい
2：ななし： 2024/09/17(火) 07:02:07.689ID:yt/vRmdF0.net
作業もキツそうだけど現場の身内ノリがキツそう
30：ななし： 2024/09/17(火) 07:10:17.027ID:yOWlMJg10.net
>>2
これなかったらやる
5：ななし： 2024/09/17(火) 07:02:43.907ID:RLOPZH2M0.net
金さえ出せば来るだろ
14：ななし： 2024/09/17(火) 07:04:53.001ID:Ckq+rBAm0.net
キツイなら
その分出せよ
給料を
32：ななし： 2024/09/17(火) 07:11:04.936ID:58KQ39h+0.net
>>14
季語は？
27：ななし： 2024/09/17(火) 07:09:42.838ID:XExASVvO0.net
>>14
出したら出したで問題が出てくる
そもそも賃金が高くなったからってブルーカラーやるやつがそんなに増えるのかというのも怪しい所
俺はホワイトカラーと給料同じでもブルーカラーはやりたくないな
33：ななし： 2024/09/17(火) 07:12:20.748ID:eM7PZyNw0.net
>>27
そりゃ給料同じだからだろ寝ぼけてんの？
給料高く設定すりゃいい代わりにホワイトカラーを若干低くすればヨシ
少なくとも金が理由で集まらない奴は往々にしているからそこを解決するだけでも大分変わる
36：ななし： 2024/09/17(火) 07:13:26.697ID:cmzH1agO0.net
>>33
低くする意味がわからない
こういう考えが今の不景気や貧困層作ってるんだろうな
48：ななし： 2024/09/17(火) 07:17:48.246ID:eM7PZyNw0.net
>>36
そりゃ何時まで経ってもブルーカラーがホワイトカラーより低いままだとホワイトにばっか人が集まるのは変わらんからブルーよりホワイトが下になるようにせないかんでしょ
15：ななし： 2024/09/17(火) 07:04:54.545ID:aNgZFR/N0.net
大卒が増えすぎてマーチ以下はプライドが邪魔してるよな
22：ななし： 2024/09/17(火) 07:07:50.308ID:WmCGF+mV0.net
>>15
これ
figma デス・ストランディング サム・ポーター・ブリッジズ DXエディション ノンスケール ABS&PVC製 塗装済み可動フィギュア
マックスファクトリー
2022-05-27
31：ななし： 2024/09/17(火) 07:10:32.500ID:cmzH1agO0.net
まあ今時結婚考えるやつは少なくなったからこれは理由にならんか
ただ給料低すぎはガチ
ドライバー時代年収310万
今中小企業だが520万貰ってるそりゃ転職するわ
40：ななし： 2024/09/17(火) 07:15:52.355ID:wjfxrgdf0.net
>>31
中小で300未満の僕は？
50：ななし： 2024/09/17(火) 07:18:18.731ID:cmzH1agO0.net
>>40
転職しなさい
38：ななし： 2024/09/17(火) 07:15:16.191ID:uKHMLzsi0.net
なんでいきなり弱男出したん？
44：ななし： 2024/09/17(火) 07:16:58.308ID:Guayg1ib0.net
>>38
自分の気に食わない事言う奴はみんな弱男だと思ってるから
43：ななし： 2024/09/17(火) 07:16:57.967ID:58KQ39h+0.net
給料安くして仕事キツくしたのに人が来ない！なんで？おかしい！
っておかしいのはそいつの頭では？
45：ななし： 2024/09/17(火) 07:17:12.823ID:WmCGF+mV0.net
>>43
わかる
54：ななし： 2024/09/17(火) 07:19:27.598ID:A/HyE2DbM.net
ブルーカラーの問題は年取ったらパフォーマンスが落ちるところだな
キャリアを考えづらい
66：ななし： 2024/09/17(火) 07:22:38.922ID:LwDaYett0.net
>>54
だからみんな独立してそのうち人を使うようになるんだよ
59：ななし： 2024/09/17(火) 07:19:54.095ID:58KQ39h+0.net
必要な仕事なのに人がいない！ヤバい
ってよりも必要な仕事なのに待遇が悪いことを危ぶむべきじゃないのかな
68：ななし： 2024/09/17(火) 07:23:31.598ID:w4HXMAr8d.net
>>59
それだな
江戸時代の士農工商ってのは割と良いシステムだったんだよな
62：ななし： 2024/09/17(火) 07:21:26.687ID:LwDaYett0.net
無能が事務ばかり行くからな
ブルーカラー行けよ
65：ななし： 2024/09/17(火) 07:22:36.493ID:WmCGF+mV0.net
>>62
これなw
大卒の役たたずはみんな事務行きたがるwww
73：ななし： 2024/09/17(火) 07:27:22.588ID:imJEvyKI0.net
パワーアシストスーツを安価で提供すれば良い
80：ななし： 2024/09/17(火) 07:30:01.475ID:w4HXMAr8d.net
>>73
もの運ぶのには良いけど
建設や土木には邪魔になるだけだな
108：ななし： 2024/09/17(火) 07:44:32.354ID:imJEvyKI0.net
>>80
そのうち邪魔にならんぐらい小型化するでしょ
103：ななし： 2024/09/17(火) 07:41:36.909ID:x29eOYV/0.net
工事現場も工場も長距離トラックも介護も
・給料をあげる。月50万が最低条件
・日中は仕事しない。夜にする
・週2日は休めるようにする。納期を長く取れるようにする
・パワハラをするとそく罰金
これくらいしないと人は増えないと思う
114：ななし： 2024/09/17(火) 07:47:05.714ID:imJEvyKI0.net
>>103
お前らがブルーカラーの携わる者の単価を上げても支払うようにならないと無理だぞ
ブルーカラー雇ってる会社そのものは、現状では給料上げて人集まるようにできるならしたいと考えてるはずだから
賃上げの原資が足りないのが現状
105：ななし： 2024/09/17(火) 07:42:46.925ID:QV1UZW2M0.net
うちもブルーだけど残業ほぼ無しで給料も悪くないから辞める奴は少ないな
115：ななし： 2024/09/17(火) 07:47:16.556ID:eM7PZyNw0.net
>>105
真っ当な所とそうでない所の分水嶺だな
結局人の大切さを理解してないと人手不足スキル不足にずっと苛まれる事になるし
字面だけ見る限りだと良さげな職場じゃないの
119：ななし： 2024/09/17(火) 07:49:03.810ID:yN+Q72+d0.net
てか周りの奴らがマジで不良、ヤクザ崩れで素行悪いのばっかでヒいたわ
すぐ辞めたよ
仕事がキツいだけじゃない、同僚になる人間がヤバそうなのばっか
124：ななし： 2024/09/17(火) 07:51:58.616ID:HcOK1UfK0.net
>>119
仕事なんて他の社員に馴染めるかどうかだしな
仕事キツくても馴染めればいけるし逆に馴染めないと作業に慣れてもストレスフル
121：ななし： 2024/09/17(火) 07:50:13.168ID:LwDaYett0.net
>>119
なんで不良でもないのにそんなところに
127：ななし： 2024/09/17(火) 07:53:08.677ID:yN+Q72+d0.net
>>121
不良気質ではないけど低学歴のブサイク筋肉男なんだ
120：ななし： 2024/09/17(火) 07:49:10.745ID:nWQj1hm0d.net
工事現場覗くと夕方には仕事終わってるし
休憩時間もちゃんとしてるみたいだから割と頑張って環境整えてる感ある
運送はだめだわ
2024年問題とはなんだったのか
126：ななし： 2024/09/17(火) 07:53:07.018ID:x29eOYV/0.net
>>120
工事現場は
10時に30分休憩
12時に1時間休憩
15時に30分休憩
17時には終了
これが増えてきてる
しかしそれでも日中の暑さ、同僚の下品さ、親方の威圧感、速く行って速く帰ってこないといけないトラックのプレッシャーなどによりすぐ辞めてしまう。トラックが砂運ぶの遅いと仕事終わらないから
147：ななし： 2024/09/17(火) 08:03:59.804ID:n7Zdrwvq0.net
大学をほとんど潰せば多分結構解決する
192：ななし： 2024/09/17(火) 08:26:23.607
>>147
バカにかける塾代とかFラン大学費用とかムダだからなあ
まあ俺のことでもあるが
182：ななし： 2024/09/17(火) 08:22:44.683
夏の気温が上がったのも関係あったりしないか
199：ななし： 2024/09/17(火) 08:28:56.730
>>182
普通にある
身体ブッ壊しやすくなったし少し前じゃ考えられんぐらい高温だしな
特に外仕事は顕著で企業が対策するにも限度があるし
202：ななし： 2024/09/17(火) 08:32:16.399
生活の根幹担ってる人達なんだし
もっと厚遇していいと思うんだけどねえ
211：ななし： 2024/09/17(火) 08:35:11.467
>>202
米不足の時もそうだったけど国全体として一次産業やインフラが軽視され過ぎな気がするわ国民の風潮モロモロも込みで
寧ろ日本はこの辺りもっと力入れないといけない筈なんだが
222：ななし： 2024/09/17(火) 08:43:49.929ID:LwDaYett0.net
>>211
というか車以外の産業が軽視されすぎ
コロナのときもメシや旅行にばっか金使ってたし
国に限らず国民も軽視してるけどな、ろくに金払わんから賃金も上がらん
234：ななし： 2024/09/17(火) 08:50:40.329ID:imJEvyKI0.net
>>222
コロナ禍でエッセンシャルワーカーがーとか言ってたけど
結局そこへ金が流れてたかっていうと全くないからな
日本では感謝は口だけ
230：ななし： 2024/09/17(火) 08:48:37.581ID:eM7PZyNw0.net
>>222
まあ正直先行きとしてはドンドンドン詰まりというか
食料自給率低くてインフラもズタボロになる未来が見えるとかちょっと国としてどうなんって気はする
204：ななし： 2024/09/17(火) 08:33:17.777
熱中症による救急搬送は年々増えてるからな
212：ななし： 2024/09/17(火) 08:36:13.691
散々雑に使い潰した結果だろ
さっさと労働環境整えればこうはならんかったのに
213：ななし： 2024/09/17(火) 08:37:06.520
>>212
今からでも労働環境整えてくれたら行ってもいいけどね
238：ななし： 2024/09/17(火) 08:51:54.304ID:YAgEXk400.net
必要な職より必要無い職の方が給料高いからな
【悲報】ブルーカラー、人手不足でヤバいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1726524067
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