1名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:24:42ID:VYoY
これ詐欺と何が違うんや
2名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:25:06ID:Rpxs
じゃあやめろ
4名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:25:13ID:VYoY
>>2
やめた
3名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:25:12ID:vScF
これマジで殴っても許されるやろ
5名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:25:50ID:6np8
ワイは逆やった
6名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:25:52ID:sQZx
なんなら職歴汚れるし詐欺よりたちが悪い
7名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:26:49ID:wnff
タイムカードなりその詳細を書面化させて労基に突入だ
8名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:27:17ID:DU7c
部署毎にちゃうかったって事じゃ・・・
9名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:27:25ID:8EAa
人事部長「(ワイの)残業は30時間くらいかな！」
10名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:27:33ID:5vRv
11名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:27:43ID:8EAa
>>10
なにわろ
14名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:28:45ID:DU7c
>>11
そら笑うで
終電終わってる時間やろうし
12名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:27:56ID:c1Qf
55時間は多くないからセーフなんや
13名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:28:26ID:wgA5
100時間以内ならなんとかなるだろ
17名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:29:41ID:308T
これからは面接時もレコーダー必須やな
19名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:30:42ID:5IzY
残業時間の多さの問題より30時間しか付けられないと間接的に言ってるヤバさ
20名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:30:44ID:g185
嘘はあかんで嘘は
このまま入社してたらもっと洒落にならん嘘つかれてたんちゃう
21名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:30:48ID:308T
ちなうちの会社は平社員がやり残した残業を係長がやってたで
年度末はゾンビみたいになってたけど大丈夫かな
22名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:32:09ID:v5oC
平均やろ
残業全く無い月もめちゃくちゃある月もあるんやろ
23名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:34:06ID:308T
部長「まかせた！」
↓
課長「まかせた！」
↓
係長「ﾀﾉｼｲ…ﾀﾉｼｲ…」
↑
主任「よくわかりません！」
↑
平社員「よくわかりません！」
25名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:53:15ID:Hjlk
>>23
草
24名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:47:23ID:lWbz
話逸れるけど人事部長ってクソ残業多いよな
問題社員との面談やら労務トラブル対応あるから精神的にもドギツイ仕事ばかり
27名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:00:11ID:LEC6
>>24
前の会社やと部長もやが課長以下が残業時間すごかった
安全衛生管理してる部署が過労死ライン越えてて草生えた
33名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:04:52ID:lWbz
>>27
あるあるやね
働き方改革対応してたら残業が増える増える
26名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:58:37ID:vFPG
超大手財務部勤務ワイ
4月の残業は73時間
28名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:00:54ID:sckP
弊社「残業規制超えてまう…せや！休憩を自発的に取らせたら解決やん！」
アホかな
29名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:02:09ID:qAU4
むしろ公に55時間を言えるってことは空残なしでちゃんと手当出てるんだろ
そういう会社の方が手取り増えてええぞ
31名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:03:48ID:LEC6
>>29
体力が持てばな
ワイは実際やってみて給料そんなに要らんから休みたいになったわ
32名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:04:38ID:qAU4
>>31
残業50時間時間くらいはボーナスタイムみたいなもんやろ
ソースはワイ月手取り38万
36名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:06:48ID:LEC6
>>32
50まではまあわかる
100三ヶ月やったらもう無理ってなった
30名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:02:10ID:lWbz
フレックスで残業時間コントロールしとるわ
落ち着いた日は15時くらいに帰ったり、夜遅くなったら翌日10時からにしたり
34名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:05:43ID:DAb2
残業７５時間で死にかけたワイ、体力の無さに震える
ネットでたまに２００時間とか言ってる化け物いるけどワイがやったら１ヶ月で死亡や
35名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:06:36ID:sE47
200なんてダラダラやってるだけやろ
38名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:07:42ID:DAb2
>>35
脳フル回転残業だったからなのがあるんやろかね
もうやりたくねえわ
しかも当時はフル出勤やった
在宅ならまだなんとかなったと思う
37名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:07:22ID:lWbz
20～30hがちょうどいい
39名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:08:15ID:qAU4
トラック運ちゃんなんかは月150くらいは当たり前でその分月40万貰ってるとか当たり前やったしな
働き方改革で残業規制されて生活出来なくなった人が大量に発生しとる
ちなこれが日本の賃金上がらん原因ね
40名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:10:11ID:LEC6
業務の内容にもよるよな残業のキツさは
人事とか財務経理みたいな間違いの許されない業務やとストレスマッハ
42名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:11:24ID:DAb2
>>40
当時死にかけたときは１つのチャット対応してる間に３つたまって電話も１件くらい入るみたいな流れもあった
もうやりたくない
44名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:13:24ID:LEC6
>>42
あるあるやな
忙しい時って次から次から案件がわいてきて、普段の業務を時間外にやることになるしな
46名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:14:23ID:DAb2
>>44
今は在宅多いし今もそうやからぬくぬくやで～＾＾
残業代は稼げないけど前よりは基本給上がってるし十分や
41名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:10:47ID:lWbz
残業少なくてもストレス総量同じ部署もあるからな
43名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:13:06ID:5ZTW
事務は（この仕事止めてもワイは困らんしｗ）くらいのメンタルないと務まらん
45名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 12:14:04ID:ctqq
20でもきつい
10がちょうどええな
15名無しさん＠おーぷん24/06/07(金) 11:29:05ID:9HDc
場所にも時期にもよるしなんとも
引用元人事部長「残業は多くて30時間かな！」内定後面談の社員「先月は55時間」
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