1: 2023/08/17(木) 21:40:12.48 ID:MmQW7XpZ0
これバレるんか？
ちな経歴と詐称内容
2022年4月退職という事にして空白期間を消した（3つ前の職）
知られたくなくて省略した。
どうなん？
1：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku
2: 2023/08/17(木) 21:41:19.50 ID:sXYWrtcp0
今、年金手帳出さないからバレないのか
年金の納付状況調べられたら懲戒解雇だわな
4: 2023/08/17(木) 21:42:34.12 ID:MmQW7XpZ0
>>2
人事の人って調べるもんなん？
会社によって経歴詐称の罰の有無や程度だのバレる経緯だの全然違うらしいが
61: 2023/08/17(木) 22:05:34.15 ID:mChGRAL3d
>>2
これでバレるってレスしようと思ったが年金手帳って出さないんか？
66: 2023/08/17(木) 22:07:35.90 ID:ZjBRf0ikd
>>61
マイナンバー制度になってから出す必要性なくなったが個人番号でwebで履歴全部見られそうやがな
3: 2023/08/17(木) 21:42:01.49 ID:PbNcn1CI0
全然無知ですまんけど厚生年金とかそのへんからバレへんの？
6: 2023/08/17(木) 21:43:07.96 ID:sXYWrtcp0
>>3
親の世代は会社に年金手帳預けてたからバレるだろうけど、今はそんなの無いやろ
9: 2023/08/17(木) 21:43:52.94 ID:MmQW7XpZ0
>>3
まっさらな年金手帳出せばセーフ？
43: 2023/08/17(木) 21:57:12.50 ID:Mbhk7mN40
>>3
それな
5: 2023/08/17(木) 21:43:00.37 ID:1c0BEsZO0
つく価値ない嘘
7: 2023/08/17(木) 21:43:11.61 ID:8ttxnewPa
最後は雇用履歴しらべっれたらバレる
11: 2023/08/17(木) 21:44:51.26 ID:MmQW7XpZ0
>>7
どこまで調べられるんやろな？少しでもおかしいと思われたらドンドン調べられるんかな
10: 2023/08/17(木) 21:44:39.32 ID:/S1+hvHr0
調べられるのって1個前だけじゃないの
15: 2023/08/17(木) 21:45:59.57 ID:sXYWrtcp0
>>10
昔は電話とかしたらしいけど、今は個人情報保護であかんのよ
14: 2023/08/17(木) 21:45:52.20 ID:g45fGNvX0
社会保険かける時にバレそう
16: 2023/08/17(木) 21:46:56.08 ID:cKu5i1Pm0
源泉徴収でバレるだろ
17: 2023/08/17(木) 21:47:07.33 ID:Mpr8hTZI0
20: 2023/08/17(木) 21:49:21.78 ID:MmQW7XpZ0
>>17
大分前の職歴は盛っても大丈夫みたいな意見をよく聞くんやが
24: 2023/08/17(木) 21:50:55.79 ID:Mpr8hTZI0
>>20
中身を強調して見せるのはさておき在籍期間を年単位でいじったらバレたときさすがにアウト
外資とかならヤバい
そうじゃない中小なら誰も気にしなさそうだが
18: 2023/08/17(木) 21:48:11.23 ID:H4buO/Pna
中身の経歴程度にしとけや😅
23: 2023/08/17(木) 21:50:09.51 ID:MmQW7XpZ0
>>18
「どの会社で何をやってたか」ってのは全然嘘付かんかったな・・・
嘘付いちゃいけない方で嘘付いたのはアホやと自分でも思う
19: 2023/08/17(木) 21:48:21.05 ID:MlMncq4la
21: 2023/08/17(木) 21:49:34.17 ID:6ZS3MF8K0
雇用契約書書くときに前歴調べるって書かれてたら速攻で調べられてアウトやけどそうじゃないなら後々バレてアウトやろな
22: 2023/08/17(木) 21:49:39.88 ID:cKu5i1Pm0
前職より前の経歴なんて誰も確認しねーよ
仕事回せるんなら問題ない
26: 2023/08/17(木) 21:51:16.17 ID:MmQW7XpZ0
>>22
マジ？そういうの聞くと安心する
でも経歴詐称で受かったんだからバレるまで死ぬ気で社畜になる覚悟でやるで
27: 2023/08/17(木) 21:51:37.90 ID:sXYWrtcp0
>>22
言うて何かあった時に懲戒解雇できるネタになるから人事ならカードとして隠し持つわ
25: 2023/08/17(木) 21:51:03.72 ID:cKu5i1Pm0
いずれにせよ人事がメッチャ沢山いる超大企業ならアウトや
中小は調べるやつなんかおらん
28: 2023/08/17(木) 21:52:05.39 ID:MmQW7XpZ0
>>25
大企業ではないけど業界内では有名な会社らしい、まぁ中小か
31: 2023/08/17(木) 21:53:26.28 ID:cKu5i1Pm0
>>28
名門で歴史のある会社なら小さくても粗捜しするで
37: 2023/08/17(木) 21:55:47.33 ID:MmQW7XpZ0
>>31
ベンチャーかと言われるとそのようなそうでもないようなって感じの微妙な歴史の会社やな
29: 2023/08/17(木) 21:52:46.88 ID:MmQW7XpZ0
てかこの会社、面接1回だけ（筆記やSPI無し）で内定したんだけど、結構適当な会社なんかな？
30: 2023/08/17(木) 21:53:06.07 ID:Mpr8hTZI0
>>29
ベンチャー？
34: 2023/08/17(木) 21:54:43.98 ID:IBROj1/w0
>>29
転職とはいえ面接のみって嫌な予感しかせんな…
グッバイイッチ
39: 2023/08/17(木) 21:56:16.39 ID:MmQW7XpZ0
>>34
震えて眠るわ
35: 2023/08/17(木) 21:55:11.59 ID:gqmghHkkr
一個前はわかるからやめとけ
38: 2023/08/17(木) 21:55:59.13 ID:8ztOzF990
バレたらクビになるだけだから心配すんな
48: 2023/08/17(木) 21:58:56.70 ID:MmQW7XpZ0
>>38
おう、クビになるまで死ぬ気で会社に奉仕するわ
40: 2023/08/17(木) 21:56:21.23 ID:gqmghHkkr
ワイ調べでは面接一回は地雷率99パー
46: 2023/08/17(木) 21:58:07.96 ID:MmQW7XpZ0
>>40
ワイも嫌な予感しかせんわ
47: 2023/08/17(木) 21:58:35.14 ID:gqmghHkkr
あと昇進のときに詳しく調べられる
50: 2023/08/17(木) 21:59:21.54 ID:A8IUP3oq0
1年以上盛るのは流石にやばいだろ
53: 2023/08/17(木) 22:00:14.72 ID:qDdWVx8+0
こういうやつは雇う方からしたらむしろ嬉しいで
実際に雇ってみて使える人材なら笑って許してそのまま働いてもらえばええし
使えんやつなら合法的に懲戒解雇できる
56: 2023/08/17(木) 22:01:53.54 ID:MmQW7XpZ0
>>53
どっちに転んでも美味しいわけか
62: 2023/08/17(木) 22:06:26.30 ID:MmQW7XpZ0
入社時の誓約書に「実際の経歴と違う記述をしている事が発覚した場合は内定取り消しされても文句ないよね？（要約）」
みたいな項目あったけど、これアウトか？
102: 2023/08/17(木) 22:20:10.50 ID:sXYWrtcp0
>>62
それどころか就業規則に嘘付いてるのわかったら懲戒解雇に出来ると書いてあるぞ
81: 2023/08/17(木) 22:11:32.38 ID:+ayWyYhl0
資格やスキルさえ嘘じゃなけりゃ問題ないやろ
引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1692276012/
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