労基法が『無能すぎる』たった1つの理由がこちらwwwww



労基法「深夜に労働するのは身体しんどいよね。22時以降は特別手当て出すよ」←わかる。ありがたい。

労基法「一般的なにんげんが早朝5時から労働するのはべつにしんどくないはずなので特に手当てはありません」←????????????????????

— 書庫整@虚ろな目 (@Library644) September 13, 2021








1:ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月) 16:58:42.59 ID:burusoku






@Library644 朝型人間が作ったんですね……

— 豊嶋 陸(@riku10440)Tue Sep 14 05:19:18 +0000 2021

@Library644 労基法「残業も休日出勤もいっぱいやるとツラいよね。36協定で残業の上限時間を設けてあげる」←わかる。ありがたい。

労基法「でも年6回までならその上限を超えて残業してもイイです」←???????????????????

— なごみ(@141_80_call)Tue Sep 14 16:08:49 +0000 2021

@Library644 当時の基幹産業の農業なら普通だった時間だしなぁ

— 千葉ハヤト(@bhWZTpMDCczJDrN)Tue Sep 14 06:13:05 +0000 2021

@Library644 まず労基職員が継続して実践してから物言えや。と。

— 蒸気機関車整備士兼機関士兼運転士(非公式個人)(@0SbH9lw2SpNbie4)Tue Sep 14 09:13:01 +0000 2021

@Library644@nHy108TUAwurRIV 深夜手当ての時間帯に45分+45分の休憩を入れられます😭

— ムン(@fire_camaro)Tue Sep 14 08:14:06 +0000 2021



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