1：ななし： ID:qqzbDxZZ0.net
2：ななし： ID:a2JZ4MYk0.net
ならニートなんて存在しないはずでは？
177：ななし： ID:vYvA1/L10.net
>>2
仕事って能力が必要なんですよ
3：ななし： ID:4jhexx8M0.net
医者も働きたくても働けない
283：ななし： ID:hhqPK8ca0.net
>>3
働かせたくても働かせられない！
だろうが
戦国武将の本当にあった怖い話―――この事件の裏の裏だから面白い！
4：ななし： ID:1OiivwBj0.net
馬鹿法だな
5：ななし： ID:QVK0BlM90.net
時給2000円くらいのとこあれば転職したい🤤
227：ななし： ID:JwAs58n60.net
>>5
ヘルパー
284：ななし： ID:hhqPK8ca0.net
>>5
で、何ができるの？
11：ななし： ID:67F17Vy60.net
>>5
それだけの仕事ができるならね
19：ななし： ID:QVK0BlM90.net
>>11
すまん
『楽で』が抜けてたわあ🤗
6：ななし： ID:rzvLs4T/0.net
低賃金で働いてくれる奴隷不足だろ？
294：ななし： ID:wK/eaSfP0.net
>>6
だから外国人入れてるｗ
7：ななし： ID:RrnIsUuT0.net
人が足りないほど忙しいなら、儲かって仕方ないはずやろ？
101：ななし： ID:ybkm8xSI0.net
>>7
それな
日本企業の管理職階層の無能化が進んだから
適合する人間が世界にほとんどいなくなっただけ。
日本人は高学歴化して
エリートコースにすすめて育てても
ほとんど管理職として無能にしかならない。
日本サッカーでは万年ストライカー不足なのと同じだな。
108：ななし： ID:fo0ij2AS0.net
>>7
人手不足原因の機会損失が多いってことで儲かってるわけじゃないだろ
240：ななし： ID:cm3YQpzR0.net
>>108
人手不足原因の機会損失なら賃金上げるだけで解決するんじゃね？
倒産するほど賃金上げないっておかしくね？
何か別の原因なような気がするんだけど
244：ななし： ID:QXqf0CIU0.net
>>240
人手不足というのは勘違いされるが
人が足りないではなく直ぐに売上出す即戦力が足りないという事だ
無能を賃金上げてでも入れたい訳では無い
250：ななし： ID:cm3YQpzR0.net
>>244
それは単純に扱ってる商材の問題の様な気がするんだけど
8：ななし： ID:3/fBZVoj0.net
給料上がらないなんて言ってるやつは
今が最後のチャンスかもしれんぞ
9：ななし： ID:vJSB7jOg0.net
俺の地域のマックも人手不足やばそうだわ
土日は注文捌けなくて人並んでるのにレジ止めてるってのが普通になってきてる
10：ななし： ID:DUB5aa7R0.net
もう正社員廃止
皆アルバイト時給五百円労働1日3時間規制でいいよ
13：ななし： ID:HfZbtLD00.net
何でも出来るベテランの奴隷不足
20：ななし： ID:67F17Vy60.net
>>13
氷河期がちょうどそれぐらいの年齢になるんよな
なお使い捨て奴隷にした結果誰もいなくなった模様
206：ななし： ID:H+zRwvxN0.net
>>20
使い捨てされて仕事点々としたから広く浅くできるぞ
207：ななし： ID:ASLv0wSs0.net
>>206
そのすべてについてちょうど体力が切れる年代
14：ななし： ID:rYP0WLL60.net
人手不足ではなく給料上げるのケチったため倒産です
15：ななし： ID:plij/Luy0.net
そりゃ、同業でも賃金あげる所が出てきたら、そっちに行こうというムーブは高まる
そして賃金あげない所から順番に人手は足りなくなる
17：ななし： ID:cdNF/HNP0.net
大企業はあんなにリストラしまくってるのに？
45：ななし： ID:LP9EMrRi0.net
>>17
仕事できないくせに高給取りの中年を解雇しとるんやで
18：ななし： ID:T7rQ16dI0.net
最低賃金で募集してもそら人来ないよ
ってか恥ずかしくないのか最低賃金みたいな給料で募集してよ
21：ななし： ID:i8oeIQJI0.net
人手不足って言いたいだけの無能が書いてる作文ばっかり
そしてこれは事業者数の推移がないし
開業件数が多すぎる問題には触れない
22：ななし： ID:/S/2+Ftl0.net
何にも待遇良くもせず来る当てのないバイト募集だけ年中出して
そのくせ働き方改革なので残業禁止有給消化徹底とかやってるんで
現場の疲弊っぷりがやばい。一人急な病欠とか出るだけでもう全然回らない
35：ななし： ID:i8oeIQJI0.net
>>22
来るわけがない正社員にしても
人手不足ってなあ
インチキ統計ばっかり
基準点満たさない求人を有効求人倍率と人手不足倒産から除外すればスッキリしそうだ
23：ななし： ID:BTs16PMh0.net
低賃金で使い捨てしてきたツケを払えボケｗｗｗ
24：ななし： ID:i3xuwfs00.net
まあ日本はエリート選民社会だからね
人が足りなきゃエリートが自分でやれば済む話だ
105：ななし： ID:ybkm8xSI0.net
>>24
エリートが１番役にたたないのが
日本人だからな。
アメリカのエリートだと
海外ドラマの24みたいに
管理職レベルのジャック・バウアーが
１番現場仕事も出来る。
なんて事はザラにある。
エリートがエリートのレベルじゃなくて
箔が付いたのび太なのが日本人なんだわ。
111：ななし： ID:9OcZIUhq0.net
>>105
現場仕事ができなくても管理能力があるかというと怪しいし
それっぽいパワポ作って無駄に会議して仕事してる風なのが多過ぎる気がするな
173：ななし： ID:vIc6u6Qv0.net
>>105
足りない分はだれかがやってくれるからな
足りなきゃ自分の持ち出しも選択肢に入れてるならともかく、足りなきゃ下が血を吐けなんて連中相手じゃ、下も奴隷労働はしない
235：ななし： ID:Z4zzO3WH0.net
>>105
箔が付いたのび太わろたｗｗｗ
26：ななし： ID:i8oeIQJI0.net
人手不足じゃなくて
補助金や借入乞食の開業や
無能の開業件数を調整しろ
無能が潰れるしかない事業やって案の定潰れたら人手不足って呼ぶって池沼みたいな状態はダメだ
27：ななし： ID:LCCFLwI50.net
倒産した会社の社員が同じ業界の会社に就職すればいいだけ
社長が労働者に代わるだけだし別にいいじゃん。
28：ななし： ID:7A7zpMxr0.net
どこの会社も氷河期世代だけぽっかりいないんよなぁ
バス会社とかも今更になって必死こいて待遇改善して人集めようとしてるけどもうブラック労働環境が周知されてるからちょっと賃上げしたくらいでは誰も来ないんよなぁ
29：ななし： ID:XHCUbJ/g0.net
残業規制したら成り立たない仕事なんか不健全だわ
30：ななし： ID:o8vHEsww0.net
人手不足倒産ってよく分からんのやけど今いる従業員で抱えられる仕事を受注すればいいのとちゃうの？
パワハラで保育園の保育士が一斉に逃げ出すようなあんな感じで従業員誰もいなくなって倒産ってこと？
67：ななし： ID:6UmjFYmS0.net
>>30
仕事依頼がたくさんあるからと欲を出して借金して事業拡大したのはいいけど人件費ケチって人が来なくて受けた仕事量をこなせず損害出して借金も返せずあぼんって事
110：ななし： ID:ybkm8xSI0.net
>>30
自社従業員の待遇じゃ赤字倒産するから
自社の赤字待遇で仕事をやってくれる
外部会社かスタッフが見つけられない
そういう会社から潰れてるだけだろ。
日本はトヨタレベルの企業から
企業的にはそういう凌ぎ方をして
耐えてるだけだからな。
草。
31：ななし： ID:8/9JUwmg0.net
淘汰されるのは良いこと
そこで働いてた人が賃金高いところに集まればさらに良い
32：ななし： ID:h0y1Npmp0.net
経営者が安月給で長時間働かせることしか考えてないから当然だろ
62：ななし： ID:PpluLyz20.net
>>32
普通は働き手が少なければ給料上がるんだけどな
日本は市場原理が働かないことを美としてきたからな
33：ななし： ID:/57nIg/40.net
職歴なしの発達障害無職の俺ですら
書類選考落とされるぜ
34：ななし： ID:MajpoZSQ0.net
長時間労働で成り立ってるような会社は潰していくしかないでしょ
賃金とかも適正になるだろうし
36：ななし： ID:rDXcRX/V0.net
賃上げ出来ない会社が倒産してんだろ
37：ななし： ID:ESvYel9s0.net
嫌なら潰れろよ
38：ななし： ID:xP4lKjf90.net
我社は所属社員全員の給料上げたけど派遣社員全部切ったわ。
39：ななし： ID:Uz3YjX7X0.net
人手不足だからワンチャン上場企業に中途で入れるかもしれないのか
40：ななし： ID:QVK0BlM90.net
時給1500円くらいだと地獄見るからな
某スーパーにて
わたし『よろしくお願いします！』
社員『いいね！リーダーやろうよ時給1500円だよ』
わたし『はいがんばります！』
社員『あなたがリーダーになったら私異動するから頑張ってね』
わたし『え？社員さんの仕事は誰が？他の部署の人が兼任ですか？』
社員『あなたがやるんだよ🤗』
わたし(おまえら年収500万だろ…)
そしてわたしはスーパーを去った
287：ななし： ID:384gzXxL0.net
>>40
スーパーは年収300万
46：ななし： ID:qJDcYDcJ0.net
>>40
お前ら500万だろって、それ誰の情報？
スーパーの店員なんて500はもらえんぞ
だってどんな馬鹿でも出来る仕事だもん
48：ななし： ID:QVK0BlM90.net
>>46
某スーパーでは青果肉魚以外は1部門につき社員1人だから年収高いっていうねー
レジ部門に関してはリーダーできたら社員消えるっていうねー
170：ななし： ID:rzL6Y8qf0.net
>>40
今はラーメン屋の高校生バイトでも1500円出る時代なんですよ
おじいちゃん
172：ななし： ID:9Izxw+AT0.net
>>170
は？埼玉の最低時給知ってから言えニートか
人手不足倒産2.1倍で最多。中小、時間外労働規制に懸念。上場企業ですら人足りないからな [971283288]
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1712391587
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