【悲報】部下に『精神ダメージ』を与える指示の出し方がこちらwww

職場の上下関係において、ざっくりした指示を与えておきつつ、確認はめちゃくちゃ細かくやるっていうのがかなりメンタルにダメージを与える方法だという気づきがあった

— 丸の内OLうどん先生 (@Udondondon16) November 15, 2023

職場のお姑さんや〜。年齢問わず、古株にありがち。

— tanaka yasuko (@tanakamesan) November 15, 2023

だいたいそれ

— ITI☆ZEN@"Live freely" (@1chzenart) November 15, 2023

指示を出す方が詳細をイメージできていない時に、起こりがちですよね。

— ピクルス代表 (@pickles_inc) November 15, 2023

あるあるですね。
『あれ？聞いてない？』って後からダメ出し…言うてへんやんかそれw

— AuthuR (@KmnandUV) November 15, 2023

その現象が言語化されたのを初めて見ました。

暗黙の了解が通じる熟練者なら問題ないですが、入ったばかりの派遣社員相手にそれをやってる人がいて、「そんなん無理やろ」と思って見てました。

— 昭和ホテルファン倶楽部 (@hotelnewakao) November 15, 2023

1001：ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月） 16:58:42.59 ID:burusoku