ワイの会社、忌引が貰えない模様 → これは鬼畜すぎる・・・

1名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:06:03ID:25O6

普通にキレて上司と喧嘩したんやがこのままバックレてええか?
ちな新入社員
葬式の日は休んでええけど今日と明日は出社しろとかクソ舐めたこと言われたんやがおかしいよな?

2名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:07:14ID:GGZG

葬儀中もリモートワークできるよね?

4名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:08:06ID:25O6

>>2
リモートワークでやる仕事やないから無理や

5名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:08:32ID:BqWb

祖母とか2親等なら普通
親ならやばい

8名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:09:29ID:25O6

>>5
2親等や
あかんのか?

3名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:07:52ID:asJj

雇用契約書読んでからサインしなかったんか?

7名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:09:10ID:25O6

>>3
3親等以内の親族が亡くなった時は1日以上貰えたはずや

10名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:11:02ID:asJj

>>7
葬式の日1日は貰えとるから契約上はセーフやなって
仕事終わりとかからじゃ間に合わんの?

13名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:12:45ID:25O6

>>10
地元が九州の田舎の方で、今住んどるのが神奈川やから仕事しとったら間に合わん
そもそも身内が亡くなったんやから休んでええやろ

11名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:12:04ID:lFSt

>>7
葬儀の日の1日貰えてるし契約上問題ないやん
そもそも喪主でもなければイッチもそんな休んでやらなアカンことないやろ

14名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:13:22ID:25O6

>>11
喪主やないけど最後のお別れくらいゆっくりしたいやん

17名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:15:21ID:eO4s

ジジババとかなら大概3日は貰えるもんやが

20名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:19:59ID:25O6

>>17
ワイもせめて3日は休みたい言うたんやが却下されたわ
ほんまクソ

18名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:17:12ID:UfpA

何でもいいけどバックれんなや
会社がクソとかとはらまた別問題やぞ社会人として

19名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:18:32ID:25O6

>>18
ほな休み明けにグダグダ文句いうて来たら辞めることにするわ

23名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:24:41ID:UfpA

>>19
それがええ

21名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:22:42ID:asJj

辞める言うて即日辞めれるわけでもないから後々考えるととっと上の人間に話に行くとかしてからでも強硬手段とるのは遅くないで

22名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:24:37ID:XVt2

二親等なら遠隔地でも妥当なライン2日やろ

24名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:25:45ID:UfpA

大体新人が休んで困る会社ならうんこみたいな会社やし意地悪で取らせない気ならなおさらうんこやしどちらにせよやな

28名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:27:18ID:XVt2

>>24
休んで困るんやなしに忌引きで3日くれはダメって話やろ
そら当たり前やで親の葬式でもあるまいし

25名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:26:10ID:Lewz

有給消化して他の会社見つけてから辞めろ

26名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:27:10ID:25O6

>>25
まだ入って半年経っとらんから有給ないんや
多分10月から支給される

27名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:27:17ID:k4GB

そんなもんやろ
会社からしたら家族が死んだとか関係ない

40名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:36:02ID:P8fg

>>27
他人の人生関係ないのスタンスでいちいち無神経なことして労働者逃してたらそういう人しか集まらない蠱毒みたいな会社になるよ

29名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:27:29ID:mmI8

有給ないから欠勤しますでええやん

31名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:28:53ID:25O6

>>29
それはもう言うた、体調悪いとかやないなら出勤しろって言われたわ

32名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:29:15ID:Lewz

>>31
体調悪いことにしとけもう

33名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:29:47ID:XVt2

>>31
それは言うた奴に問題あるから更に上に言え、こんなん言われたんすけどって

37名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:30:46ID:25O6

>>33
おk
休み明けに課長に言うてみるわ
まあそれで文句付けられたらそのまま辞める方向で固める

39名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:35:15ID:25O6

地元がかなりの田舎やからほんまに行くだけで7~8時間くらいかかるんや
流石に休み1日しか貰えんかったら往復するだけで1日が終わってしまうし

41名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:36:24ID:PpHd

上司の上司に確認するしかないわ
会社のシステムがしっかりしてるなら本来休める

42名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:36:25ID:hjNO

かわいそう

43名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:36:34ID:XVt2

欠勤はその分の給料貰わんのやからダメ出させる理由ないで
忌引きはまあ会社によるがわざわざ「忌引き」て休暇作ってるからにはおちんぎん出すんでしょイッチの会社は
給料貰いながらじっくり休ませてくれや、ならそらアカンけど欠勤までとやかく言われる謂れはナァイ

44名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:38:45ID:25O6

>>43
給料なんかいらんからとにかく地元に戻ってお別れする時間だけは欲しいな
欠勤扱いでええしそれについて上司に電話してみるわ

45名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:47:28ID:XVt2

>>44
そうしろ
繰り返し休んでる訳でもなく、理由もちゃんとあって要求の根拠もあるなら普通は休ませる
労働契約盾にして休ませないって突っぱねてくるなら見切った方がええ

47名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:52:25ID:25O6

>>45
丁度今電話してきたけど上もクソやったから辞めるわ
ワイ「欠勤でええから休ませろ」→他の人が迷惑する
ワイ「通夜と葬式に参加したいのと地元への往復に時間かかるから3日休みくれ」→喪主でもないのに参加して何すんの?
上司「勝手に休んだり自分勝手が通ると思うな」
こんな事言われたからこの会社自体がクソなんやなとハッキリ分かった
胸糞悪いから横浜帰ったらさっさと転職することにした

48名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:52:42ID:hjNO

>>47
これはひどい

53名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:55:38ID:XVt2

>>47
終わってるな
戻ったら談判の時に録音しろよ
ちゃんと録音しますんで、て言って

52名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:54:51ID:25O6

正確には葬式だけ参加すればええやろみたいな感じやったけどワイがイライラしながら聞いとったから少し悪い方に改変されとるかもしれん
それでも大体こんな感じの内容言われたわ

54名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:55:58ID:Jz7Y

新入社員が休んで仕事で困ることなんてないやろ
入社半年で戦力に数えるような職場はロクなもんじゃねえぞ

55名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:56:19ID:TQ9t

早いうちにクソさが分かってよかったな

56名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 11:58:29ID:25O6

録音はしっかりするのと口コミ系のサイトに悪評書き連ねとくわ
令和の時代にこんな企業まだ存在したんやな

58名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:02:59ID:XVt2

>>56
口コミでボロカスは勧めんけどやるならなるべく私情は書くなよ
事実のみ書いてどうぞ

59名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:04:58ID:hjNO

>>58
これ大事やな

57名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:00:50ID:25O6

関係ないけど葬式の次の日に仕事出来る人とか凄いわ
今キレとるからアレやけど、少し前までメンタル死んどったし
このメンタルで仕事万全に出来る気がせんわ

61名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:10:39ID:P8fg

上司の判断でもって休みやらんから出てこいって言ってるんだから辞めるにしても本人に直接苦情言ったほうがええ
泣き寝入りして黙って辞めるより

62名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:10:51ID:C3X2

忌引ないとかあり得んやろ

63名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:11:20ID:XVt2

あと「録音します」はマジで大事やからちゃんとやれよ
証拠能力云々やなしに会社の姿勢を硬くしない為に大事って話な

66名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:12:27ID:ziVz

誰が死んだかによる
親兄弟なら酷いし友達とかなら普通

69名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:14:01ID:25O6

>>66
ワイのばあさんやな

68名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:13:46ID:C3X2

ワイのとこは三親等以内は3日、親兄弟は10日やぞ

70名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:14:18ID:ziVz

上司を超えて人事とかに相談したがええんちゃうか取りあえずは

74名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:19:28ID:bDyG

三親等で、1日は少ないな
うちは祖父母で5日やわ

75名無しさん@おーぷん23/08/31(木) 12:21:13ID:h66Z

ワイは母親死んだとき携帯止められてて3ヶ月後まで気付かんかったわw

引用元ワイの会社、忌引が貰えない模様

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