会社の悪口書き込んでることがバレてから完全に社長の犬になったけどどうしたらいい？

1名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:35:02ID:FNWN

辞める←悪口書き込んだ事訴える
社長の言う通りにしない←訴えるぞ
残業代、休日出勤手当ください←訴えるぞ

これどうしたら良いの

4名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:35:29ID:1FEj

闘争しろ

5名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:35:30ID:Z4SJ

辞めちまえ

6名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:35:40ID:Hu4t

その脅しを録音して痛み分け

15名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:37:00ID:FNWN

ちな社長
55歳、学歴知らん、ムキムキで身長180センチ超え、ヤクザみたいな見た目

19名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:37:31ID:C1VW

ドローにはできるやろそれ

23名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:37:55ID:FNWN

>>19
マジ？

34名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:39:42ID:C1VW

>>23
脅迫と未払い
証拠固めしとけ

22名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:37:52ID:uHrn

そもそもなんでバレたん、会社のPCとかから書き込んだとか？

26名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:38:25ID:FNWN

>>22
他の社員が愚痴書かれてる事見つけて会社にチクッた

31名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:38:51ID:BH8q

>>26
なんでそこからバレたんや
開示請求でもされたか

35名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:39:52ID:FNWN

>>31
書き込みの内容からある程度犯人絞ってその人らに一人一人聞き込み調査
その時ワイが白状した

40名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:40:34ID:HRAA

>>35
アホやなあ
他の奴らも巻き添えにすればこんな事にはならんかったやろに

37名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:40:17ID:uHrn

>>35
しらばっくれればよかったのに・・・

42名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:40:48ID:FNWN

>>37
しらばっくれたら開示請求するって言われた

25名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:38:20ID:zRU2

ほんとに訴えるわけないやろ

28名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:38:28ID:gX3V

辞めてええんちゃう？
そこまでコストかけて裁判しても対した額取れないやろうし

32名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:39:03ID:uxB3

会社への悪口って訴えられるんか？

33名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:39:20ID:uHrn

>>32
会社名出したとか？

38名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:40:26ID:FNWN

>>33
会社名と社長への不満や愚痴書きまくった

41名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:40:35ID:uHrn

>>38
そりゃあかんよｗ

46名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:41:35ID:mrIT

すなおに訴えられればいい
数十万程度だろ

47名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:41:54ID:FNWN

>>46
そんなに取られたら生活できなくなっちゃう

50名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:42:31ID:mrIT

>>47
生活できないなら、取られない
無い袖は振れないでおｋ

58名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:45:06ID:mrIT

賠償金払えない資産持ってないなら、なおさら訴えさせればいい
負けても取れないから

75名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:48:05ID:KFhd

訴えられるほど悪いこといったん？

81名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:50:13ID:FNWN

>>75
うちの社長はパワハラをしますとか書いてどういう内容のパワハラなのか箇条書きで書いてみたり昇給ありませんボーナスありません退職金ありません求人に書いてることは全部嘘ですみたいな事は書いた
ついでに見た目がヤクザですとも書いた

もう詳しい内容忘れた

88名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:52:32ID:TgoA

>>81
退職金なしは普通だけど、
さすがに、そんな人道に反する会社があるというのが驚き
「訴えられるモノなら訴えてみればいい」
で弁護士費用は確保しておけばいいじゃん
そして、残業代はキチンと請求すればいい

うちの会社はサビ残や無断の休出がバレたら懲戒処分もんだわ

76名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:48:18ID:FNWN

理由がどうであれワイが悪い事には変わらんのやがそれ以上に社長はワイに対して悪いことしてるんやしさっさと辞めたいんや

94名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:53:49ID:O6Rh

他の社員が見つけたって事はその社員も愚痴書こうとしとったんやろなあ

96名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 18:55:28ID:FNWN

>>94
それはそうやろ
愚痴を書く目的じゃなければあの掲示板とか見るはずない

117名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:02:50ID:H5iW

社員「これ書き込みしたのイッチくん」
イッチ「あ、はい、俺です！」

こんな感じか？
だとしたら相当のアホやな

119名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:04:33ID:FNWN

>>117
流石にそんな感じでもねぇよ

社長「もしここ聞き込み調査で犯人が分からなかった場合は弁護士の元開示請求して犯人を特定する、もし犯人に心当たりがあるなら犯人に悪口の書き込みを消すように言ってほしい」

ワイ「…すいません、自分がやりました」

こんな感じ

122名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:06:21ID:H5iW

>>119
いや、お前がやったんか？とか言われてないのになんで白状したん
その段階で白状するのはアホだぞ

130名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:09:55ID:FNWN

>>122
もう白状したのは良いだろ
しらばっくれた後開示請求して特定されてから弁護士出されて訴えられでもしたら完全に負けてるわ

131名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:10:53ID:mrIT

>>130
負けてないが
証拠揃えてるならお前の勝ち筋ある

136名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:12:38ID:FNWN

>>131
いや、お前ワイが言ってる事理解できてる？
聞き込み調査の時にワイが白状したからまだ訴えられてないしその日から今日までの期間に社長からされたパワハラの証拠集めることができたんだよ

125名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:07:30ID:FNWN

もう一度やめるって言ってまた「訴えるぞ」って言われた時のために一応ワイも訴えるだけの材料揃ってる
社長から理不尽に怒鳴られた時の音声とか録音してる

128名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:09:20ID:H5iW

>>125
そしたらそれを証拠に会社のストレスで書いてしまったみたいなことも言えるよな

170名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:25:05ID:H5iW

とりあえず言いたいことはここでカキコしてないでさっさと弁護士に相談しろってこと

177名無しさん＠おーぷん23/01/15(日) 19:30:49ID:FNWN

とりあえず今の作戦としては
ワイ「辞めたいです、次の会社でやり直したいです」
社長「書き込んだ事訴えるよ？」
ワイ「ちなみにこの会話録音してるんで、あと社長から言われたこと全部録音してますしされたことも全てノートにメモしてます」
社長「…もういい好きにしろ」

って言う作戦なんやがいけそう？これで辞めれたらワイは満足