1: 2021/01/12(火) 12:11:45.504 ID:orKTwWqvd
信用出来ないから抜打ちで300キロ先の現場に今向かってる
オレの予想だと今日の昼とかで全部終わっててダラダラしてるだけ
2: 2021/01/12(火) 12:12:24.027 ID:6cuoWtiP0
なんでそんなことするの
8: 2021/01/12(火) 12:13:45.161 ID:orKTwWqvd
>>2
10人単位で動かしてるんだよ
原価が30万変わってくるし今後の抑止力
3: 2021/01/12(火) 12:12:40.576 ID:fIEmplPG0
それくらいいいじゃねぇか
5: 2021/01/12(火) 12:13:08.334 ID:kptICUDf0
できているなら問題ないよな
12: 2021/01/12(火) 12:14:54.142 ID:orKTwWqvd
>>5
常用単価でやってるから日数掛かると損するもの
宿泊費、出張日当、食事代も発生してるし
61: 2021/01/12(火) 12:35:53.522 ID:iwY/xXci0
>>12
常用なら問題無いだろ。
請負なら日数削るべきだが。
64: 2021/01/12(火) 12:37:38.553 ID:orKTwWqvd
>>61
は？常用だから日数?人工代＋滞在費用になるんだけど
請負でやってたら放置するわ
6: 2021/01/12(火) 12:13:11.017 ID:6uTUtlNYr
お前の人生に関係ないのになんでそこまでするの？
7: 2021/01/12(火) 12:13:14.580 ID:6cuoWtiP0
しかも300キロとか時間の無駄じゃん
お前がサボりたいだけじゃ
15: 2021/01/12(火) 12:15:21.167 ID:orKTwWqvd
>>7
それは否定しきれない
19: 2021/01/12(火) 12:16:10.091 ID:NkEEklxd0
>>7
これ
54: 2021/01/12(火) 12:32:34.226 ID:Vyz8UKYor
>>7
アホだよな
10: 2021/01/12(火) 12:13:47.041 ID:Fg1mqbDka
サボってんのお前じゃん
11: 2021/01/12(火) 12:14:40.871 ID:oYTT9O4F0
ふと300キロ先に行けるくらい仕事無いのうらやましい
21: 2021/01/12(火) 12:16:48.507 ID:NRNa4F1Ir
>>11
通常時もテレワークに移行してるならなんとか
14: 2021/01/12(火) 12:15:10.872 ID:K5cBrOeMa
これさ、運良く一度早くできたからって相手方に伝えると前もやったからできるだろって言われるんだよね
だから早く終わっても終わってないことにする
できない時は何やってもできないんだもん
16: 2021/01/12(火) 12:15:26.414 ID:zSro5DOPa
職人だけの現場なんてそんなもんだろうな
20: 2021/01/12(火) 12:16:46.369 ID:orKTwWqvd
>>16
ほんと
如何に楽するかばっか考えてる😡
17: 2021/01/12(火) 12:15:59.429 ID:dZRQDhVHd
それおまえの信用がなくなるからやめた方がいいよ
23: 2021/01/12(火) 12:17:22.287 ID:orKTwWqvd
>>17
職人が嘘付いてなかったらな
30: 2021/01/12(火) 12:19:12.457 ID:dZRQDhVHd
>>23
それも含めておまえの仕事うけてもらえなくなるってこと言ってるの
職人がガチガチに縛り付けて言うこと聞くわけないだろ
18: 2021/01/12(火) 12:16:07.661 ID:puR51Frod
写真送らせろよ
何時代だよ
25: 2021/01/12(火) 12:17:53.636 ID:orKTwWqvd
>>18
誤魔化しきくじゃない
22: 2021/01/12(火) 12:17:03.649 ID:kptICUDf0
次からは後回しにされそう
31: 2021/01/12(火) 12:19:48.611 ID:orKTwWqvd
>>22
自社職人と専属下請だからそれはないな
24: 2021/01/12(火) 12:17:28.762 ID:eOowCLHE0
このくらいの仕事ならこのくらいで終わるだろう ← この考え方をする奴は会社を2年で倍の規模にする超有能かプロジェクトを空中分解させる無能の2択
もし会社が倍の規模になってないなら無能でＦＡ
28: 2021/01/12(火) 12:18:52.682 ID:orKTwWqvd
>>24
5年前の入社した時っての売上が3億
今年10億
42: 2021/01/12(火) 12:22:32.249 ID:eOowCLHE0
>>28
じゃあ有能だからどんどんやれ
27: 2021/01/12(火) 12:18:48.168 ID:Ja7PA8EKr
楽して何が悪いんだよ
34: 2021/01/12(火) 12:20:27.448 ID:orKTwWqvd
>>27
楽するのと嘘付いてサボるのは別物だな
29: 2021/01/12(火) 12:19:06.932 ID:jSB6vd2Cp
お前がサボりたいだけじゃん
32: 2021/01/12(火) 12:20:02.683 ID:NRNa4F1Ir
当然だけどちゃんと仕事してた場合を見越して現状視察を装うためのお土産は持ってるんだよな？
40: 2021/01/12(火) 12:21:53.222 ID:orKTwWqvd
>>32
向こうの取引先に呼ばれたとか予算取り用の調査とかなんぼでもあるな
33: 2021/01/12(火) 12:20:10.062 ID:TfrHeqMdd
最初にスケジュール引いてないの？それに収まってるなら別にいいんじゃない？
36: 2021/01/12(火) 12:20:59.587 ID:orKTwWqvd
>>33
5日〜11日の予定
38: 2021/01/12(火) 12:21:14.762 ID:NRNa4F1Ir
>>33
残業したらだめだろ
35: 2021/01/12(火) 12:20:50.232 ID:nXiGl7oP0
別に時速300kだったら1時間で行けるし
37: 2021/01/12(火) 12:21:14.570 ID:6+7j06wqM
現場撮影して送らせればいいじゃん
39: 2021/01/12(火) 12:21:24.401 ID:CqSw/I2Yd
ていうか撤収予定はいつなんだ？
41: 2021/01/12(火) 12:22:31.080 ID:orKTwWqvd
>>39
昨日
43: 2021/01/12(火) 12:23:58.853 ID:3f2ZGL0Z0
お前が1番の無駄じゃんｗｗｗ
46: 2021/01/12(火) 12:25:34.801 ID:orKTwWqvd
>>43
嘘じゃなかったら無駄だな
嘘だった場合は今後の労務単価圧縮に繋がるから超重要だな
44: 2021/01/12(火) 12:24:29.568 ID:vBBFpKkOp
職人(今度からガチでダラダラやって伸ばすか…)
45: 2021/01/12(火) 12:24:46.081 ID:VLY6ZKw9d
カメラ置いとけばいいだけでは
うちの工場ではそうしてるけど
47: 2021/01/12(火) 12:26:33.002 ID:eOowCLHE0
>>45
通信手段と電源さえ手配できれば最強だね
49: 2021/01/12(火) 12:27:19.840 ID:orKTwWqvd
>>45
多分導入される
社長は乗り気だった
古参社員は微妙な反応してた
51: 2021/01/12(火) 12:28:46.969 ID:eOowCLHE0
>>49
インフラはともかくライブ配信自体は月額1万円くらいのサービスあるからボったくられるなよ
48: 2021/01/12(火) 12:27:12.895 ID:my+jhtGSd
職人じゃなくてドカタね
50: 2021/01/12(火) 12:28:20.514 ID:zSro5DOPa
撤収昨日かよ
どんな作業か知らんけど概ね初期の段階でサボっていま埋め合わせしてるんだろうな
52: 2021/01/12(火) 12:29:22.894 ID:orKTwWqvd
写真送ってとか言うと丁度天気悪くなって撤収したんだけど昼から持ち直そうなんで戻りますよ
とか言い訳するのがお決まりだから現場で本人達が居ないの確認してから「調子どうだー？」って電話する
53: 2021/01/12(火) 12:31:06.649 ID:eOowCLHE0
>>52
ライブ導入しないなら良いアイデアだけどライブ導入するなら単にお前が嫌われるだけじゃね？
やっぱお前馬鹿だわ
55: 2021/01/12(火) 12:33:10.158 ID:e6332Esed
疑ったんだから容疑が晴れたら「疑って悪かった」って謝るんだよな？
59: 2021/01/12(火) 12:34:46.175 ID:orKTwWqvd
>>55
当たり前でしょ
確信があるから動いてるんだもん
56: 2021/01/12(火) 12:33:58.218 ID:orKTwWqvd
週休2日、有給フル消化、固定給(地域平均以上)、道具工具会社支給、退職金制度有(40年で2000万くらい)
って割と恵まれた環境与えてるんだからやる事はやって頂く所存です
職長に至ってたは俺より年収高いんだからそれなりの責任感持ってもらワンと
57: 2021/01/12(火) 12:34:39.668 ID:Vyz8UKYor
1は人望なさそうやな
まじめにやってる職人も嫌気さして仕事をうけないだろ
58: 2021/01/12(火) 12:34:45.118 ID:xI4rgJoGd
元請けに電話で確認すれば済む話だろ
60: 2021/01/12(火) 12:35:12.036 ID:orKTwWqvd
>>58
元請うちなんです
63: 2021/01/12(火) 12:36:52.070 ID:d4TPHGia0
難しい話
仮に本当に職人がサボってたとして、注意するのはいい事で正しいことだけど今後の1の幸せを考えると正解ではない
67: 2021/01/12(火) 12:40:43.347 ID:orKTwWqvd
>>63
ちなみに他の班は予定通り帰れるからちょっと1日体休めても良い？とか聞いてくるから普通に認めてるよ
今回は予定より伸びてて尚かつ誤魔化そうとしてるから許せないのと他の班から不満も出てるからガリッとやってやろうじゃんって感じな
70: 2021/01/12(火) 12:42:36.546 ID:fQsXGVGD0
>>67
それならやった方が良いな
このご時世にやる気ないなら切った方がいい
66: 2021/01/12(火) 12:38:49.664 ID:kZbzgxp1M
立会ゼロはイージーな現場認定されるから行け
69: 2021/01/12(火) 12:42:03.305 ID:orKTwWqvd
>>66
たまにやらんと無法地帯になってくからな
68: 2021/01/12(火) 12:41:52.078 ID:MaIPqJ/8d
もちろん結果はここに報告してくれるよな？
71: 2021/01/12(火) 12:43:09.562 ID:orKTwWqvd
>>68
もうちょいで現場着く
正直イライラとドキドキとワクワクなのよ
72: 2021/01/12(火) 12:43:31.683 ID:QYwnfh9Oa
どうやって職人にきちんと仕事させてるの？
日数管理も最初どうやったの？
今同じ状況なんだけど、職人って新しいこと徹底してやれないから細かく説明すると長くて覚えられないんだわ
76: 2021/01/12(火) 12:47:13.654 ID:orKTwWqvd
>>72
基本的には手間予算を人工、経費割して日数を示した上で
図面や現況写真とか資料を確認させて次善打合せ
近隣なら事前に職長と現場確認
あとは乗り込んだ初日〜早い段階で問題や下準備の不手際が合ったら報告させる、後出しで「いや、実際やったら〜〜だったから手間掛かっちゃった」は禁止にしてる
78: 2021/01/12(火) 12:49:50.180 ID:QYwnfh9Oa
>>76
自社職人はそれでイイと思うけど
請負の人達がやってみたら思った工期でできなかったというとき、余計に働いた分は、どうやって出してるの？
出さないことはないよね
80: 2021/01/12(火) 12:52:24.412 ID:orKTwWqvd
>>78
払うんだなぁ…
85: 2021/01/12(火) 12:57:48.926 ID:8Esa5vuWp
>>80
1現場いくらで工期過ぎたら赤字増える方式じゃないのな
88: 2021/01/12(火) 13:04:17.463 ID:orKTwWqvd
>>85
下請に甘い支払いと評判ですぞ
俺じゃないけど300万の外注予算現場なのに600万掛かった、他の現場から少しずつ摘んで払うわ
とか普通だし
朝現場に行ったけど天気悪いから帰る
帰ったけど朝動いたから１人工分な
とか当たり前に払い続けてきたウチの会社に問題があるのは分かってるから少しずつ正常に戻してってる
90: 2021/01/12(火) 13:06:49.608 ID:h5YczB3aa
>>88
すごい数字だね
流石にそこまではわからないけど、一日いくらもらって当然と考える人工計算の職人にサラリーマン的な考え方やめてもらうにはどうしたらいいのだろうか。
工期すぎたら一日あたりの日当下げるとかあんまり効果なさそうにおもえるんだ
93: 2021/01/12(火) 13:11:08.095 ID:orKTwWqvd
>>90
うちは職人のトップの待遇をメチャクチャ良くした
頑張ればこのくらい稼げるって目標を作ってみた
95: 2021/01/12(火) 13:12:53.447 ID:W1Hd0qVca
>>93
反応いい？
それはやはり人を集めるのが難しいから？
ここなら高く払うイメージつくるためだよね？
職人に、割のいい仕事だと認識してもらうには日当でいくらで考えさせるか
月給でカウントさせるべきなのか
96: 2021/01/12(火) 13:16:13.391 ID:orKTwWqvd
>>95
割と評判良いと思うけど
その弊害で3番手の職長がウンコになった
トップと同年代だから自分はもう上がれないと思う気持ちは分からなくない
月給じゃないと若い子が来ないんじゃないか
73: 2021/01/12(火) 12:43:49.689 ID:nVI5KOn8d
300先にわざわざ行くとかもうこれ完全にお前のサボりのための言い訳作りじゃん
そのくせ他人のサボりには厳しいの？
77: 2021/01/12(火) 12:48:19.035 ID:orKTwWqvd
>>73
外注費、労務費の管理はすげぇ大事な仕事なのよね
79: 2021/01/12(火) 12:50:21.256 ID:d4TPHGia0
>>77
まあ確かに今回の見回りで今後なくなるなら正解だわな、そこまでやれる人間は一握りだけど
82: 2021/01/12(火) 12:53:33.086 ID:orKTwWqvd
>>79
陸続きだから出来るけど海渡られるとお手上げなんだわ
日報と写真報告はさせてるけど
75: 2021/01/12(火) 12:46:38.355 ID:QYwnfh9Oa
実際に見に来る可能性があるというのは、サボり防止になると思う
81: 2021/01/12(火) 12:53:04.758 ID:b6JX75ZH0
そんなことやってっからお役所野郎は生産性が低いんだよな
83: 2021/01/12(火) 12:55:25.438 ID:b40hpP6qd
元請けが丸投げするから悪い
安全とかどうなってるの？
普通元請けが安全パトロールとかするよね？
86: 2021/01/12(火) 12:59:27.126 ID:orKTwWqvd
>>83
元請社員の自社職人も一緒になってサボってるの
安全パトロールは月2回やるよ
短期の現場だとちょっとアレな時もあるけど
84: 2021/01/12(火) 12:55:33.489 ID:OvqLC5sc0
請負でやらせてるんやろ？好きにさせたらええやん
87: 2021/01/12(火) 13:00:36.485 ID:bUef50b30
結果発表まだー？
89: 2021/01/12(火) 13:04:43.796 ID:orKTwWqvd
>>87
30分後にはつくかな
94: 2021/01/12(火) 13:12:01.180 ID:uagqVzL70
事故るなよ
97: 2021/01/12(火) 13:40:05.813 ID:iv4CzDCur
１って現場も経験してるん？
経験せずに今までの施工履歴とかでもう終わっているだろうって感じ？
98: 2021/01/12(火) 13:42:21.773 ID:F9RdI8+R0
結果楽しみだな
サボってたら職人ガン詰めしろ
99: 2021/01/12(火) 13:42:43.448 ID:MaIPqJ/8d
どうなった
スレ落ちてしまうぞ
101: 2021/01/12(火) 13:43:29.809 ID:orKTwWqvd
思ったより面倒になって震える(笑)
102: 2021/01/12(火) 13:46:05.165 ID:iv4CzDCur
なんだよはよ
というか１はそんな勝手に動き回ってもいいん？
103: 2021/01/12(火) 13:47:37.185 ID:orKTwWqvd
自社職人 2名
協力会社A 3名
協力会社B 5名
現場に職人達は居た
仕事は終わってた
仕事は昨日終わってたと白状、今日1日サボろうとしてたのも白状
ただ、朝になって考え直して今日片付けて今から帰ると俺に連絡するとこだった との弁
宿もチェックアウト済ませたと
104: 2021/01/12(火) 13:47:44.227 ID:gUkiey1ad
番頭あるあるじゃん
俺は自分の所の作業員がサボってて現場内で殴り飛ばしたら出禁になったわ内輪揉めなのに
105: 2021/01/12(火) 13:49:58.466 ID:orKTwWqvd
またこの煙に巻かれるパターンかとガッカリしてたら
協力会社Bの職人から電話
自社職人Aに俺の先輩(古参社員)から電話で
「チェック行ったぞ」とのチクリがあって慌てて宿を皆でチェックアウトしたとチクリあり
106: 2021/01/12(火) 13:50:23.411 ID:orKTwWqvd
今に至る
めんどくせぇえええええええええ
107: 2021/01/12(火) 13:51:26.631 ID:wgGF4Nr6M
内輪チクリ入るんならもうどうしようもねーやん
引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1610421105/
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