上司「この改善をしろ」ワイ「では1週間ほど通常業務から離れますね」



1: 2019/11/13(水) 17:24:13.33 ID:dUtThK1Qp

上司「えっ?」
ワイ「えっ?」


えっ?






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2: 2019/11/13(水) 17:24:43.65 ID:dUtThK1Qp

えっ?


3: 2019/11/13(水) 17:24:49.68 ID:ySeAlWrgM







5: 2019/11/13(水) 17:25:14.86 ID:dUtThK1Qp

>>3
えっっっっっっ?


7: 2019/11/13(水) 17:25:34.90 ID:8gz5Qbt/p

離れてもええんやで😾


9: 2019/11/13(水) 17:26:19.08 ID:dUtThK1Qp

>>7
上司「回らなくなるやん」


11: 2019/11/13(水) 17:27:00.94 ID:8gz5Qbt/p

>>9
上司が回すんやで😾


12: 2019/11/13(水) 17:27:38.58 ID:dUtThK1Qp

>>11
上司「上司は定時で帰らないといけないぞ?」


14: 2019/11/13(水) 17:28:14.10 ID:8gz5Qbt/p

>>12
上司も残るんやで😾


17: 2019/11/13(水) 17:29:06.03 ID:dUtThK1Qp

>>14
上司「残らないぞ?残業代もらえないし」


23: 2019/11/13(水) 17:31:50.96 ID:8gz5Qbt/p

>>17
管理職だからとかそういうくくりはええねん
人としてどうなんやコレ!!😾
みたいなのいるよね


27: 2019/11/13(水) 17:33:26.68 ID:dUtThK1Qp

>>23
一緒に業務してくれる上司こそ現場を理解してるいい上司なんや


29: 2019/11/13(水) 17:34:21.47 ID:8gz5Qbt/p

>>27
うむ😿
そういう人あんまりいないけどね


18: 2019/11/13(水) 17:29:09.02 ID:UgK9eEs6a

>>12
エアプさん


19: 2019/11/13(水) 17:29:38.21 ID:dUtThK1Qp

>>18
弊社はリアプだが?


13: 2019/11/13(水) 17:27:52.73 ID:1H1xSP23p

上司「1ヶ月使っていいから通常業務と同時並行でやれ」


15: 2019/11/13(水) 17:28:31.62 ID:dUtThK1Qp

>>13
はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ…死ね


16: 2019/11/13(水) 17:28:46.40 ID:8gz5Qbt/p

>>13
うむ😾


20: 2019/11/13(水) 17:29:45.27 ID:GUduiwGKd

本物のクソ上司は意味もなく夜遅くまで粘ってお前らも残れオーラ出してくるから


21: 2019/11/13(水) 17:30:46.99 ID:dUtThK1Qp

>>20
これこそ削減すべき無駄な工数やんけ


22: 2019/11/13(水) 17:31:41.98 ID:dUtThK1Qp

仕事ってクソだわ
なんで余裕をみないのかね
なんでギリギリで回そうとするのかね


24: 2019/11/13(水) 17:32:23.61 ID:dUtThK1Qp

余裕があるからこそ改善するし前進する気力も出てくるのに
余裕なくなったら思考止めちゃうに決まってんじゃん


25: 2019/11/13(水) 17:32:44.71 ID:8gz5Qbt/p

>>24
そうだね😿


26: 2019/11/13(水) 17:32:46.58 ID:HV5hBb8Gd

改善業務できる奴が正常時は通常業務しかやってないとか手抜きすぎやろ


28: 2019/11/13(水) 17:34:00.21 ID:Hm8u5yzx0

>>26
スモーキンタイムや


30: 2019/11/13(水) 17:35:22.60 ID:dUtThK1Qp

>>26
いやいやいやいやいや
正常時に改善できる余裕を持っていたのに人を減らして余裕をなくしたんだぞ
通常業務と改善どっちが大事か、そら目の前のことになるに決まってるやん
働き方改革とかクソウゼェ活動いらねえから人入れろや


引用元:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1573633453/

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