面接って結局何を見てるの?←これ



1: 2021/09/14(火) 08:53:01.791 ID:b7Eyrds10

明らかにヤバいの落とすのはわかるけど
採用基準って結局のところフィーリングだろ?






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2: 2021/09/14(火) 08:54:15.221 ID:SSUff5bU0

顔だよ


3: 2021/09/14(火) 08:54:28.831 ID:b7Eyrds10

顔か


4: 2021/09/14(火) 08:55:17.812 ID:sQt/Xj+A0

なんか違うなぁってやつは落とす


5: 2021/09/14(火) 08:55:37.566 ID:b7Eyrds10

>>4
フィーリングじゃん


6: 2021/09/14(火) 08:55:43.224 ID:K3ZlCld4r

基本的に合格ならその場で最初の出勤日の話になるぞ
飲食以外の接客業とかならその限りではないが
いつか採用もらえるさ、腐らずにニート脱却頑張れ


9: 2021/09/14(火) 08:56:18.027 ID:sQt/Xj+A0

まあフィーリングだろうな
大学が同じならフィーリングで取るわ


10: 2021/09/14(火) 08:56:33.025 ID:b7Eyrds10

>>9
出たぁ学閥ぅ


17: 2021/09/14(火) 09:01:38.497 ID:0467hJ3jM

>>9
同じ大学だからって下駄履かせて取るような企業に未来はない


18: 2021/09/14(火) 09:02:02.075 ID:b7Eyrds10

>>9
慶應?


21: 2021/09/14(火) 09:06:45.483 ID:LnbQ4vt4a

>>9
これにレス付けてる奴いるけど
大学が同じなら」って俺と同じってことじゃなくて面接に来たAさんBさんが同じならってことじゃねえの


24: 2021/09/14(火) 09:07:09.116 ID:b7Eyrds10

>>21
お前コミュ力高いな 採用


11: 2021/09/14(火) 08:56:41.821 ID:wHUKZ693r

次があるさ


13: 2021/09/14(火) 08:57:05.101 ID:XzCAG9UCr

面接行く途中に倒れても自己責任なんだし行かない方いいよな


14: 2021/09/14(火) 08:57:07.896 ID:kFSVtgrh0

底辺職ならどんなんでも


15: 2021/09/14(火) 08:59:33.004 ID:iX2TFwSI0

太もも、お尻
これさえ見とけばだいたいどんな人かわかる


16: 2021/09/14(火) 09:00:36.330 ID:b7Eyrds10

>>15
これは野球やってたやつ


20: 2021/09/14(火) 09:06:07.740 ID:wVEUytCF0

面接する側だけどフィーリングだよ


22: 2021/09/14(火) 09:06:46.340 ID:b7Eyrds10

やっぱフィーリングでしょ


23: 2021/09/14(火) 09:06:49.304 ID:T9xKrcEAr

雇ったらどこに配属させるか悩んでんだ
やったな!


27: 2021/09/14(火) 09:08:25.714 ID:PIOVhGcHr

電話番号でわかる


31: 2021/09/14(火) 09:11:02.896 ID:wVEUytCF0

一応どこの企業も面接スコアシートみたいなのあるけど
結局フィーリングを文面化してるだけだからな


32: 2021/09/14(火) 09:11:05.849 ID:TSWf3mhYr

またマナー利権に騙されたのか


33: 2021/09/14(火) 09:12:43.765 ID:wVEUytCF0

マナー講師のマッチポンプマナーって俺も嫌いなんだが
面接の場ぐらいのレベルのマナーもできない奴を見定めるには便利なんだぞ


34: 2021/09/14(火) 09:14:37.311 ID:b7Eyrds10

>>33
それは1に書いた


35: 2021/09/14(火) 09:14:42.154 ID:O10cR8QXr

俺も明日面接だけどちょうどお前みたいな応募者なんよなコロナで仕事ないからお説教してストレス解消させてもらうわ


36: 2021/09/14(火) 09:14:53.056 ID:rEa3nabQr

「面接官のくせにそんなことも分からないんですか?
御社やばいですねw」


37: 2021/09/14(火) 09:15:06.213 ID:aweSTvEHr

あと攻略法もないからな


38: 2021/09/14(火) 09:24:30.374 ID:B18wxjtd0

最終的には配置する職場で人間関係的にやっていける
人柄かどうかだと思うよ
結局フィーリングだね
能力は後からなんとでもなるし


39: 2021/09/14(火) 09:50:45.407 ID:Q0r23IPzp

学歴


40: 2021/09/14(火) 09:51:12.881 ID:b7Eyrds10

やっぱフィーリングじゃねーか


41: 2021/09/14(火) 10:29:48.663 ID:axexfxjfr

ほんとそう思った
場違い感半端なかった


42: 2021/09/14(火) 10:33:09.827 ID:ok9RCpSer

バイトはお祈りすらこないとこ多いな


43: 2021/09/14(火) 10:53:07.596 ID:tDcsA77qr

催促の電話しろ
やる気があると思われて落ちてても復活あるぞ


47: 2021/09/14(火) 11:44:40.552 ID:Hh1e6+0Q0

やはり面接に来た人間を少し怒らせて反応を見て欲しい 馬鹿は直ぐムキになる そう言うの不採用にして欲しい!


48: 2021/09/14(火) 11:45:12.967 ID:b7Eyrds10

>>47
圧迫面接じゃん


50: 2021/09/14(火) 11:47:36.020 ID:Kz1XMVdI0

たかが30分程度の会話で相手の能力なんてはかれない。
だったら、「こいつと一緒に仕事したいか?」っていう、まさにフィーリングで決める。
それ故に、面接の合否ってドアを開けた瞬間に決まってると言っていい。


51: 2021/09/14(火) 11:50:32.466 ID:aNQh5T0wr

マジで何にも思いつかなくて面接までいけない


53: 2021/09/14(火) 11:59:29.633 ID:TK5voHv8r

まず何が禁止なのか定義をはっきりさせろ


55: 2021/09/14(火) 12:24:08.926 ID:sn8kuz31M

何回か面接片隅に出席したけどあれはフィーリングだな
中途なら経歴大きいかもだが


57: 2021/09/14(火) 12:40:13.915 ID:Qp3qrY+U0

学生は新卒で離職率の低いところ行けばいいけど、挫折して復帰しようと思う人は最初はバイト、派遣からスタートしたら良いんだよ


引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1631577181/

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