1: 2020/09/13(日) 10:19:32.898 ID:5iUiOwpE0
それもまた来月ぐらいに2人程辞める模様
2: 2020/09/13(日) 10:20:24.650
昔いた会社でかい会社だったけど一時期そんなことあったな
3: 2020/09/13(日) 10:20:25.801
従業員数による
7: 2020/09/13(日) 10:22:03.328 ID:5iUiOwpE0
>>3
従業員は前まで50人ぐらいいたけど30人前後まで減ってかなりカツカツな状態
8: 2020/09/13(日) 10:22:55.189
>>7
早く辞めろ
11: 2020/09/13(日) 10:24:42.110
>>7
ワロタ
16: 2020/09/13(日) 10:26:29.005
>>7
それ営業続けられるの？
17: 2020/09/13(日) 10:26:29.571
>>7
一刻も早く逃げろ
26: 2020/09/13(日) 10:28:59.427
>>7
60人から41人まで一年で減らした会社にいたわ
滅ぶぞ
39: 2020/09/13(日) 10:38:16.856
>>7
逆に大丈夫な要素ある？
47: 2020/09/13(日) 10:43:33.681
>>7
社長の独断で総務部門消滅したみたいな
4: 2020/09/13(日) 10:21:19.346
良いイメージには取れないなぁ
5: 2020/09/13(日) 10:21:21.473
やばい
6: 2020/09/13(日) 10:21:27.804
1000人規模ならまあ
10: 2020/09/13(日) 10:24:17.875
お前が辞めることでブラック企業が淘汰されるんだ
辞表叩きつけてやれ
12: 2020/09/13(日) 10:24:56.675 ID:5iUiOwpE0
やっぱヤバいんだなー
辞めた理由のほとんどが残業代出ない、健康診断がないとか何だかほかの会社って健康診断あったり残業代出るのが当たり前なのか？
15: 2020/09/13(日) 10:25:56.973
>>12
あたりまえ体操
俺も辞めるわそんなゴミ会社
19: 2020/09/13(日) 10:27:10.308
>>12
みなし残業になってるならまだいいだろうけど健康診断無しってかなり底辺だぞ
23: 2020/09/13(日) 10:28:26.458
>>12
健康診断しない会社が
従業員をどう思ってるかよく考えでごらん
つまりそういう事だよ
13: 2020/09/13(日) 10:25:35.311
残業代が出ないのはやばい
14: 2020/09/13(日) 10:25:44.971
うわ
ボーナスはあるん
22: 2020/09/13(日) 10:28:11.188 ID:5iUiOwpE0
>>14
ボーナスは業績が出たら貰えるらしいけど今の労働環境で誰もモチベが上がらずまったく業績も出てない感じで貰えない
24: 2020/09/13(日) 10:28:36.449
>>22
もうやめなよ…むりや
28: 2020/09/13(日) 10:29:55.294
>>22
それ身内の数人にだけ出てるよ
18: 2020/09/13(日) 10:26:54.249
人数の絶対値より割合で考えるとヤバいことが確定的に明らか
20: 2020/09/13(日) 10:27:23.537
過去に定年退職した人が一人もいなさそう
21: 2020/09/13(日) 10:28:10.775
従業員の平均年齢と従業員数に対して何%辞めたか
40代、数% 普通
30代、10%越え 使い捨てブラック
40代、10%越え リストラ
31: 2020/09/13(日) 10:33:05.407 ID:5iUiOwpE0
>>21
平均の年齢は20代が7割ぐらい占めているな。
あと3割も30代だけど
業種はエステサロン系
40: 2020/09/13(日) 10:38:36.239
>>31
遅かれ早かれ白鳥エステみたいになるんじゃ？
43: 2020/09/13(日) 10:39:49.735
>>31
若い層しかいない会社は滅ぶ
25: 2020/09/13(日) 10:28:46.584
なんの仕事
残業時間どのくらい
27: 2020/09/13(日) 10:29:04.580
50人しかいないのに15人辞めるとかお先真っ暗でしかない
29: 2020/09/13(日) 10:30:46.576
同じ日に１５０７人が自主退職した会社もあるし
１５人ならまだ平気平気！
※ドラマの話です
30: 2020/09/13(日) 10:32:43.456
おれが辞めた会社も１年で80→60人くらいまで減ったけど
その後まだしぶとく潰れずに残ってる
32: 2020/09/13(日) 10:33:40.046
てか健診なしって違法でしょ？
33: 2020/09/13(日) 10:34:32.239
健康診断ない会社はさすがにヤバすぎるぞたぶん法律違反
37: 2020/09/13(日) 10:37:38.168 ID:5iUiOwpE0
>>33
健康診断のことを上司に相談したら行きたければ勝手に行ってこい、費用は半分だけなら出してやるって感じだったんだけど健康診断って普通自己負担なのかな？
41: 2020/09/13(日) 10:38:55.926
>>37
半分だけってなんかの法とかにひっかかるのかね
34: 2020/09/13(日) 10:36:02.622 ID:5iUiOwpE0
残業時間は毎日一時間以上はしてる
会議が長くなる日は夜の12時超えることもしばしばあったかな
35: 2020/09/13(日) 10:36:15.230
健康診断を受けさせなければいけないだけで会社が健康診断をやらなければいけないわけでない
36: 2020/09/13(日) 10:36:20.211
健康診断ないのはやばすぎる
倒産寸前だろ
38: 2020/09/13(日) 10:37:59.305
会社として法守ってないところは速攻で辞めてええぞ
42: 2020/09/13(日) 10:38:59.305
これはひどい
44: 2020/09/13(日) 10:40:18.525
転職しろ
転職先が天国のように感じるはず
46: 2020/09/13(日) 10:40:33.089
健康保険あれば健康診断の知らせはいちおう来るけどね
50: 2020/09/13(日) 10:45:15.074
本当に会社なのか確かめた方が良いな
52: 2020/09/13(日) 10:52:04.946
そうなんだ
じゃあLGBTはLGBTが対応するの？
53: 2020/09/13(日) 10:53:10.598 ID:5iUiOwpE0
みんなありがとう！
やっぱヤバい会社だったんだな
辞めるタイミングがなくなる前に一回考えてみるわ
55: 2020/09/13(日) 11:00:19.121
>>53
辞めるタイミングなんて無くなることはないから辞めたかったら止められても辞めろよ
54: 2020/09/13(日) 10:57:34.143
さっさと次を探せ
動きながら考えろ
引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1599959972/
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