1: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:01:39 ID:PJxa
やめてくれよ…
2: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:02:02 ID:yihV
残念でもないし当然
3: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:02:24 ID:12sf
まあ一年くらいは続けてもいいとは思う
三年とかは長過ぎやが
4: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:02:26 ID:PJxa
職歴の年数表情なしにしようぜ
5: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:02:27 ID:mWza
前の職場がブラックやったとしてもそこで耐えぬくチカラないんやなって話にもなってまうからなあ
7: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:02:41 ID:6ET0
>>5
ブラックが悪いのにおかしくね
8: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:04 ID:mWza
>>7
そう考えるヤツはいらんってなるんやろな
6: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:02:36 ID:PJxa
これクソルールすぎるわ
9: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:06 ID:qkXk
ワイならちゃんと損切り出来る子は評価するけどなぁ
10: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:07 ID:oKko
しくしく
11: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:09 ID:vpsf
んでなんで1年続かなかったん？
14: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:35 ID:PJxa
>>11
こういうのなしにしようや
大切なのはこれからやろ？
23: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:09 ID:yihV
>>14
企業（なんかやましいことでもあるんやろなぁ）
28: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:48 ID:WSyd
>>14
これからどうなるか、を過去の行動から判断してるだけ
それ以外に判断する材料ないやろ
12: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:20 ID:xEk4
休職すればええやん
13: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:03:29 ID:YP6i
ブラックしか選べなかったってよっぽどやな
就職氷河期じゃないんだし
16: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:04:00 ID:WSyd
まあ当然の考え方やろ
18: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:04:18 ID:XaR4
1年もいなかった職場とか履歴書に書かんわ
19: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:04:31 ID:WSyd
やべー人間採用したら現場は苦労するんやから短期離職なんて採用したらいかん
20: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:04:31 ID:g1gI
そして万年人手不足の職場でしか雇われない負のスパイラル
22: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:02 ID:k4cV
1年我慢できないならきついやろな
24: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:22 ID:W93B
採用してもすぐ辞めるやろw
25: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:36 ID:PJxa
ブラック企業てこういう行き先がない奴がしゃーなしで働いてて成り立ってるんやろな
26: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:39 ID:dcFR
ある会社を半年で辞めた後に約10年同じ会社に勤め続けて
そこから転職しようとしたときに半年で辞めた理由を根掘り葉掘り聞かれたわ
10年続けた実績があるんやからもうええやろって思った
32: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:06:20 ID:WSyd
>>26
その半年で辞めた会社ってランク高い会社か？
35: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:06:48 ID:dcFR
>>32
いや、IT系のブラック中小や
36: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:06:56 ID:ibdR
>>26
自分のとこを半年で辞めないか気にするのが会社ってもんや
27: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:47 ID:mAvm
退職代行使ってそう
38: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:07:16 ID:PJxa
>>27
これ使った経歴あるやつのリスト企業に売る仕事とか儲かりそう
29: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:52 ID:k4cV
ブラックがおかしいっていうけど
そういう環境で生き抜いたソルジャーがホワイト企業は欲しいわけやしな
30: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:05:59 ID:gb7m
人のプーさん
31: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:06:09 ID:XaR4
1年いなかった職場とか履歴書に記載しなくてええやろ
ワイはしなかったわ
33: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:06:28 ID:dDYb
バイトでも数年続いたらそれなりに判断材料にするよ若いなら
34: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:06:44 ID:K8ec
今育つかわからん新卒より経験者とるのが流行ってるらしいな
37: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:07:03 ID:k4cV
まず厳しい状況に耐えられるメンタルと健康ってガチの評価ポイントやしな
39: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:07:22 ID:dDYb
ちゃんと続かんやつは厳しいし
49: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:10:44 ID:PJxa
>>39
自分のとこでは続くかもしらんやろがい?
40: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:07:39 ID:wYbg
でも長続きせん奴に地雷が多いのはそうやないか？
41: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:08:12 ID:PJxa
習い事も合わんと思ったらすぐ辞めるやろ？
その感覚でいこうや
42: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:08:20 ID:pbrD
バイト転々としてるやつはどうしてそうなるんや
43: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:08:28 ID:dDYb
最低限自己管理できて周りともそれなりにやれてれば続く
逆に言うとそれができんかったらやめる
44: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:09:14 ID:XaR4
前職退職後は旅行などしてゆっくり身体休めてました
普通にこれで乗り切れる
そとそも空白期間についてとか聞かれなかったわ
45: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:09:43 ID:PJxa
>>44
嘘つけや
なんですぐ辞めたんや？って聞かれるぞ
46: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:10:04 ID:XaR4
>>45
聞かれねーよ
聞かれるような風貌してたんやろ
47: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:10:28 ID:dDYb
浪人 転職→ok
留年 短期離職→NG
このイメージ
48: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:10:30 ID:k4cV
男A「前の仕事辛かったんですぐに辞めました」
男B「前の仕事はまぁーきつかったすねw3年やったっすけどw」
どっち取りたい
50: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:10:49 ID:dDYb
>>48
B
51: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:11:28 ID:PJxa
>>48
クソルールや
禁止にしろ
53: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:11:38 ID:yihV
>>48
一択で草
52: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:11:36 ID:XaR4
そもそもどこの大学出たとか前職なにしてたとかより
コミュ力高い奴ほしいやろ
ええ大学出てても陰キャコミュ障はいらん
56: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:12:30 ID:P6Je
>>52
これ。
58: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:13:18 ID:dDYb
>>52
営業以外は最低限あれば十分
大事なのは理解力
コミュ力は足切りであって加点要素じゃない
よっぽど飛び抜けたやつは参考になるけど
54: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:11:54 ID:dDYb
最低3年てのはいい指標だと思うわ
人付き合い悪いタイプの無能ならまず持たない
55: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:12:24 ID:agS8
石の上にも3年てな
特別な職歴やスキルもなく人脈やコネもない場合
その人を支えるのはやっぱ継続年数なんだよ
学歴なんて最初だけやし
57: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:12:59 ID:PJxa
>>55
その続くが精神がない奴は？
59: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:13:29 ID:wYbg
>>57
日雇い
61: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:14:11 ID:agS8
>>57
続けられる環境に身をおくことや
あとはタイミーみたいなやつがもしかしたら合うかも分からんわ
60: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:14:04 ID:gT32
まあ実際ワイはろくでもないし切ってくれてええで
62: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:14:14 ID:k4cV
A←ブラック企業itとして日に18時間勤務
B←ポストの下っ端として朝は送迎と店の準備夜は接客
どっちとりたい
74: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:16:59 ID:dDYb
>>62
総合職ならb
技術職ならあ
63: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:14:22 ID:STrv
だって採用する側に立てばわかるやろ
前職一年も持たんやつがここにきてもどうせ..
ってなるやろ
64: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:14:47 ID:PJxa
>>63
禁止にしろ
68: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:15:39 ID:dDYb
>>63
辞められたらまた採用活動しないといけないし人事としてはよっぽどじゃなきゃ辞めてほしくないと思ってるわけなんだよな
それでも辞めるやつはやっぱり理由が知りたい
73: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:16:35 ID:STrv
>>68
正当な理由がない限り、早期退職者は社会のゴミ扱い
65: 名無しさん＠おーぷん 25/04/07(月) 22:15:03 ID:PJxa
もっと短期離職者に寄り添え
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1744030899/
コメント