うちの会社、出入りが激しすぎるwww






1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:48:51.467ID:DaLB/NxK0.net


1年で同じ部署の奴5人辞めてるww









2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:18.338ID:zx4uOZPX0.net


入ったのは何人?




6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:50:05.476ID:DaLB/NxK0.net


部署は30人くらい
入ったのは4人




3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:21.177ID:GxW+dAj50.net


部署が何人かによる




4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:27.597ID:Qqe43ogm0.net


新しい風が吹く新鮮な職場です




5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:53.518ID:XS5/+AHr0.net


なんでそんなやめんのよ




9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:50:42.834ID:DaLB/NxK0.net


>>5
製造と営業の板挟みでストレスフルな部署です




12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:52:03.410ID:nr2mTI5tM.net


>>9
生産管理かな?




15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:53:08.273ID:DaLB/NxK0.net


>>12
設計です
生産管理はベテランしか居ないので営業にも製造にも強気に出てる




7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:50:28.539ID:U31ZH7ls0.net


ぶらっく




10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:51:42.957ID:nr2mTI5tM.net


新入社員が辞めるのは特に珍しくない
何年も居る中堅ベテランの退職率が高いとその会社はやばい




11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:51:53.641ID:DaLB/NxK0.net


そして今にも辞めそうなのが一人




13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:52:18.692ID:Gted0IRid.net


医療品メーカーですけど、うち15人の部署で去年1年で7人辞めてます




16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:53:37.022ID:DaLB/NxK0.net


>>13
半分ww
終わりじゃんもう




23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:55:36.236ID:Gted0IRid.net


>>16
辞めた分入ってきますが続きません
一昨年は数えたら8人辞めてました




24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:56:19.732ID:DaLB/NxK0.net


>>23
コンスタントにそれはやばいな
引き継ぎとかできてるの?




28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:00:41.034ID:Gted0IRid.net


>>24
引き継ぎはしますがちゃんと出来ているかは別ですかね
普通の会社なら仕事は1から順に教えて覚える物だと思いますが
この仕事は主に病院医師看護師と直接やり取りするので
0から入った人間にいきなり100を求められる訳なので
よほど要領が良いか肝が座っているか何も考えていなければ勤まらず
大体辞めていく人は身体か精神壊しますね




31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:04:38.576ID:DaLB/NxK0.net


>>28
MR?キツいってよく聞くね
医者とか人格曲がってる人多そうだし




14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:53:02.957ID:HObvJR9U0.net


4人入って5人辞めたら減ってってるやんwwww




17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:54:15.666ID:DaLB/NxK0.net


>>14
しかも入るのは何も分かってない新人抜けるのはベテランだから割りに合わん




19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:54:52.761ID:DaLB/NxK0.net


お陰で人間関係希薄でそれはそれで楽




21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:55:33.277ID:nr2mTI5tM.net


俺も辞めてーけど時期がなぁ
緊急事態宣言出てるから動けん




22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:55:34.706ID:DaLB/NxK0.net


まあ新人の2人に1人は半年で辞めてく




25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:56:39.195ID:YwV8NNUP0.net


とりあえず設計に仕事押し付けるのやめろ




27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:57:23.927ID:DaLB/NxK0.net


>>25
ほんとにね
しかもミスったら叩かれるし




26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:56:52.077ID:DaLB/NxK0.net


てか何がそんなにきついの?




29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:01:14.709ID:f8b6c0Ci0.net


管理部幹部「他部署はクソだ!矯正するぞ!」
管理部社員「(管理部こそクソでは?)異動か退職します」
の流れで管理部だけ入れ替わりが異常に多いわ
そのせいで現場のスタンドプレーで会社が成り立ってる




30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:01:54.957ID:nr2mTI5tM.net


うちの部署10人居て1年以上続けてる社員が俺含めて5人しかいない
しかもその内の一人病気で休職中
新人2人も精神的な病気で数カ月休んでる
なのに仕事量は増える一方
辞めてー




32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:05:29.450ID:DaLB/NxK0.net


>>30
人少なくなっても仕事量減らないからね
一人休むと地獄になる




36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:14:12.596ID:nr2mTI5tM.net


うちの会社役職持ちでも普通に辞めてくんだよな
去年妻子持ちの課長が仕事に嫌気さして転職していったわ




33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:06:08.356ID:DaLB/NxK0.net


時期が悪いのはあるな
ただ良いところに転職できる気もしない




34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:08:13.518ID:GxW+dAj50.net


同期と後輩は比較的普通にやめるけど
先輩が心身ともに折れてまともに喋れなくなってやめるの見るとなんとも言えないわ




35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:11:48.338ID:DaLB/NxK0.net


先輩が病んでいくのは辛いな
明日の自分見てるみたいで







引用元うちの会社出入りが激しすぎるwww


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