弊社、退職社員に『退職理由の裏アンケート』を取った結果wwww




1: 2023/07/04(火) 12:17:25.211 ID:BJhiGIJW0

社長と反りが合わない、社長が怖い
って理由が圧倒的一位だったのだが、報告すべき?









1:ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月) 16:58:42.59 ID:burusoku






2: 2023/07/04(火) 12:18:11.838 ID:KCTkqASf0

お前がパワハラのターゲットにされる


3: 2023/07/04(火) 12:18:28.636 ID:BJhiGIJW0

>>2
それな


4: 2023/07/04(火) 12:18:28.669 ID:34mgn7FSr

記名アンケじゃなきゃ報告しろ
記名だとどこから漏れるかわからんから心の内に…


10: 2023/07/04(火) 12:22:15.810 ID:BJhiGIJW0

>>4
いつかは報告しないとこの会社永久にこのままだろうな、とは思ってる…


5: 2023/07/04(火) 12:18:34.526 ID:DKum0IcDd

もみ消せ


11: 2023/07/04(火) 12:23:51.578 ID:BJhiGIJW0

>>5
自分の保身考えるならこれなんだけどな
厄介ごとには関わりたくないし
かと言って後輩が育たず病んで辞めていくのも厄介だし


6: 2023/07/04(火) 12:18:57.299 ID:cuD6YHLoM

毎週末BBQ強制されそう


9: 2023/07/04(火) 12:21:37.583 ID:BJhiGIJW0

>>6
BBQ文化はないのがせめてもの救い


7: 2023/07/04(火) 12:19:25.074 ID:/+FziyAr0

退職理由聞かれるけど
いつも本当の事話すやついないだろ無駄な事すんなよと思ってる


8: 2023/07/04(火) 12:21:05.028 ID:BJhiGIJW0

>>7
本当そう思うわ
辞めていくときに喧嘩するメリットないもんな


12: 2023/07/04(火) 12:24:22.035 ID:aNLr/c+00

オーナーが悪い方に強すぎると社員が定着しない


13: 2023/07/04(火) 12:25:18.852 ID:BJhiGIJW0

>>12
社長自ら教育を買って出た社員はことごとく辞めていってる
良い加減自分で気付いて欲しいものだわ


14: 2023/07/04(火) 12:26:19.326 ID:qmnuqxEY0

はいはいそうですかって社長が辞めるわけないしな


16: 2023/07/04(火) 12:28:27.376 ID:BJhiGIJW0

>>14
いうだけ無駄ってこと?


15: 2023/07/04(火) 12:27:48.383 ID:OxqStWqeM

退職者の体面なんて気にすることないし、そのまま報告したら?
改善されないだろ


19: 2023/07/04(火) 12:30:53.833 ID:BJhiGIJW0

>>15
かなあ…
まあタイミングとしては今辞めたがってる子が辞めた後かな


17: 2023/07/04(火) 12:29:55.888 ID:1BWvOfNf0

直近の上司に相談


18: 2023/07/04(火) 12:30:24.335 ID:BJhiGIJW0

>>17
俺の上は社長しかおらん
零細企業なんだよ…


20: 2023/07/04(火) 12:31:46.786 ID:/VjRLHYt0

お前も辞める気なら叩きつけろ


23: 2023/07/04(火) 12:34:38.678 ID:BJhiGIJW0

>>20
俺はもうここに長く居過ぎた…もう辞めれんよ
って考えると黙殺するのもあり得るんだよな
ただ今のままじゃ事業拡大はないと思ってる


21: 2023/07/04(火) 12:32:34.158 ID:qmnuqxEY0

退職の理由を社長にわざわざ伝えたっていうお前の行動になっちまうからな
もし本当に伝えたいなら社長から指示された形にした方がいいだろうな


24: 2023/07/04(火) 12:35:45.014 ID:BJhiGIJW0

>>21
「裏調査してきましょうか?へへ」的な根回しするか?


22: 2023/07/04(火) 12:33:21.709 ID:aNLr/c+00

社長からなんですぐやめるんかなぁ的な相談された時に
やんわり諭せればいいんだろうけど・・・そんな雰囲気ある?


25: 2023/07/04(火) 12:35:53.284 ID:BJhiGIJW0

>>22
皆無


27: 2023/07/04(火) 12:40:48.118 ID:OxqStWqeM

>>25
お前も辞めたほうがいいぞ


32: 2023/07/04(火) 12:43:14.706 ID:BJhiGIJW0

>>27
自ら辞めるのは諸般の事情から選択肢にはないかな…
辞めさせられるなら致し方ないが


26: 2023/07/04(火) 12:39:15.771 ID:qmnuqxEY0

典型的なイエスマンしか認めないタイプだろうから余計なことせずに共倒れまで一連托生するしかない
余計なことして肩身が狭くなるよりマシ


28: 2023/07/04(火) 12:41:18.736 ID:BJhiGIJW0

>>26
うーむ
確かにイエスマン大好き傾向はあるな


37: 2023/07/04(火) 12:46:26.853 ID:aNLr/c+00

>>28
うちの会社もそうだけどオーナー会社はそうなる傾向なんだろうな
俺は今年度いっぱいでやめるつもりだけど


38: 2023/07/04(火) 12:47:22.375 ID:BJhiGIJW0

>>37
そうか…
次の仕事はうまくいくと良いな


39: 2023/07/04(火) 12:50:38.616 ID:aNLr/c+00

>>38
社員で結託して要望書出したことあるのよ
そしたらその場でポイだもん・・・まぁもう無理だよね


40: 2023/07/04(火) 12:53:10.788 ID:BJhiGIJW0

>>39
ご愁傷様…そりゃ辞めて正解だわ


30: 2023/07/04(火) 12:41:58.216 ID:/VjRLHYt0

社長「採用基準どうなってんの?」


33: 2023/07/04(火) 12:43:37.180 ID:BJhiGIJW0

>>30
採用基準は「社長」だよ


31: 2023/07/04(火) 12:42:18.840 ID:sI32WQ5wM

そんなんで直せるようなやつが社長できるわけないじゃん


34: 2023/07/04(火) 12:43:50.340 ID:BJhiGIJW0

>>31
まあ一理ある


35: 2023/07/04(火) 12:44:22.660 ID:evQc89fZ0

社長に報告した所でなにも変わらんよ


引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1688440645/



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