上司「あーもう…お前と仕事してるとイライラするわ」ワイ「じゃあテメェ一人でやれや!!!」






1名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:28:02ID:nsoK


午前中にこうやってブチギレ帰宅して今に至るけど 
明日行きたくないなぁ









4名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:29:38ID:tL82


あれ、やめたんじゃないんだ




7名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:30:00ID:nsoK


>>4
辞めてないよ退職届も出してないし




6名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:29:53ID:vLcr


社会不適合者




8名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:30:26ID:nsoK


>>6
それはわかってる




12名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:02ID:nsoK


でも上司も上司でクソやろ
ワイと仕事する時あからさまに不機嫌になるんや
少しぐらい隠せや




13名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:19ID:uMeS


布団でも叩いて発散せい




18名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:32:32ID:nsoK


>>13
帰りにジム行ってサンドバック叩きまくってストレス発散したわ




14名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:21ID:9Y6X


それわいも明日やろかな




20名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:33:15ID:nsoK


>>14
日常的にやられてるならやり返してもええと思うで




16名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:37ID:pHVe


明日からため口で行け




17名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:32:29ID:9FTZ


これは上司が悪いな
ワイも部下いるけど絶対そんなことしないわ




19名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:32:56ID:vjNK


何で自分の首絞めるような事するんや
そんなん労基にパワハラでチクってやればいいやろ




22名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:33:56ID:Jlnk


ワイはムカつく上司を会話の度に軽く煽ってマウント取るようにしてる




23名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:34:51ID:nsoK


>>22
ワイはこういう事できんわ
自ら敵を作りにいってるやん




24名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:35:42ID:A1Fb


上司にぶちギレた翌日に出社するメンタルがあるのになぜ我慢できないのか




27名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:38:53ID:nsoK


>>24
今は出社するかしないか悩んでる段階や…
行きたくないけど社会人的には行かなあかんやろ?




40名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:56:42ID:Oogn


>>27
懲戒になるからやめとけ




41名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:59:17ID:nsoK


>>40
じゃあ一応会社に出社だけして退職届提出してもう弊社では働けませんって言ってそのまま有休消化って流れの方がええかな
バックレよりは退職交渉だけきっちり終わらせに出社する方が良いよね




42名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:59:38ID:Oogn


>>41
おいくつ?退職願やな




47名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:08:11ID:j3nZ


>>42
23歳




25名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:36:37ID:L2Tl


割とマジで部下が気に入らなくても最低限上司は部下との関係を良好に保つ努力すべきだよな 理想論やが




28名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:40:43ID:nsoK


>>25
これ大事だよね
確かにワイは仕事出来なくて気が利かない無能で上司と馬が合わない事は入社した段階からわかってた
それでも仕事だけは合わせようと頑張って努力してたんやけどね
むしろそれがイライラさせてたのかな




29名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:42:45ID:nsoK


別にワイが行かなくても職場は回るんだよな
人一人減る分めっちゃ忙しくなるけど
退職届郵送してこのまま出社拒否しようかな




31名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:45:29ID:vjNK


>>29
いてもいなくても同じならその会社にいる意味ないやん
パワハラ認定されるように記録なり証拠なり取っといて周囲に訴えるなりして労基が証言取れるようにした上で辞めて転職しろ




33名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:47:04ID:nsoK


>>31
いや、そこまで事を大きくしてパワハラ認定させたいわけじゃないんだよ
とにかくもう関わりたくないだけや




37名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:52:01ID:vjNK


>>33
事を大きくしたく無いなら啖呵切って早退なんかすんなよ
ワイは会社で嫁が上司に泣かされた時は即労基にチクって当日の夜には社長から謝罪文来たで
昨今コンプラ云々うるさいからガツガツ行けば勝てるビビるな




39名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:54:49ID:nsoK


>>37
泣かされたって何をされて泣かされたかによるやん
あからさまにパワハラ認定できる暴言とか、そういうんなら労基も動くやろうけど
不機嫌とかため息とかこれはパワハラになるんか?




43名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:00:18ID:WPMH


>>39
なるやろ
挨拶しないとか態度悪いとか立派なパワハラやで
イッチが何されてどう感じて心労募らせたかを訴えろ




44名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:01:08ID:2Bqq


>>43
録音されてればワンチャンかねえ




45名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:07:00ID:WPMH


>>44
録音もだし何月何日何時ごろどんなことがあったか記録付け続けとくだけでも有効
あと周囲に相談しといたりな




30名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:44:35ID:nsoK


想像してみてや
話しかけたら急にムッとした顔に変わったりあからさまにため息ついたり
そんでワイに指示をするだけでも強い口調やし
挨拶しても返さないしな
毎日こんな対応されてみてやこっちもイライラするわ




32名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:46:47ID:FAhE


無能なんかよ




34名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:48:14ID:nsoK


>>32
無能やで




46名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:07:34ID:WPMH


社内にコンプラ云々やっとるとこあるやろ
そこにちょくちょく相談しとけや




48名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:08:47ID:j3nZ


>>46
零細やからそういう相談窓口ないんや




49名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:11:29ID:WPMH


>>48
社内にないなら外部の相談窓口さがしてチクれ




50名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:13:08ID:j3nZ


>>49
別に上司をパワハラで訴えたいわけじゃないからええわ
もう辞めるし




38名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:52:23ID:qLdl


わかる
ワイも何度もその気持ち抑えてやってきた
別にワイは仕事したいわけじゃないしそんなにイライラするなら自分一人で頑張ってくれって感じだよな







引用元上司「あーもう…お前と仕事してるとイライラするわ」ワイ「じゃあテメェ一人でやれや!!!」


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