上司「お前がミスしてやり直してる仕事に残業代が付くと思うのか?」 →






1名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:22:05ID:zKwb


そう思います言ったらバカにする笑いされたわ









2名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:22:25ID:I5jT


こわい




3名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:22:39ID:eabp


ミスも仕事なので!




4名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:22:44ID:zKwb


ちな上司は代表取締役や




5名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:23:13ID:uCrO


そんなミス多いんか?




7名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:23:30ID:zKwb


>>5
例え話で言われた




6名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:23:28ID:59PC


そらつくよな




8名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:23:35ID:ubqX


普通は出るわ




9名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:24:03ID:5iYK


雇った人事か教えた上司が悪いんじゃん




10名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:24:03ID:X1oQ


なにやらかしたんや?




12名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:24:26ID:zKwb


>>10
やらかしたというより
意見ぶつけた中で上のこと言われたンゴ




14名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:24:50ID:X1oQ


>>12
その意見次第でどっちにも転ぶな




15名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:25:06ID:zKwb


以前、上司がひろゆき系なんやがってスレ立てたことあるンゴ




16名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:25:29ID:I5jT


めんどくさそう




17名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:25:31ID:KNvq


契約上は出ると思うが貰うのは心苦しいって言っとけ




18名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:25:35ID:Q92G


「出ないんなら明日労基に相談します」って言っとけ




19名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:25:36ID:59PC


部下側が自分のミスなのでーっていうならともかく
それ上司側というか代表取締役が一番いっちゃいけない台詞だよな




20名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:25:58ID:osGU


>>19
これやな
思ってても言うべきやないな




21名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:26:05ID:xQZ0


ベンチャーか?
とっととやめたれ




22名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:26:13ID:x5jD


そりゃつくやろ
仕事の難易度ってそう言うもんやろ




25名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:26:48ID:TFrG


>>22
そこまで責任負うなら雇われやらないもんな




26名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:27:17ID:zKwb


ワイが自分の本来の業務以外のことも押し付けられてる状況なんや
ほんでまず時間通りに、定時なんて無理。少なくとも2時間は必要で毎日やってたら
お前この残業なんなん?言われてこれや
ワイの業務以外だと検索したり調べないと分からないこともあるんやが、そういう勉強は学生じゃないんだから仕事外でやれ言われた




35名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:29:46ID:osGU


>>26
あかん会社やな
ワイの前職とそっくりや
断れる奴が残るので今はクズしかおらん




23名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:26:15ID:2RuL


やめて次があるんか?




29名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:28:18ID:zKwb


>>23
当てはないけど何とかはなると思う
ほんまは5ヶ月くらいでここアカンワなったけどなんとか14かげつ目や




24名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:26:27ID:fRkW


数字出せないやつに残業代出したくないから帰れって言われたことあるわ




27名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:27:57ID:Q92G


>>24
これならまだ分かる
残業させといて残業代出さないのは違法やからな




32名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:29:00ID:zKwb


>>27
資料作ったり云々は時間外でやれってどう思う?




41名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:32:51ID:Q92G


>>32
なんの資料か分からんけど、仕事の資料なら時間外でやれは違法やろ




36名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:30:19ID:zKwb


残業が出ない理由は
それじゃわざとミスして残業する奴にも給料払わなきゃいけないのかよwって言われたんご




46名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:35:05ID:osGU


>>36
屁理屈やな
わざとミスする奴なんてそうそういねーだろ




48名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:35:58ID:zKwb


>>46
普通そう考えるよか




37名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:30:25ID:79Gj


現実として仕事できない奴ほど無駄な時間外労働するんよな

と思ってみなし残業導入すると今度は
業務残ってるしなんとなく残ってみんなでやる空気になって、みんなダラダラ残業するようになるんよね




38名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:32:12ID:zKwb


今月ふたり、代表と揉めて辞めたんやが
その仕事をワイがやってる
その中にはワイの専門外のこともあるって感じや




39名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:32:34ID:oERO


わかるけど仕事遅い奴とかできない奴に残業代だしてんのすごい無駄な気がするわ




40名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:32:42ID:zKwb


ほんでワイは定時出社定時退社を求められてなんじゃこりゃって




44名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:35:01ID:zKwb


今日も2時間半の残業終えて帰宅や




47名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:35:46ID:zKwb


話しても無駄だと思ったからワイはやった分きちんと付けるわ
ほんでブーブー言うならクビにすれば?って




45名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:35:03ID:2RuL


じゃあわざとじゃないから出していいよねでいいんじゃないのか
一律出さないって方針なのかな
弁護士に相談したら残業代の請求とかしてくれるで




49名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:37:05ID:zKwb


>>45
人件費がー云々言われたから
2人辞めたんだから足りるじゃないですかって返した




50名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:38:20ID:2RuL


>>49

会社のお財布事情をイッチが気にしてあげる必要はないな




51名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:39:29ID:osGU


>>49
セイロンティーやな
辞める時にまた節約になりましたねって言おうぜ




54名無しさん@おーぷん24/05/22(水) 20:53:34ID:mntw


>>49

これは正論や







引用元上司「お前がミスしてやり直してる仕事に残業代が付くと思うのか?」


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