固定残業代44時間10万円ってやばい?






1名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 12:59:37ID:B5D5


就活中だけど
なんか怖いんやが









2名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:00:03ID:53eQ


基本給による




3名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:00:13ID:B5D5


>>2
15万




5名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:00:30ID:53eQ


>>3
それはヤバいな




12名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:28ID:N6yk


>>3
普通に44時間残業しても10万に到底届かないんやからドブラック確定やん




6名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:00:39ID:mfWZ


固定給15万はやばい




4名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:00:18ID:muUv


固定残業代あるとこは地雷だからやめとけ




7名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:00:49ID:B5D5


>>4
多少はしょうがないやろ




17名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:02:09ID:53eQ


>>4
本来かなり良い制度なんだがな




19名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:03:48ID:Ca1l


>>17
実際は「最低その時間分は働かせないと(使命感)」みたいな感じになってるからなあ




8名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:01ID:Dwkk


給料だけで決めてるとこういう会社に就職するんだろうな




9名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:14ID:Ca1l


要は最低44時間は残業させないと損やから働かせたろ!ってことやろ?




11名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:24ID:B5D5


やっぱきつそうだよな




13名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:37ID:EktU


固定残業は定時で帰っても定額もらえるからむしろ助かるわけだが




16名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:56ID:Ca1l


>>13
帰らせてもらえるんですかね…




15名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:52ID:oFdB


固定残業代って「月◯時間残業ありきで働いて貰う代わりに残業代△円を毎月支給しますよ」って制度やっけ?




18名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:03:09ID:B5D5


固定残業代ギリギリまで働かされるのが実際はどんどなんかな




20名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:04:40ID:53eQ


>>18
普通は「ちょっとやそっと残業しても給料変わらない・ゆっくり仕事しても得しない」おかげで生活残業が減って会社としても助かるんよ




46名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:15:41ID:5a0F


>>18
ギリギリどころか遥かに超過するゾ




47名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:16:19ID:LdcT


>>46
まあ超過分はもらえるから金欲しいならありやろ




48名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:16:46ID:HAHQ


>>47
実際はどんぶり勘定で貰えないという罠
ちゃんと裁判したら貰えるけど




50名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:17:24ID:LdcT


>>48
裁判まで行かんでも労基いけば余裕や
自分で勤怠管理のアプリ使うなりして証拠集めは必要やが




52名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:18:15ID:72Fb


>>50
そこまで出来る有能なら最初からいい会社入るやろ




53名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:18:21ID:HAHQ


>>50
労基はあんまりあてにしないほうがいい
基本自分の権利は自分で守るしかない




51名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:18:09ID:5a0F


会社訴えたり労基駆け込まないと払われない給与って何だよ(哲学)




14名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:01:46ID:lhOR


人手不足の時代にこんな会社あるんか




21名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:05:00ID:EktU


ちげーよ
固定残業代があるから早く帰っても一定の収入は保証されてるよって制度や
それを逆手にとって目一杯まで働かせようなんて企業はホンマにブラックやで




30名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:08:20ID:Ca1l


>>21
現実問題そういう風にこの制度を利用してるクソ会社がほとんどやろ




24名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:05:57ID:NB1X


固定残業制でも一定のライン超えた分は出るぞ




55名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:19:43ID:T0ET


>>24
そのラインが44時間以上やが




25名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:06:17ID:jGhw


平均残業時間見てみろよ




28名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:07:19ID:B5D5


>>25
離職率、有給取得日、平均残業時間はデータなし
怪しすぎやろ




29名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:07:33ID:JziF


固定ってことはたぶんそれ以上に残業させられるからな




27名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:07:08ID:5a0F


使い放題プラン定期




31名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:09:15ID:72Fb


そもそもなんでそんな制度できたんや
普通に残業したぶんを払えばええやん




34名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:09:57ID:5a0F


>>31
払う金は少ないほうがいいよなあ!?




33名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:09:45ID:qykJ


教師とかがこういうのやね




36名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:11:08ID:B5D5


よく調べたら職種によっては基本給18万
固定残業44時間6万5千円のもあるわ
こっちはセーフなの?




44名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:15:33ID:HAHQ


>>36
時給がいくらになるか次第やな
時給計算したいなら
基本給18万円÷月平均所定労働時間で計算しろ




38名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:11:40ID:5a0F


ふむ全員役職扱いにすれば帰属意識が高まって士気も上がり残業代も払わなくて云々




39名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:13:00ID:B5D5


この会社リクナビで見つけたんやが、ブラック会社の求人なんか大手リクルートサイトで載せないやろ




42名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:14:31ID:Xjqe


>>39
ピンキリだと思う




41名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:14:27ID:B5D5


ちなみに大卒短大高専の給料全部一緒だったわこれもブラックの特徴だったりするのかな




43名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:14:55ID:Xjqe


>>41
最初は同じってのはあるかも




61名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:21:38ID:TrgV


見え見えの落とし穴に引っ掛かりにいくやつおる…?
求人があやしい時点で次行くやろ




64名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:21:59ID:T0ET


基本給15万で固定残業手当10万じゃなく
基本給25万のとこ就活すればええやん




65名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:22:27ID:ImUD


残業した分は全部出せ




69名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:23:12ID:T0ET


>>65
残業しなくても出す言うてるんやぞ




66名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:22:56ID:VnbZ


やばすぎやろ残業前提になるしこの基本給だと




75名無しさん@おーぷん24/04/12(金) 13:26:34ID:k6Ph


基本給15万なら44時間残業させたとしても本来は残業代5万に届かんぐらいしかならんのやが
それに倍の10万も固定でくれるとかええ会社やん(数字のマジック







引用元固定残業代44時間10万円ってやばい?


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