1名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:47:51ID:4SbB
まず疑問に思いすらしないんやけど🤪
2名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:48:16ID:5UhI
何がわからないのかわからないよな
3名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:48:24ID:4SbB
>>2
これ
4名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:48:27ID:CUQ9
目標を達成できないなら言えよ
6名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:48:43ID:4SbB
>>4
なんの話やねん
5名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:48:28ID:Gy9N
無能ってことやろ
10名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:49:28ID:4SbB
>>5
まぁ確実に言える事は有能ではない
15名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:50:50ID:Gy9N
>>10
何プライドもっとんねんw
無能、普通、有能の3段階で言うとお前は無能や
19名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:52:14ID:4SbB
>>15
うーんその中で言ったらワイは有能側かなぁ😁
30名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:58:57ID:Gy9N
>>19
…w
9名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:49:27ID:d8eV
仕事してて慣れたらおのずとわからない事出てくるやろ
13名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:50:27ID:4SbB
>>9
無いで
そもそもわからない事がわからないんやから
12名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:50:18ID:Phvl
(このおっさんなんで怒っとるんやろｗ)
14名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:50:41ID:Socm
上司と精神をつむ戦いのフェイズに入ったな
16名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:51:17ID:boe1
ワイかな？
17名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:51:17ID:4SbB
工場勤務やけど機械から大きな音がし始めても「まぁこんなもんか」で流してしまうわ
18名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:51:48ID:d8eV
>>17
何で大きな音してるんすか？って聞けばええやん
21名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:52:42ID:4SbB
>>18
まず疑問に思わないから質問するという考えに辿り着かん
20名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:52:20ID:Socm
>>17
自分の大切な持ち物だと思って機械を扱えば解決やないか？大事なもんから変な落とし出したら心配なるやろ
22名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:53:45ID:4SbB
>>20
仮に機械がぶっ壊れて動かなくなったとしても正直クソどうでもええ
27名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:55:13ID:Socm
>>22
機械がイカれたら仕事できないじゃん
23名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:53:52ID:7U34
色々と職場の設備について学んだりして知識を仕入れることから
始めましょう
25名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:54:50ID:4SbB
>>23
じゃあ教えてください😁
26名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:55:08ID:7U34
>>25
何についてですか？
24名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:53:53ID:Q3IT
上司「わかんねぇことあったら聞こうよ！ガキじゃねえんだからさあ！」
上司「そのぐらい自分で考えようよ！ガキじゃねえんだからさあ！」
29名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:56:56ID:fBLE
まあ、改めないならクビになるよね
上等かますなら覚悟しとくもんだわね
32名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 20:59:54ID:AjpU
わからんことがわかってるけど聞き方分からんねやったら無能ではないな
ホンマの無能は分からんことを分かってるふりして問題起こすから
41名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:04:34ID:4SbB
>>32
聞き方がわからないって事じゃない
そもそもわからない事がわからないんや
43名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:05:17ID:AjpU
>>41
なるほどな、イッチ相手がちょっとでもウザそうやったりイヤそうな顔したら質問終わるタイプか？
45名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:07:39ID:4SbB
>>43
それはワイがわからなければ意味ないからわかるまで聞くで
33名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:00:27ID:rKgh
分からないことを上手く言語化でできません😥
34名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:00:47ID:AjpU
>>33
って言われた時点で上長が掘り下げて聞いたらないかんね
36名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:01:11ID:C4Eb
友達の息子がゲームしながらめっちゃ説明してくれたんやが
必殺技とかボスとかキャラとかをワイが知っているかのように説明してくるんよな
こういうのも段々気付いていくもんなんやなって思ったわ
39名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:02:05ID:IPQu
こっちは正しいと思って行動してるんだから向こうから言ってこいよって話だよな
40名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:03:47ID:4SbB
>>39
これ
42名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:05:13ID:d8eV
>>39
新人(何が分からないのか分からへんなぁ….)
上司(何が分かってないのか分からへんなぁ…てかメモ取れよ…)
44名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:07:08ID:AjpU
分からんの中身もいくつかあるとは思うんやが
・何故業務Aをせないかんのか
or
・業務Aのやり方が分からんのか
をごっちゃにしてると分からんことが分からんに陥りやすい気はするな
47名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:11:20ID:XttH
ワイも最近ようやっと先輩になったんやが
後輩が可愛すぎるので懇切丁寧に教えてたらちょっとウザそうにされて凹んでるわ
聞かれたら応えるスタンスのがええかしらん
50名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:13:14ID:4SbB
>>47
かなり丁寧な先輩いるけどウザいというか疲れるんだよな
こんなに長々と説明されてもーって感じや
でも後々になったら「あ、これ先輩が言ってたやつや」って思い出すから感謝してるでそういう先輩
53名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:14:23ID:AjpU
>>47
業務の説明なら最初がコレ！最後はソレ！これで一区切りな！
って部分は丁寧にウザがられても説明してそのあとは聞かれる都度がええんとちゃうか
46名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:11:18ID:4SbB
なんか機械が故障する前兆で「こういう音がする」とか「こういう挙動をし始める」とかって上司は言うんやけどさ
まず機械から異音なり変な挙動なり始めてそれをワイが無視してるのを発見して初めて言ってくるんや
しかも怒鳴りながらや
49名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:13:02ID:AjpU
>>46
なんで無視してまうんや？異音が聞き分けられへんのかそれとも正しい挙動とおかしい挙動を見分ける目がないか？
上長はこの目と耳を持ってる前提で話してる感じするんやが
52名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:14:02ID:4SbB
>>49
それが正常だと思ってしまうやん
上司から何も聞かされてないわけやし
55名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:15:50ID:AjpU
>>52
おうおう落ち着け落ち着け、せやったら上司に聞く内容が決まってるやん！
「上司！すまん！ワイは正しい状態とおかしい状態が見極めできません！どうしたら見極められますか」やん
54名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:15:23ID:xeaf
>>52
いつもと違うなら正常じゃないって判断にならへんのか
56名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:16:34ID:4SbB
>>54
上司「あーたまにこういう動きするけどほっといてええよw」
こういう場合もあるし
58名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:17:07ID:AjpU
>>56
あるやろな、機械やし。
その時に何故？をちゃんと聞いてるか？
59名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:17:41ID:4SbB
>>58
聞く前に上司がどこか行くからまぁええかで終わってるわ
51名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:13:44ID:jjLk
大人は自分が無知だった時代を忘れてるんじゃないかってくらい横暴だよな
まあ、そうでないと生き残れないのかもしれんが
57名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:16:51ID:AdSW
いきなり全部説明＋同じ事聞くなとかいう最悪のクソコンボ嫌い
60名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:18:45ID:AjpU
イッチそれ立場なくすで、多分会社はある種のセンサー代わりにイッチをそこに使ってるから
報告すらせんかったら終わりやで
61名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:19:10ID:AjpU
ついでに上司がどっか行く＝報告せんでええ
がつながってるのはヤバい
62名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:19:35ID:4SbB
なんかうぜぇなこいつ
64名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:20:21ID:4SbB
>>61
このレスからわかるけど話通じてねぇし
65名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:21:29ID:Pmuy
50代、60代は自分達が辿った成長ルートと同じルートを辿らせることが育成だとガチで思ってるからな
確かに失敗したり工夫したりする機会は必要やけど全く同じことやってたら会社としてひいては社会に進歩がないじゃない😔
69名無しさん＠おーぷん24/03/07(木) 00:31:31ID:ZYc6
聞いた上で分からない状態が頻発するの困るわ
66名無しさん＠おーぷん24/03/06(水) 21:30:39ID:C4Eb
どう教えたら効率よく一人前になるんやろ？って案外みんな考えてないんよな
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