1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:27:05.929ID:DcQyOHMi0.net
会社「おけ。5連休ゆっくり休んでね」
………………あれ？🤔
2以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:27:34.698ID:nw3X93pi0.net
だってお前いないほうが仕事捗るもん
3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:28:21.757ID:4KV2Cn7B0.net
5連休？
4以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:28:29.225ID:er3Vrysu0.net
会社からしたら「ノー」って言えないからな
31以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:58:23.834ID:oJH+vq4Bp.net
>>4
その日はやめて、くらいなら言ってもセーフなんだよなあ
35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:07:25.470ID:T6TBhg1CM.net
>>31
一応建前上はそれも理由しだいじゃ無理だぞ
あくまでその人がいないとどうしようもないレベルの重要な事態がないと断れない
5以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:28:30.330ID:UVOZM1H30.net
いなくてもなんとでもなる程度
6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:28:32.897ID:hgiN4zM30.net
敬語も使えないのかよ
無能かよ
7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:28:56.554ID:El/c0cc5p.net
会社（>>1なら5連休でもなんとかなるな）
8以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:29:19.881ID:+ftMF35Ma.net
9連休じゃないのか
9以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:29:21.935ID:sPA0Ksyj0.net
まあ仕事回るならな
13以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:31:10.933ID:DcQyOHMi0.net
お前らひどくね？
ルート配送だしあんまり問題ないのは確かだけどさ
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:30:56.175ID:Gm3rVA6aa.net
ちゃんと有給取らせないと処分受けるからな
つうかそんなギリギリまで何故取らなかった？
去年からずっと言われていたのに今更総務にケツ叩かれるとかそれだけでもマイナス査定だわ
16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:33:50.016ID:DcQyOHMi0.net
>>12
半年前に言われたとき月1とりゃいいや思いつつすっかり抜けてた
15以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:32:43.115ID:y5Rm8GQ1a.net
>>12
これ
5回取らせないと会社が罰則金取られるからな
それ知らない底辺多すぎだろ
17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:34:17.368ID:Gm3rVA6aa.net
>>15
実は自分も最近会社からメール貰ったばかりで…
来月までにあと3日消化しなくちゃならないんだ
18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:36:31.132ID:y5Rm8GQ1a.net
>>17
お前もかよ
普通去年から取らせてるだろ
19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:37:07.245ID:XOrjC2Zg0.net
計画的に有給取れないやつは無能な時代よ
20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:39:23.264ID:EkOv5vJ40.net
確か労働者1人に対して30万弱の罰金だから人数多いと凄まじい金額になる
22以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:42:22.125ID:Gm3rVA6aa.net
土日祝日盆暮正月キッチリお休みを頂ける会社な故…
独身無趣味な人間にはそれだけで十分なプライベートタイム
あえて取ろうとしないと有給消化って中々捗らないんだよな
まあ10月は祝日無いし3日くらい休み入れても問題無いだろ
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:45:28.841ID:DcQyOHMi0.net
>>22
羨ましいな
土曜通常出勤、日祝少人数ずつ順番に休出だわ
土日祝出勤したら代休取れるんだがそっちばっか使ってたわ
23以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:45:19.564ID:tbAQeJgA0.net
うらやましい
25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:47:36.135ID:T6TBhg1CM.net
1人2人がちょっと長めに休んだ程度でやばくなる会社のがやばいけどな
まあそんな会社ばっかなんだけど
29以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:54:17.279ID:MfSJbwyN0.net
>>25
これ
26以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:50:58.581ID:2VRiBpSJ0.net
実際これやって休日出勤して代休に振り替えて猶予稼ぐとかやってたわ
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:51:22.372ID:fy7TlVpQ0.net
あれ年5回って年末までじゃなかったけ？
30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 21:57:45.257ID:DcQyOHMi0.net
>>27
そなの？
入社日から1年間で5回って言われたんだが…
年末までならサイバーパンクに合わせて取れたのになぁ
33以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:04:11.890ID:Gm3rVA6aa.net
>>27
法律が施行されたのが去年の4月
対象になるのはそれ以降に付与された有給について
付与月は会社それぞれだからね
32以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:00:11.000ID:EZ5gKSZ60.net
10月1日を持って7日分の有給が消失した
有給5日義務化はいいけど未消化分の買取も義務化しろ
34以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:06:08.877ID:Mi3Z6hlcM.net
土日……っていうネタスレじゃないのか
36以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:10:07.790ID:DcQyOHMi0.net
>>34
触れる人少ないから思ってたより普通なのかな？って思って触れないことにした
38以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:21:22.876ID:4U2MtJ4e0.net
企業側で最初からカレンダーに有給扱いの年休入れてる場合も割とある
うちの会社はそうしてる
39以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:24:57.610ID:EZ5gKSZ60.net
有給があって社長と取締役が積極的に使えというのに上司が昔は使わせてくれなかったと言って冠婚葬祭くらいしか使わせてくれない
40以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:26:26.678ID:DcQyOHMi0.net
>>39
上司の台詞録音して上に直談判しにいけ
41以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:29:35.955ID:T6TBhg1CM.net
>>39
上司潰すチャンスじゃん
令和にもなっても昭和の思考回路してるクソ上司は徹底的に潰しちゃえ
42以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/02(金) 22:29:38.035ID:WncBLz2N0.net
１番迷惑なのは無能のがんばり屋ってよく言うもんな
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