1風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:35:43.27ID:gnJDwh7y0.net
パートで入れた新入りと反りが合わんから、試用期間内だしってことで辞めてもらおうと思って、
Zoomとか社用のアカウントとかチャットツールとか、業務上共有してるもの大体全部入れんようにして無視決めとったら諦めるやろと思ってたら、今日代理人弁護士？から通知書とかいう内容証明が届いたんだ
ざっくり言うと、新人は退職の意思はないし指摘された部分は反省して改善した上で就業継続希望だしってことで俺の会社の従業員としての地位はまだ持ってるから、
はよまともに就業させるのと、Zoom会議無視してた時間の分（ずっとホスト許可出るのPC前で待ってたっぽい）とかも時間給に換算して払えってな内容だった。
こういう状況が続けば出るとこ出ます見たいなことも書いてあるんやがこれって通知書に従わないかんの？でもこれに法的能力は大してないよな？
2風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:36:13.35ID:OKQP2CCRd.net
なげえ
これは無能ムーブ
5風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:38:02.68ID:gnJDwh7y0.net
長かったのはごめん
でもよくわからんから詳しい人教えてほしい
6風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:38:48.52ID:gnJDwh7y0.net
なんで俺に反発してきた無能新人のために仕事与えて給料払ってやらなきゃいかんの？
7風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:40:03.27ID:XsvjwvBna.net
お前みたいなゴミカスがいるから不景気になるんだよ
さっさと会社辞めてそのパートにお前の席譲れ
どちらにせよ代理人依頼したならこれまでの内容全部2つ上の上司に行き渡るしそこでのお前の未来は終わってるわ
14風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:46:56.14ID:gnJDwh7y0.net
>>7
俺が代表取締役だよ
8風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:41:14.48ID:tA2UMP5C0.net
民事不介入しかとでおk
9風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:42:35.51ID:c/pDPBk20.net
無視したところで時間拘束してるんだから支払い義務はあるし
内容証明無視したら訴訟が待ってるだけだろ
10風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:43:38.21ID:XIXBsd/T0.net
どう反発されたの？
17風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:49:29.55ID:gnJDwh7y0.net
>>10
俺はほんの1日2日分程度の仕事のことをいったつもりだったのに
こんな30分もかかんないような仕事のほかは何時間も何やってんの？って聞いただけで、
サボってるっていうんですかって逆切れしてきたの。
自分はこの1っ週間で2か月分終わらせたのに～とかなんとかかんとか。そんな何か月分の仕事量の話なら30分で片が付くとか言わんだろ、わかれよ。
12風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:44:13.18ID:3anE3ciT0.net
意図的に無視してる時点でアウトやろ
19風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:50:50.22ID:gnJDwh7y0.net
>>12
一応、向こうから「そこまで人間離れしたスピードを求めてるなら私には無理です」って言ってきたから、
じゃあ退職の意思を尊重しますねとは送ったよ
21風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:51:38.66ID:uJM+I7zka.net
>>19
それはパワハラやぞ
お前ガイジやん
25風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:55:49.32ID:3anE3ciT0.net
>>19
いや業務上共有するものを入らせん様にして無視してたんやろ？ってことよ
どう考えてもイッチアウトやろ
いじめじゃん
15風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:47:37.49ID:8QqdWk2h0.net
>>1
本当ならどう考えてもお前が悪いし弁護士出てきてる時点で勝ち目ないよ
18風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:50:44.54ID:Vn8o+4Yxd.net
なんか本文見るに人に説明するの下手そうだね
異常に指示が分かりにくい上司居るけどトップがこれだと最悪だな
言った言わないの話で良く揉めたりしない？
20風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:51:33.92ID:gnJDwh7y0.net
>>18
するけど俺アメリカで教育の博士号取ってんだけど
24風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:55:21.24ID:Vn8o+4Yxd.net
>>20
ここアメリカじゃねぇし何の意味があるのその資格😅
その教育なんとかは言えばええって感じなの？理解したかどうかは全く度外視しとるん？
4012022/11/10(木) 15:15:01.26ID:v6t5KpOZr.net
>>24
理解しようとしないパートが無能やん
俺一応雇用主やぞ
26風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:56:21.06ID:a0K8gM+h0.net
文章だけでイッチが無能だということが分かるね
28風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:57:22.83ID:3h9LV+s00.net
パートは弁護士に相談してんのに社長の相談相手はなんjって
29風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:57:36.04ID:0J+x8Pdb0.net
なんjじゃなくて法務なり付き合いのある士業の先生に相談したらええやん
3912022/11/10(木) 15:13:12.07ID:v6t5KpOZr.net
>>28
>>29
社労士はこれでOKって言ってたよ
上で誰か言ってたけど民事不介入でシカトしとけばいいん？
そんなにこの通知書に法的な効力ないんやろ？
30風吹けば名無し2022/11/10(木) 14:57:36.27ID:m1+lVWFd0.net
お前みたいな無能がアメリカで博士号取った代表取締役なわけねーだろ
32風吹けば名無し2022/11/10(木) 15:00:12.69ID:hxhWy9S6M.net
うんちでたあ！
ちな相手の要求に従わない場合労基にいかれたら一発でオシャカや
4212022/11/10(木) 15:17:16.44ID:v6t5KpOZr.net
>>32
労基とか大したことしてこないやろ
精々厳重注意とかを口頭でしてくる程度
34風吹けば名無し2022/11/10(木) 15:04:04.17ID:OYro42ajp.net
反りが合わないだけで、やめさせようとしてるのが意味わからん。そーゆーやつには機械的に業務投げとけばええやん
36風吹けば名無し2022/11/10(木) 15:07:28.07ID:aPicpoWt0.net
新会社起こす→いてほしいやつを移籍して業務移管→廃業して解雇
これで
37風吹けば名無し2022/11/10(木) 15:08:43.12ID:XgILMPoX0.net
今のご時世では爪弾きにする時点でパワハラだなんだで吊り上げられるからイキってもしゃないやろ
肩書きだけでなんでもまかり通ると思ってる時代錯誤のおっさんやん
44風吹けば名無し2022/11/10(木) 15:20:06.02ID:9JePAIMN0.net
直接腹割って話あった方がええんちゃうか？
43風吹けば名無し2022/11/10(木) 15:19:52.99ID:4zhROpmH0.net
はえーこんなすぐ対応してくるとか有能やん
引用元パート社員を解雇したい
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