1: 2020/08/27(木) 06:34:35.50 ID:TqgEiv2qM
今週も普通に仕事してるんやがええんか？
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4: 2020/08/27(木) 06:35:44.70 ID:cIkP21Hu0
どうせおらんなったら誰かが無理矢理こなすから平気や
8: 2020/08/27(木) 06:36:20.42 ID:TqgEiv2qM
>>4
ワイ以外アクセス使えないんやがええんか？
42: 2020/08/27(木) 06:39:51.16 ID:UxwXxc770
>>8
お前から教えてもらうと精神逝かれるからやろな
5: 2020/08/27(木) 06:35:50.69 ID:TqgEiv2qM
これが現実
6: 2020/08/27(木) 06:35:58.64 ID:TcTyBdIO0
次働くとこ決まっとるん？
11: 2020/08/27(木) 06:36:37.25 ID:TqgEiv2qM
>>6
もちろん決まってるで
9月1日から次の会社や
9: 2020/08/27(木) 06:36:23.35 ID:ZLsr6M8c0
別に君おらんでも普通に仕事回るから
14: 2020/08/27(木) 06:36:58.88 ID:TqgEiv2qM
>>9
ワイが最後のアクセス使いなんや
10: 2020/08/27(木) 06:36:31.55 ID:tKqhmJFN0
きっと誰かがなんとかするさ
15: 2020/08/27(木) 06:37:05.48 ID:TqgEiv2qM
>>10
なるやろか
20: 2020/08/27(木) 06:37:42.50 ID:mOCDSwk6d
>>15
辞める会社の事なんか考えるなよ
32: 2020/08/27(木) 06:38:45.12 ID:TqgEiv2qM
>>20
それはほんまにあるやね
38: 2020/08/27(木) 06:39:19.16 ID:PKS4xZBAd
>>32
それアクセス使えてもまぁまぁ詰むから同じことや
56: 2020/08/27(木) 06:41:21.15 ID:TqgEiv2qM
>>38
まあいちりある
とりあえず蓄積テーブルのなかみをエクセルににがしといたけど、これ消したら本当につむやね
39: 2020/08/27(木) 06:39:37.53 ID:tKqhmJFN0
>>15
なってもならなくてもイッチには関係ない話や
58: 2020/08/27(木) 06:41:37.41 ID:TqgEiv2qM
>>39
はい
12: 2020/08/27(木) 06:36:42.42 ID:mOCDSwk6d
引継ぎなんか関係ないやろ
16: 2020/08/27(木) 06:37:17.33 ID:TqgEiv2qM
>>12
ないといえばないんやがね
13: 2020/08/27(木) 06:36:51.45 ID:IXZWq1i30
お前の仕事誰でもすぐ出来るやん
22: 2020/08/27(木) 06:37:46.78 ID:TqgEiv2qM
>>13
できるんならええねん
アクセス使える人が部内にいないだけで
17: 2020/08/27(木) 06:37:26.68 ID:Sq0J3uF1d
むしろ朗報やん
24: 2020/08/27(木) 06:37:58.17 ID:TqgEiv2qM
>>17
せやろか
もやもやするで
18: 2020/08/27(木) 06:37:29.84 ID:Ot3f18ZX0
大丈夫や何とかなるもんやで
辞めるんやったら気にする必要無い
26: 2020/08/27(木) 06:38:15.49 ID:TqgEiv2qM
>>18
せやな
19: 2020/08/27(木) 06:37:36.42 ID:dSd9qGm7M
引継ぎなんかいらんいらん
21: 2020/08/27(木) 06:37:43.01 ID:PKS4xZBAd
アクセスなんか使えなきゃ使えないでちょっと不便なだけやん
32: 2020/08/27(木) 06:38:45.12 ID:TqgEiv2qM
>>21
テーブルデータふっとぶとまあまあ詰むで
23: 2020/08/27(木) 06:37:56.86 ID:1tUok/El0
次が決まってるからしゃーない
36: 2020/08/27(木) 06:39:15.61 ID:TqgEiv2qM
>>23
せやな
それは伝えとる
25: 2020/08/27(木) 06:38:10.37 ID:d7Qi2zCn0
ワイは退職代行使って本番テスト前に抜けたから平気やで
180: 2020/08/27(木) 07:00:14.77 ID:uJG0DXvva
>>25
素晴らしい
28: 2020/08/27(木) 06:38:36.75 ID:Qu4u45H9a
アクセスってなんや？ちなニート
43: 2020/08/27(木) 06:39:51.16 ID:TqgEiv2qM
>>28
エクセルのデータベース版や
29: 2020/08/27(木) 06:38:36.94 ID:0eneKM/Ya
働きながら転職活動どうやんねん
43: 2020/08/27(木) 06:39:51.16 ID:TqgEiv2qM
>>29
普通に有給とテレワークつかってWeb面接するだけやで
30: 2020/08/27(木) 06:38:41.10 ID:deLomjk20
ワイも退職で引き継ぎ未完で残業しとるで
もう知らん
47: 2020/08/27(木) 06:40:09.83 ID:TqgEiv2qM
>>30
おなじやな
後任あてがわれなくて詰んだわ
57: 2020/08/27(木) 06:41:26.87 ID:deLomjk20
>>47
そうそう、後任無しや
上司はもう無理言うとる
暇なやつは暇だし、会社が悪いわな
88: 2020/08/27(木) 06:45:30.35 ID:TqgEiv2qM
>>57
そうやな
わいわるくない
31: 2020/08/27(木) 06:38:42.84 ID:9F8vDyGb0
ブラックの特徴やん
引継ぎ曖昧なまんま退職って
何も考えてないんやろ 上がアホだから
51: 2020/08/27(木) 06:40:36.81 ID:TqgEiv2qM
>>31
ほんま後任あてがわれないとアクセス教えようもないわ
55: 2020/08/27(木) 06:41:17.46 ID:dSd9qGm7M
>>31
別にええやろ
ワイのところは残業時間で引き継ぎしとるわ
そんなんよりいい加減に辞めていきたい
33: 2020/08/27(木) 06:38:47.63 ID:SegwMtxY0
>>1
知ったこっちゃないだろ
さっさと有給とっちまえ
51: 2020/08/27(木) 06:40:36.81 ID:TqgEiv2qM
>>33
有給はとらへんけどもうあきらめるわ
35: 2020/08/27(木) 06:39:01.84 ID:jGiKKs8ad
Ctrl+Sでエクセルの内容全消去して保存するマクロ仕込んでから退職しよう
37: 2020/08/27(木) 06:39:17.88 ID:2+wlh5Se0
ワイ引っ越しあるからもう無理っす言うて無理やり有給とったで
辞める会社のことなんて考えてる場合なんか
53: 2020/08/27(木) 06:40:53.65 ID:TqgEiv2qM
>>37
つよぃ
71: 2020/08/27(木) 06:42:43.66 ID:2+wlh5Se0
>>53
有給拒否は労基違反やからな
それでも29荷出しやのに27からしか取れんかったからほぼ丸2日寝ずに詰めたで
106: 2020/08/27(木) 06:48:04.68 ID:TqgEiv2qM
>>71
はええ
旅行もいけへんし有給はええねん
117: 2020/08/27(木) 06:50:27.57 ID:+hWiA9vKK
>>71
> 有給拒否は労基違反
ワイ昔の会社辞める時「有給っていうのはこれからもこの会社で頑張る人だけが使える」とか言って拒否されたで。労基に刺してもらったら渋々３日だけくれた。20日はあったのに
127: 2020/08/27(木) 06:52:14.49 ID:RhlMe+dd0
>>71
最初の会社のとき、引き継ぎもアポも残ってるのに有給取れるわけないやろって言われて、そんなもんかって思って素直に聞いてもうたな
退社2日前まで普通に働いてたわ
40: 2020/08/27(木) 06:39:37.71 ID:Ec0+qzqQ0
退職切り出して何も言わずに放置されてるならその会社の上の責任やからお前が気にすることじゃないで
58: 2020/08/27(木) 06:41:37.41 ID:TqgEiv2qM
>>40
まあそうやな
44: 2020/08/27(木) 06:39:51.34 ID:f7PCpBwsr
退職届出したならあとの引継ぎはできる限りでええやろ
65: 2020/08/27(木) 06:42:26.21 ID:TqgEiv2qM
>>44
だしたでもちろん
受理もされたし各種手続きもおわっとる
45: 2020/08/27(木) 06:39:57.14 ID:MNKEtoIKr
そのせいで職場がクシャクシャになったら
笑ったらええねん
70: 2020/08/27(木) 06:42:41.15 ID:TqgEiv2qM
>>45
もうしらない
46: 2020/08/27(木) 06:40:07.18 ID:JOn8mpBj0
アクセスってどういう場面でつかうの？
49: 2020/08/27(木) 06:40:26.75 ID:PKS4xZBAd
>>46
小規模なデータベース組みたいとき
76: 2020/08/27(木) 06:43:26.82 ID:TqgEiv2qM
>>46
マスターデータとトランザクションが別々であって
トランザクションの発生が比較的頻度高いときは結構重宝するで
48: 2020/08/27(木) 06:40:20.65 ID:+hWiA9vKK
辞めたあと普通に電話かかってくるとか？
79: 2020/08/27(木) 06:43:41.56 ID:TqgEiv2qM
>>48
ブロックしたい
50: 2020/08/27(木) 06:40:28.75 ID:erh1c9bu0
なんで普通に仕事するんですかね？
有休使いきれよ
83: 2020/08/27(木) 06:43:49.82 ID:TqgEiv2qM
>>50
仕事あるんだもん
159: 2020/08/27(木) 06:57:16.52 ID:M86Qs7UK0
>>83
そんなもん知らんあとよろしくでええやろ
やめるんやし
52: 2020/08/27(木) 06:40:45.37 ID:QrDlkllf0
次のとこ決まってるんか？
85: 2020/08/27(木) 06:44:05.95 ID:TqgEiv2qM
>>52
決まってるで
54: 2020/08/27(木) 06:41:16.07 ID:wSx/Gh5v0
引き継ぎ間に合わなかったらデータ全消しでいいぞ
86: 2020/08/27(木) 06:44:24.63 ID:TqgEiv2qM
>>54
ワイ基本共有フォルダで仕事しとるからそこは残るで
59: 2020/08/27(木) 06:41:50.81 ID:326RCyQ10
君のやってる仕事って実はどうでもええ仕事やったんやないか？
89: 2020/08/27(木) 06:45:47.41 ID:TqgEiv2qM
>>59
どうでもよかったならええねん
108: 2020/08/27(木) 06:48:27.81 ID:T8+j47LL0
>>89
実際辞める会社に恩だの義理だの感じる必要ないよ
切り替えて行けお前の人生やし
辞める会社側はどうにかするでしょ
122: 2020/08/27(木) 06:51:14.50 ID:TqgEiv2qM
>>108
まあどうにかなるか
132: 2020/08/27(木) 06:53:43.30 ID:T8+j47LL0
>>122
なるなるへーきへーき
世話になったなぁと心に留めとけばええんや
次の会社で覚えななあかんことも腐るほどあるわけやろ？
61: 2020/08/27(木) 06:42:00.40 ID:Ot3f18ZX0
引き継がないと業務的に支障が出る部分は何かを考えて
スケジュール決めて引き継ぎさせてないのは上司の問題やで
辞める人間が適当になるのはしゃーないしそれを管理できないのも上司の問題や
82: 2020/08/27(木) 06:43:47.82 ID:erh1c9bu0
>>61
これ
つまりイッチの仕事なんか引き継がなくても大丈夫と判断されてるんだから問題ない
62: 2020/08/27(木) 06:42:02.63 ID:S86WJHn40
ワイも退職願出してやめる直前やったんやけど
引き継ぐ相手のうちの一人が会社来んくなって仕方なく残留したことあるわ
仕事きつすぎるから辞めるのに仕事増えた模様
94: 2020/08/27(木) 06:46:20.89 ID:TqgEiv2qM
>>62
絶対残留はないわ
来週から次の職場や
135: 2020/08/27(木) 06:54:07.08 ID:lh/B1Y3H0
>>62
給料あがったやろ？
148: 2020/08/27(木) 06:56:04.00 ID:S86WJHn40
>>135
増えてへんぞ
去年の法改正のせいでサビ残は増えたぞ
171: 2020/08/27(木) 06:59:15.60 ID:HnWl/kQYd
>>148
ええ・・・体気いつけてや
63: 2020/08/27(木) 06:42:13.24 ID:0eneKM/Ya
ITの仕事か？
103: 2020/08/27(木) 06:47:29.46 ID:TqgEiv2qM
>>63
ちゃうで
経理と支払いの担当やったんや
支払いの定時支払い以外をワイがアクセス組んで処理しとった
111: 2020/08/27(木) 06:49:26.14 ID:Ot3f18ZX0
>>103
エクセルに戻ればええやんけ
かまへんかまへん
133: 2020/08/27(木) 06:53:44.11 ID:erh1c9bu0
>>103
思ったより何とでもなりそうな仕事で草
66: 2020/08/27(木) 06:42:27.91 ID:XGJ56N4yd
ワイも半年前に会社辞めたけど元職場とか後任の人らとは仲良いから平気で電話かかってきて対応してるで
97: 2020/08/27(木) 06:46:38.52 ID:TqgEiv2qM
>>66
それはなんかいややな
68: 2020/08/27(木) 06:42:40.49 ID:pLA6fM2Ar
貯金いくら？
104: 2020/08/27(木) 06:47:42.10 ID:TqgEiv2qM
>>68
50まんえん
69: 2020/08/27(木) 06:42:41.15 ID:cZ8N3H590
イッチ昨日は飲食店で働いてる言うてたやん
73: 2020/08/27(木) 06:43:01.44 ID:lMYzgouE0
やめたあとに連絡来るの面倒なら引き継ぎしとけよ
107: 2020/08/27(木) 06:48:17.14 ID:TqgEiv2qM
>>73
後任あてがわれなくて詰んでるんや
催促はしとる
109: 2020/08/27(木) 06:48:51.06 ID:I1gfoP8yM
>>73
出なきゃええやん
115: 2020/08/27(木) 06:49:54.67 ID:T8+j47LL0
>>73
着拒しとけばいい
辞めるっつってんのにいるうちにいろいろ済ませなかった方が悪い
78: 2020/08/27(木) 06:43:38.77 ID:/FNYxPbgp
やめる奴ほど会社のこと考えてるという
91: 2020/08/27(木) 06:46:07.12 ID:UznI574kx
>>78
悲しいなあ
87: 2020/08/27(木) 06:45:22.92 ID:ViZARD38a
退職決まってから有給使いまくるとかできないん？
92: 2020/08/27(木) 06:46:17.55 ID:mjddWJLy0
>>87
できるで
というか退職前に有給消化したいですって言って断られたら違法やで
95: 2020/08/27(木) 06:46:29.58 ID:PvAUQ988p
>>87
次の仕事決まってないなら有給使い切ってからやめるやろ
93: 2020/08/27(木) 06:46:19.61 ID:HnWl/kQYd
部内で辞める当日に軽く引き継ぎしてる奴いたけどその引き継ぎ相手2日でこんくなったわ
101: 2020/08/27(木) 06:47:14.43 ID:S86WJHn40
>>93
ワイと一緒やん
誰もやりたがらないから疫病神扱いされとるわ
112: 2020/08/27(木) 06:49:26.75 ID:HnWl/kQYd
>>101
前のレス見てきたけど悲惨なほうの立場やと辛いな流石にもう辞めたんやろ？
148: 2020/08/27(木) 06:56:04.00 ID:S86WJHn40
>>112
やめてへんで〜
結局意志が弱くて自分を守れなかったんや
105: 2020/08/27(木) 06:47:46.91 ID:UznI574kx
>>93
退職ラッシュあると
引き継いだ相手が理解してないまま辞めて引き継ぐからめちゃくちゃなるよな
123: 2020/08/27(木) 06:51:22.23 ID:HnWl/kQYd
>>105
そうそう結局引き継ぎしてもわからないことあるから教えんとあかんし
教えてもすぐ辞められると真剣に教えるのもアホらしくなってしまう
96: 2020/08/27(木) 06:46:36.56 ID:4MxYnLSd0
立つ鳥跡を濁さずやぞ
書類全部捨ててしまえ
110: 2020/08/27(木) 06:49:08.67 ID:TqgEiv2qM
>>96
かっこいい
98: 2020/08/27(木) 06:46:45.93 ID:2+wlh5Se0
つか引っ越しないんか？
もたもたしとる場合でもないやろ
荷出し日に荷物詰めてなかったら運ちゃんブチ切れやぞ
114: 2020/08/27(木) 06:49:49.18 ID:TqgEiv2qM
>>98
都内から都内やから転居はとりあえずしないで
通勤時間も15分しか増えへんしな
100: 2020/08/27(木) 06:47:13.11 ID:Ot3f18ZX0
意外と何とかなるから適当にタイムアップ待てばええんやで
残った誰かがガチって何とかするか新しい人雇ってガチらせるだけやで
102: 2020/08/27(木) 06:47:28.77 ID:RhlMe+dd0
ワイ、データアナリスト、秘伝のタレアクセス絶対○すマンなので、そんなアクセス残されたまま放置されて後から依頼とか来たらブチギレ事案確定やわ
119: 2020/08/27(木) 06:50:42.09 ID:TqgEiv2qM
>>102
しゃあない先代の残した遺産や
これでもクソみたいなクエリ構造簡素化したりやることはやったで
137: 2020/08/27(木) 06:54:46.74 ID:RhlMe+dd0
>>119
既に秘伝のタレやったんか、お疲れ様やで
みんなBigquery使えばハッピーになれるのになぁ
オンプレからでもデータ転送しやすい仕組み整ってるし、クラウドなら況ややし
ちなアクセスはホンマに紐解くのダルいから嫌い
113: 2020/08/27(木) 06:49:34.85 ID:RRmFSPfwa
辞める時って、引き継ぎせなあかんの？
そんなん無理や
絶対そういう阻止されそう
116: 2020/08/27(木) 06:49:59.91 ID:IAuTo+Qrd
転職して失敗って思ったらどうする？
上司に相談して退職願ポーンでええの？
118: 2020/08/27(木) 06:50:36.32 ID:lIuDScUf0
ワイと同じやん
辞めるの年明けだけど日々の業務に忙殺されてる上にまだaccess自体完成してないから引き継ぎもできない
121: 2020/08/27(木) 06:51:03.14 ID:506fMBDG0
退職するときに使ってたデータ全部消したらどうなるの？
141: 2020/08/27(木) 06:55:03.57 ID:sja+NQ+Ca
>>121
損害がでるようなやつだと、請求される
124: 2020/08/27(木) 06:51:54.27 ID:TqgEiv2qM
アクセスわいはすきやけど使える人少なすぎる
134: 2020/08/27(木) 06:53:52.30 ID:dSd9qGm7M
>>124
技術がある人はアクセスは重くて使えない
プログラムを組みたいからな
139: 2020/08/27(木) 06:55:02.05 ID:TqgEiv2qM
>>134
なるほどやで
わいはプログラムできひんからなあ
151: 2020/08/27(木) 06:56:19.96 ID:RhlMe+dd0
>>134
ほんそれ
バッチ組んで人的処理減らしてヒューマンエラー減らしたいんじゃー
163: 2020/08/27(木) 06:58:04.30 ID:TqgEiv2qM
>>151
技術あるひとはうらやましいやで
ワイ先代のアクセスのクエリとかみながら我流でやってたからそのへんあさいやわ
177: 2020/08/27(木) 06:59:55.68 ID:dSd9qGm7M
>>163
1万人規模の転職先なら
プログラマに仕事を出す側になるかもしれんな
188: 2020/08/27(木) 07:02:46.03 ID:TqgEiv2qM
>>177
そうやな
現職でも会計システム導入の仕事したやが、次のところでもやらされそうや
SAPやったことないやが
181: 2020/08/27(木) 07:00:57.17 ID:RhlMe+dd0
>>163
まぁあんなん必要に駆られるか余程好きかじゃないとやる気ならんし、しゃーない
出来るようになるとやれることの幅増えるし、次の職の選択肢もで増えるから気が向いたらやってみるとええと思うで
192: 2020/08/27(木) 07:03:27.89 ID:TqgEiv2qM
>>181
まあでも仕組みはきらいではないやで
よくできとるなあおもう
まあそれはアクセスというよりかはデータベースっていう仕組みに対してやが
128: 2020/08/27(木) 06:52:43.49 ID:Tc9Xkm7/0
大幅な改修はともかく通常使用なら誰でも使えるようなフォーム作成しとらんのか
136: 2020/08/27(木) 06:54:12.43 ID:TqgEiv2qM
>>128
ある程度はインターフェース作り込んだやが
そこから全銀データをとり出して銀行にぶち込むところはマニュアル操作なんや
129: 2020/08/27(木) 06:52:56.86 ID:TqgEiv2qM
もうええわ
今日の支払いおわったらもう次の職場夢見る子チャンに転職や
140: 2020/08/27(木) 06:55:03.23 ID:LBVeNuD70
>>129
今と転職後の会社ってどれくらいの規模？
自分も支払いやってるけどアクセス使えるとどんな風に便利なん？
150: 2020/08/27(木) 06:56:09.88 ID:TqgEiv2qM
>>140
今は800人規模のメーカーや
次は10,000人規模の異業界メーカーや
156: 2020/08/27(木) 06:56:39.65 ID:T8+j47LL0
>>150
めっちゃいい転職で草
158: 2020/08/27(木) 06:57:15.03 ID:S86WJHn40
>>150
有能やん
開き直って頑張ってや
182: 2020/08/27(木) 07:01:18.27 ID:TqgEiv2qM
>>158
エージェントにも取材されたやで
年収も日系やのに200万アップや
187: 2020/08/27(木) 07:02:28.69 ID:T8+j47LL0
>>182
すっごい
経理系やってたってことは文系やろ？日本の文系転職でそこまで成功するのってほんまに一握りやな
196: 2020/08/27(木) 07:04:37.42 ID:TqgEiv2qM
>>187
らしいやわ
在職中取ってた資格もいきたやな
160: 2020/08/27(木) 06:57:19.97 ID:2+wlh5Se0
>>150
ジャンプアップで草
168: 2020/08/27(木) 06:59:01.39 ID:LBVeNuD70
>>150
すごい。優秀なんやなぁ
何歳？
185: 2020/08/27(木) 07:01:55.18 ID:TqgEiv2qM
>>168
28やで
130: 2020/08/27(木) 06:52:58.26 ID:YNOyyiDlH
引き継ぎとか義務でもなんでもないから別にええやろ
142: 2020/08/27(木) 06:55:03.92 ID:c/8MquXW0
なんで働いとるんや
普通有給全消化タイムやろ
143: 2020/08/27(木) 06:55:27.49 ID:AKroZ6D90
引継ぎ事項を整理して誰になに引き継がせるべきか把握してない上司がアホやな
もしくはイッチには大した業務させてないしまあええわと思われてるか
アクセスなんて使えるやつ採用すりゃええだけやし
144: 2020/08/27(木) 06:55:40.54 ID:RRmFSPfwa
なあ、退職代行サービスってどうなん？
使ったやつおる？
マジで使おうか迷っとるんやが
145: 2020/08/27(木) 06:55:42.10 ID:3bqLSeze0
上司が大嫌いで仕事のやりがいも0だけど仕事は楽で待遇も悪くないって状況で転職するのは悪手か？
152: 2020/08/27(木) 06:56:23.32 ID:QSIaukIBa
>>145
ワイならやめないかなぁ…
でも結局決めるのは自分やし嫌ならやめてええんちゃう
164: 2020/08/27(木) 06:58:48.44 ID:3bqLSeze0
>>152
せやな…でも迷うわ
155: 2020/08/27(木) 06:56:32.43 ID:2+wlh5Se0
>>145
今は時期悪いやろ
164: 2020/08/27(木) 06:58:48.44 ID:3bqLSeze0
>>155
一応声掛かってる所があるんやが、待遇悪くなるんよね…
153: 2020/08/27(木) 06:56:24.62 ID:adfTKncjp
辞める時って挨拶回りとか強要されるモンなの？
会社に菓子折り持ってく風習とかもホントやめて欲しい
辞める会社になんで最後まで気を使わんといかんのだ😩
157: 2020/08/27(木) 06:57:07.36 ID:sja+NQ+Ca
>>153
会社じゃなくて、世話になった人にはしとき
引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1598477675/
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