1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:39:38.326ID:bJKBHkHY0.net
上司「え…？」新入社員「辞めます」
こういう人材が増えてるらしいな
2以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:40:28.859ID:aNiG2G3n0.net
上司「あっそおつかれ」
これが現実
15以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:49:11.841ID:Hg1nnLrx0.net
>>2
そんなわけない
会社が何百万とかけて採用した人材リソースだぞ
よほど不利益になることがない限り手放すことはない
部下の辞職＝上司のマイナス査定になるから普通なら引き留める
3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:41:20.570ID:bJKBHkHY0.net
>>2
新入社員「っしたー、じゃあ明日から欠勤扱いでお願いしまーす」
こんなのが許されるのか？
17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:49:59.397ID:ggN8Fsby0.net
>>3
許されるぞ。
周りの何人かに事情聴取はされるが、一致して無能と評価されてれば、円滑に退職手続きに乗せて処理するだけ。
5以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:41:48.512ID:aL405tpYd.net
俺が上司ならガッツポーズよ
超絶仕事ができないのに
30分くらいはまともな人間に擬態できて面接突破してくるやつって確実にいるからね
55以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:36:56.163ID:HQ8XCVBn0.net
>>5
俺くんその歳で部下の一人も育てられないの?
人事いくらかかってると思ってるの?
他の新卒まだ辞めてないよ?教え方悪かったんじゃないの?
58以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:40:17.606ID:sL8wR5pZM.net
>>55
これ
6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:41:52.825ID:LNLGGvTba.net
実際すぐ辞めてくれた方が助かる
7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:42:15.828ID:FkRyS26y0.net
言われているのはわかるけど
実際見たことはないな
9以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:45:09.080ID:BqMwXRjVa.net
合わないと思ったらすぐやめたほうがいいよ
無理して働くなんて時間の無駄無駄
10以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:45:13.993ID:XQdrphKxM.net
頭がおかしいなら辞めてくれた方が助かるじゃん
11以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:45:15.802ID:WSh6hUqwd.net
クビにするのって簡単じゃないしな
超絶無能が自分から辞めてくれるのって本当助かる
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:45:21.542ID:z/gzpoyL0.net
>>1
辞めますって言わずに普通に、ぶっ殺すぞって喧嘩するわ
30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:55:52.351ID:H0zl3QlKd.net
>>12
ちょいとこっずかれたら泣いちゃうくせにでかい口たたくなよ w w w
14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:48:04.020ID:m7LmgMY5M.net
どうしょうもない無能も居るが使える新入社員なんて単純労働でない限り存在しないので上手く教育するのが上司の仕事
極力早く仕事覚えるのが新人の仕事
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:52:33.037ID:ggN8Fsby0.net
>>14
高度なスキルほど教えるのに手間がかかるから無能の教育は無駄なんだよ。
ITの適性ない奴に教えても無駄。
16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:49:17.947ID:Zu9zUT160.net
仕事回らねーから人増やしたんだろが
何勝手に辞めさせてんだ無能上司
仕事できないならヒラに降りろ
18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:50:34.833ID:ggN8Fsby0.net
>>16
無能はいないほうがマシなんだわ。教えるのに手間掛かるから。
23以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:52:22.526ID:z/gzpoyL0.net
>>18
んなこと繰り返して結局人手足りねえんだよ無能
てめえは仕事やめろカス
25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:53:13.917ID:ggN8Fsby0.net
>>23
有能な人間の時間を使って、無能を教育するほど無駄はない。
19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:51:24.095ID:sLhb0bI1d.net
双方に合意が無ければ退職の2週間前に離職の意思表示が要るけど合意があるなら即日に辞めることができるらしいな
20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:51:36.447ID:tMljUsQp0.net
俺が出勤しなくちゃいけなくなるから急に辞めるのやめろ
21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:51:59.796ID:Vh1wq7Ge0.net
1日目ではわからないよな
2日目でわかる
26以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:53:42.258ID:bJKBHkHY0.net
一人雇うのに数十万もかかるのにあっさり辞めさせていいのか？
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:54:41.990ID:ggN8Fsby0.net
>>26
教育に掛かる手間+無能の給料を考えろ。
32以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:57:45.910ID:e8217Ta20.net
>>26
何十万もかかるなら
即日辞める無能を採用した人事と
辞めるように追い込んだ教育担当にペナルティ与えろよ
辞める自由を持ち拘束できない新人にパワハラしても成果でないぞ
37以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:59:17.539ID:e3qui3BaM.net
>>26
数十万程度で済むわけないだろ
まずリクナビに払うのが一人当たり100万だ
42福井県2021/10/21(木) 11:02:46.035ID:HRzMK8vsM.net
もともと引き止め強要できる権利もないし
>>37
そんなに採用するのに経費かかってるわけない
人が離職すると会社の印象悪くなるから、経費かかってるからやめたら困るという都合のいい口実作ってるだけ
31以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:56:45.642ID:OhpxZGksa.net
これを平日の昼間に社会不適合者どもが喧々諤々しているという諧謔ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
34以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:58:23.837ID:e3qui3BaM.net
むしろそういうのは減ったわ
最近の新卒は融通が利かないぐらい真面目
35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:58:57.607ID:bJKBHkHY0.net
>>34
不景気だからかね
36以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:59:02.150ID:ZqKjiAP3d.net
ぼく1週間でこれした
38以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 10:59:53.137ID:OAx+scH+0.net
仕事に対してのダメ出しはいいけど、個人の人格を攻撃するようなやつ多いからな。
昭和平成はそれでよかったのかもしれないけど。
39以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:00:51.431ID:H1dm3aft0.net
教え方に問題があるケースも多いよね
40以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:00:57.336ID:6CYgquHud.net
これからの不良債権ぶりを考えたら早めに損切りしたほうがいい
41以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:01:00.034ID:6TSB9/120.net
苛つくからやめてほしいよな
43以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:03:37.854ID:PZlJQlOl0.net
有能気取りで人の評価してる奴いて笑う
お前になんの価値があるんだ？w
49以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:18:07.272ID:ggN8Fsby0.net
>>43
ニートか、フリーターｗだろうな。
実際の会社は無能を引き止めないぞ。
51以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:18:45.081ID:ggN8Fsby0.net
>>43
あー、バイトだと単純労働者がいなくなるとシフトに穴があくから引き止められるだろうね。
44福井県2021/10/21(木) 11:06:23.672ID:HRzMK8vsM.net
もしそんなに人1人採用するのにコストがかかるというなら非効率すぎるし
そんな非効率的なことにコスト払い続けるなら潰れた方がいい
45以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:11:07.567ID:N+Ug9W0xM.net
お前には何百万も採用コストかかったから辞めないでくれ
これ完全に足元見られるだけじゃね？
就職斡旋企業と無能社員に搾取されたいからやってるのか？
46以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:11:20.506ID:pSjCkgTca.net
その時の人事担当も一緒に首にできたら悲劇は繰り返されない
47以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:17:19.090ID:N+Ug9W0xM.net
数百万払っても
仲介企業は保証しないんだよな
あってもせいぜい次の割引か？
48以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:17:56.757ID:e3qui3BaM.net
そんだけ企業の人材獲得競争が過熱してるってことだろ
金を使わなきゃ同じ土俵に立てん
52以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:22:04.747ID:N+Ug9W0xM.net
>>48
問題はリクルートが効率的かってことが
大企業に目がいくツールだから
普通にやっても勝てなくね
53以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:27:38.439ID:e3qui3BaM.net
>>52
そこは男女のマッチングアプリと一緒じゃないかな
最初こそ美人や高スペに目が行くが
進めていくうちにどんどん目線は下になる
50以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:18:44.892ID:e3qui3BaM.net
リクルートはむかつくが仕組みを作ったやつが儲かるのは昔からそうだ
29福井県2021/10/21(木) 10:55:25.106ID:HRzMK8vsM.net
最近は在職強要すると訴えられると認知されはじめたのか
辞めるって言っても引き止められないし、バックレとかしてもしつこい電話もかかってこないぞ
54以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:30:49.092ID:Gbth9aRS0.net
納得して入社したはずなのに
じゃぁやめますでやめていくってことは
単純に採用条件で人事が嘘ついて騙してたんだろうな
57以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2021/10/21(木) 11:39:48.424ID:sL8wR5pZM.net
>>54
お互いだまし合いだからな
引用元上司「おまえさぁ…何回言ったら分かるんだよ」新入社員「あっ、じゃあ辞めます」
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