転職サイトで求人を見たとき
サイト経由ではなく
連絡先を探して
直接応募すると採用率は上がる理由は察してね
— macaron (@fraisst) March 6, 2026
どこの業界でもどんな時も同じ
直接は喜ばれる— macaron (@fraisst) March 6, 2026
不動産は専任でない場合
売主を探すといい
両手取引（手数料W）出来るから
購入できる率が上がる— macaron (@fraisst) March 6, 2026
大学経由では勤務地が家から遠かったり地方しか無いので
家から通えそうな興味ある中小企業探して電話をかけまくった。100件以上
結局、ハローワークに出してる所が応募可。18年新卒雇って無い大卒初めてと。そこ採用
翌年以降その会社は大卒を雇う事を開始。
もしかして私のおかげ？なんちゃって— チャウチャウ 経営層からカスハラのようなパワハラ受けて困ってるまいる (@chaopanicrin) March 6, 2026
担当者目線では、別対応しないといけないので、ちょっとめんどくさいなぁと思います。
— 🎃カボチャとヘチマ🥒｜管理部門の人。 (@69Qbn9pdNT8027) March 6, 2026
なるほど🤔
直接応募のほうが、・転職サイトへの紹介料払わなくていいからなのか、
・熱意が直接伝わるからなのか、
・そもそも急務だったからなのかいずれかに当てはまる
そういうことですかね？— どっぽくん (@doppo_kun_) March 6, 2026
あー
金エージェントやサイトに取られるからか— 検証用 【 yama111099 】 (@yama111099_) March 6, 2026
— いとこのレイラ (@gVHrmLB82r35118) March 6, 2026
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